中國鞋網(wǎng)6月23日訊，金融危機(jī)以來，溫州革行業(yè)發(fā)展面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)，內(nèi)部成本上升、外部環(huán)境惡化，溫州鞋革行業(yè)在長期發(fā)展過程中積累的矛盾使得產(chǎn)業(yè)的“瓶頸”凸顯，尤其是產(chǎn)業(yè)層次低下、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、品牌效應(yīng)薄弱等問題嚴(yán)重阻礙了溫州鞋業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，迫切需要轉(zhuǎn)型升級。

　　5月21日上午，受溫州市政府領(lǐng)導(dǎo)委托，溫州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會在王朝大酒店舉行《溫州市鞋革行業(yè)轉(zhuǎn)型升級實(shí)施方案》專家論證會。評審專家組認(rèn)為，《方案》分析了溫州制皮革行業(yè)的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和面臨的主要問題，提出了比較務(wù)實(shí)、可行的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)，內(nèi)容比較完整具體，符合溫州鞋革行業(yè)的發(fā)展實(shí)際和總體要求；《方案》提出的工作重點(diǎn)、政策措施內(nèi)容全面，責(zé)任分工明確，具有一定的可操作性，有利于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；《方案》涉及的重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目基礎(chǔ)好、具有較高的科技含量，有利于形成產(chǎn)業(yè)集群；建議對該《方案》進(jìn)一步深化細(xì)化，按照專家提出的意見進(jìn)一步完善《方案》，提高《方案》的可操作性，加大政策扶持力度，穩(wěn)步推進(jìn)溫州市鞋革行業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作。

　　鞋革業(yè)以低成本賺取高利潤的時代已經(jīng)遠(yuǎn)去，如何沖破困境，扭轉(zhuǎn)局勢，需要企業(yè)根據(jù)自己的特點(diǎn)與時代特征調(diào)整發(fā)展方向，提升產(chǎn)品的核心競爭力。

　　以綠色環(huán)保為先行，打造國家級制革基地

　　發(fā)展“生態(tài)鞋革業(yè)”，在加快減排工程項(xiàng)目建設(shè)的同時，大力淘汰落后產(chǎn)能，以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，助推節(jié)能減排，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。攻關(guān)制革污泥、廢水這兩大世界性難題，將廢水中的殘留鉻回收利用，并高效凈化廢水，使之循環(huán)使用，一水多用；而且還將引入計(jì)算機(jī)輔助分子設(shè)計(jì)技術(shù)，研究開發(fā)出無毒、無害的制革工業(yè)綠色化學(xué)品，同時在生產(chǎn)中采用生物技術(shù)，選用清潔脫毛工藝，從源頭上全面解決制革污染難題，即從“末端治理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮に囍卫怼薄＜哟笪鬯�處理廠工程建設(shè)投入，解決淡旺不均衡和污水處理廠日常維護(hù)問題，確保污水處理穩(wěn)定運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)企業(yè)初級治理、園區(qū)專業(yè)治理、城市污水處理廠綜合治理的三級治理體系，成為全國性實(shí)行集中治污、統(tǒng)一管理的制革基地。

　　走科技制鞋之路，以創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級

　　在制鞋業(yè)由勞動密集型向資本密集型和技術(shù)密集型過渡過程中，科技引領(lǐng)是一條必由之路。落后的生產(chǎn)設(shè)備與研發(fā)能力導(dǎo)致很多鞋類產(chǎn)品樣式、品種單一，舒適性差，檔次不高。在這樣的環(huán)境下，鞋革業(yè)應(yīng)增加科技投入，提高產(chǎn)品附加值；與從事制鞋研究的科研機(jī)構(gòu)合作，攻克高檔鞋材、高級制鞋技術(shù)的研究與開發(fā)，提高舒適度、產(chǎn)品檔次與鞋企的競爭力。

　　鞋企重視產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新、重視企業(yè)的技術(shù)改造，把制這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)通過依靠科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步來武裝中國鞋業(yè)，創(chuàng)造出我們自己的核心技術(shù)，提升中國鞋的核心競爭力，提升中國鞋在國際市場的地位，以科技引領(lǐng)鞋企前行，以創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級。

　　優(yōu)化資源配置，建立人才培訓(xùn)中心

　　隨著近年來“用工荒”的加劇，制革業(yè)日益發(fā)現(xiàn)，人才在企業(yè)中所起的重要作用，想要持續(xù)長遠(yuǎn)地發(fā)展就離不開強(qiáng)有力的人才支持，加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，保持人才優(yōu)勢，是夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)，提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。

　　鞋企應(yīng)優(yōu)化資源配置，建立人才培訓(xùn)中心，致力于培訓(xùn)人才，通過這種方式可以讓人才更了解企業(yè)的基本情況，掌握自己的職權(quán)范圍，明確管理的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)的運(yùn)作流程等，還可以增加人才的知識和才干，激發(fā)出他們的潛能，在全方位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對儲備人才的特長，調(diào)整疏通他們發(fā)展的空間，使之在今后的工作中能人盡其才。

　　此外，政府也應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大政策扶持力度，合理配置資源，加強(qiáng)平臺建設(shè)，以進(jìn)一步推動鞋革行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)行業(yè)又好又快發(fā)展。（轉(zhuǎn)載請注明來源中國鞋網(wǎng)）