職場女性要打好職場保衛(wèi)戰(zhàn)，需要重點(diǎn)掌握三大戰(zhàn)術(shù)：

    戰(zhàn)術(shù)一：讓自己成為不可替代的人

    弱肉強(qiáng)食的生存法則迫使企業(yè)傾其全力擴(kuò)張市場、擠壓對手，每家公司都面臨巨大的競爭壓力。這壓力自然而然地分解到每個員工身上，職場競爭之激烈程度可見一斑。面對高失業(yè)率下的優(yōu)勝劣汰，要想保住位置，當(dāng)然要拼盡全力地工作。但是，光這樣還不夠，職業(yè)女性要想獲得長遠(yuǎn)的職業(yè)安全感，必須讓自己成為不可替代的人。

    戰(zhàn)術(shù)二：處理好生育期的職業(yè)斷層

    職業(yè)女性承擔(dān)著結(jié)婚生子、照顧家庭的幸福使命。人事紛擾，家務(wù)拖累，生育壓力，在職場中，她們必須付出更多的努力才能獲得與男性同樣的成功；在生活中，她們必須照顧父母，關(guān)愛子女，維系家庭。這種與男性社會定位的差別，導(dǎo)致了女性特殊的職業(yè)困惑，其中最大的困惑就是生育期前后的職業(yè)斷層。
洪向陽認(rèn)為，女性在懷孕前后，須做好規(guī)劃，盡可能避免職業(yè)斷層給職業(yè)生涯帶來的負(fù)面影響。在生育前，盡早確定自己的職業(yè)定位和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，并制定出可行的實(shí)施方案，這樣到生育時，才不會惴惴不安地?fù)?dān)心自己職位不保；生育后，除了安心休養(yǎng)，也可以在后期多思考自己的職業(yè)發(fā)展問題，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色，積極學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，調(diào)整生活規(guī)律，做好回歸職場的準(zhǔn)備。

    8年來，向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)成功幫助過數(shù)千位職業(yè)女性走出職業(yè)困境。在咨詢中，我們發(fā)現(xiàn)高達(dá)87%的女性來訪者在職業(yè)定位方面很不清晰，而13%的白骨精往往是在生育前已經(jīng)明確了職業(yè)定位，或在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的輔導(dǎo)下確立了自己職業(yè)規(guī)劃。重返職場時，她們往往可以從容地恢復(fù)到最佳狀態(tài)，繼續(xù)朝著自己的方向穩(wěn)步邁進(jìn)。因此，我們建議打算生育的職業(yè)女性重視生育前的職業(yè)定位和規(guī)劃。

    戰(zhàn)術(shù)三：生涯規(guī)劃助家、業(yè)平衡

    職業(yè)女性想要讓工作、休閑和家庭相和諧，做好不同階段的生活規(guī)劃也很重要。洪向陽建議職業(yè)女性：
 
    首先，OL們從大學(xué)階段就可以做好自己的生涯規(guī)劃，并充分考慮到戀愛結(jié)婚生育的問題，讓工作、結(jié)婚、生育有計劃地穩(wěn)步進(jìn)行，兼顧職業(yè)與個人問題。

    其次，選擇合適自己的職位和長遠(yuǎn)職業(yè)方向至關(guān)重要。在職業(yè)的選擇上，不同的職業(yè)有不同的特點(diǎn)，銷售、IT、公關(guān)這些職業(yè)競爭相當(dāng)激烈，工作壓力也大，往往工作和家庭難以兼顧；而客服、助理、文員這類職位的入門門檻雖然較低，要求不高，但長時間從事這類工作，難以打造核心競爭力，替代性強(qiáng)。
最后，要知道適時剎車。為職業(yè)拼搏應(yīng)該根據(jù)自己的承受能力而定，不要太過于疲勞，否則引發(fā)健康問題、皮膚衰老，30歲像50歲，得不償失；還有些女人，一心想打拼出新天地，為結(jié)婚、買房子積累資金，最后反倒成了工作狂，耽誤了愛情和婚姻。女人一定要記住在職場打拼為的是什么，不要在尋找幸福的過程了丟失了幸福的能力。

    無論如何，職業(yè)女性正在為社會和家庭做出重大貢獻(xiàn)，在很多社會領(lǐng)域，如果缺了女人，很難想象還能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。女性的自我發(fā)展意識也促使她們主動承受更多的壓力和負(fù)擔(dān)。向陽生涯提醒職業(yè)女性，面對激烈的競爭，想要牢牢站穩(wěn)腳跟，真正撐起半邊天，科學(xué)、適合自己的職業(yè)規(guī)劃必不可少。只有這樣，才能打好一場職場保衛(wèi)戰(zhàn)，做個知性、智慧、從容的現(xiàn)代職業(yè)女性！（來源：8020人才網(wǎng)）