泉州鞋企等籌建臺(tái)灣人才信息庫
中國鞋網(wǎng)7月24日訊,昨日,記者從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉,截至今年6月底,累計(jì)有近千名臺(tái)港澳人員在我市辦理了就業(yè)證,主要集中在、服裝、電子信息等產(chǎn)業(yè)。
隨著兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)議(ECFA)完成簽署,加上兩岸直航日漸頻繁,“兩岸人才共同市場(chǎng)”正在逐漸成形。數(shù)據(jù)顯示,目前祖國大陸對(duì)臺(tái)釋放出上萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),比去年同期增長(zhǎng)了35%—100%,其中以信息科技、制造業(yè)等行業(yè)為主。承接臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,泉州企業(yè)對(duì)于臺(tái)灣人才的需求也在不斷增加,通過下放行政審批事權(quán)、出臺(tái)優(yōu)惠政策,泉州正在吸引越來越多臺(tái)灣人才的入駐。
兩岸人才合作空間大
“隨著兩岸交流的進(jìn)一步發(fā)展,臺(tái)灣人才對(duì)祖國大陸的了解進(jìn)一步加深,到祖國大陸發(fā)展的意愿也越來越強(qiáng)烈!迸_(tái)灣青商總會(huì)會(huì)長(zhǎng)涂義澤表示,“臺(tái)灣人才在國際視野、管理經(jīng)驗(yàn)等方面從目前來說會(huì)具有一定的優(yōu)勢(shì),而這些又正好是泉州企業(yè)所需要的!
據(jù)了解,安踏、七匹狼、九牧王等大企業(yè)都引進(jìn)了臺(tái)灣高管,職位不少是在總監(jiān)以上,這些人都在臺(tái)企里做過一二十年以上的管理工作,多數(shù)有跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。這些臺(tái)灣高管精于精細(xì)管理、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),管理模式先進(jìn),能夠迅速幫創(chuàng)牌中的企業(yè)提出有建設(shè)性的建議,幫助企業(yè)獲得提升。
“臺(tái)灣有大量的技術(shù)人才和管理人才,全球化程度很高。加上泉企與臺(tái)企的管理模式比較相似,引進(jìn)臺(tái)灣高管可以快速地學(xué)習(xí)臺(tái)企的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。”盡管同等職位的臺(tái)灣管理人員的工資是本地管理人員的2—3倍,晉江一織造企業(yè)董事長(zhǎng)洪祖生依然毫不掩飾自己對(duì)臺(tái)灣管理和技術(shù)人員的“青睞”!捌鋵(shí)很多本地中小企業(yè)都有意向引進(jìn)臺(tái)灣人才,目前的困難在于還沒有找到一個(gè)很好地與臺(tái)灣人才對(duì)接和溝通的渠道!
此外,也有業(yè)內(nèi)人士表示,并非所有泉企都適合引進(jìn)臺(tái)灣管理人才,特別是那些制度和管理相對(duì)還不是非常規(guī)范的企業(yè),可能會(huì)涉及一些管理方式上難以磨合的問題,有條件的泉企可以考慮以團(tuán)隊(duì)形式引進(jìn)臺(tái)灣高管,這樣高管之間配合會(huì)更順暢,不會(huì)因協(xié)調(diào)溝通問題而“水土不服”。
臺(tái)胞來泉就業(yè)須辦就業(yè)證
據(jù)介紹,根據(jù)《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位擬聘雇或接受被派遣的臺(tái)港澳人員以及在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員,必須申辦就業(yè)許可手續(xù)、獲發(fā)《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》并進(jìn)行備案登記才能在內(nèi)地就業(yè)。依法就業(yè)的臺(tái)港澳人員在內(nèi)地就業(yè)受法律保護(hù),并可參加和享受相應(yīng)的社會(huì)保障和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)。
7月1日起,根據(jù)《泉州市人民政府關(guān)于公布市級(jí)部門下放行政審批事權(quán)的通知》要求,泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局行使的“臺(tái)港澳人員在內(nèi)地就業(yè)許可”行政審批事權(quán)以“直接放權(quán)”的方式下放到各縣(市、區(qū)),由各地以縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障局名義行使“臺(tái)港澳人員在內(nèi)地就業(yè)許可”行政審批權(quán)。這意味著,今后臺(tái)港澳人員來我市就業(yè)將更方便。
從泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)中心辦理臺(tái)港澳人員就業(yè)證的情況來看,從2005年到2009年呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢(shì),2005年尚且只有寥寥數(shù)人,到2008年為299人,2009年達(dá)到415人!皩(shí)際上,現(xiàn)在在我市就業(yè)的臺(tái)港澳人士遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù)!笔袆趧(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)中心的工作人員表示。
鼓勵(lì)臺(tái)灣人才來泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)
日前,市委、市政府正式制定出臺(tái)《泉州市引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才若干規(guī)定》、《泉州市產(chǎn)業(yè)人才高地和領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)意見》、《泉州市優(yōu)秀人才選拔管理規(guī)定》三大人才政策文件。
在加強(qiáng)泉臺(tái)合作方面,每年安排500萬元用于泉臺(tái)專家產(chǎn)學(xué)研合作資金;聘請(qǐng)臺(tái)灣專家擔(dān)任高校、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、文化機(jī)構(gòu)等單位和涉臺(tái)園區(qū)的管理職務(wù)或?qū)<翌檰。同時(shí)支持產(chǎn)業(yè)人才高地聘用臺(tái)灣人才,鼓勵(lì)在祖國大陸高校畢業(yè)的臺(tái)灣學(xué)生到泉州產(chǎn)業(yè)人才高地就業(yè)。
泉臺(tái)人才交流合作也成為2010年泉州市人事人才工作重點(diǎn),即“把臺(tái)灣學(xué)生來泉州就業(yè)納入畢業(yè)生就業(yè)工作范疇,鼓勵(lì)祖國大陸高校畢業(yè)的臺(tái)灣學(xué)生在泉州就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。 據(jù)了解,除了落實(shí)好臺(tái)生來閩就業(yè)政策,泉州將研究推行臺(tái)灣人才來泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
據(jù)了解,我市包括建立臺(tái)灣人才信息庫等有關(guān)“泉臺(tái)人才交流”的活動(dòng)已經(jīng)著手展開,為今后加強(qiáng)與臺(tái)灣人才的聯(lián)系奠定基礎(chǔ)。

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