編輯推薦

    “他們是這個時代最富有激情、創(chuàng)造力和進取心的精英群體之一，向我們介紹了各自的管理經(jīng)驗和管理理念，展示了各自從普通人力資源從業(yè)者到職業(yè)經(jīng)理人在一次次挫折、打擊以及輝煌、榮耀中不同凡響的成長歷程�！�

　　美國管理會計師協(xié)會（Institute of Management Accountants）駐中國代表 陳越

　　“這本書匯集了眾多資深人力資源管理者的經(jīng)驗與智慧，以及不同國家、不同行業(yè)世界五百強企業(yè)的文化和管理精髓，是一本高品質的HR管理實務書籍。”

　　富士膠片（FUJIFILM）中國人事總務部部長 趙小晶

　　“日常人力資源管理中遇到的實際問題和管理者普遍關心的職業(yè)話題都有提及，而且鮮活、實用、專業(yè)。”

　　《培訓》（Training Magazine）雜志運營總監(jiān) 陳強

　　“這些人力資源資深經(jīng)理人以其先進的管理理念、豐富的本土化運作經(jīng)驗以及深厚的國內外工作、學習背景，在長期的人力資源管理和實踐中，積累了豐富的從業(yè)經(jīng)驗和人生感悟。”

　　美國RSA公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān) Susan Newton

　　“該書在匯集眾多職業(yè)經(jīng)理人思想精髓、體現(xiàn)專業(yè)和前瞻的同時，打破了商務書籍乏味的理論說教，以更為感性和人文的講述方式，將商務與人性，邏輯與藝術融為一體，從多個角度介紹優(yōu)秀業(yè)經(jīng)理人成功的案例和動人的職業(yè)故事，真實、生動�！�

　　美國聯(lián)邦快遞（FedEx）中國區(qū)人力資源部董事總經(jīng)理 Corinne Schuchard

　　“以價值觀為核心的企業(yè)文化和以利潤為目標的經(jīng)營管理的矛盾大多沒有得到有效解決，此書也許能夠對企業(yè)的實際操作有些借鑒意義�！�

　　美國柯達（Kodak）公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān) Cynthia High-Fischmann

    內容簡介

    本書通過“HR管理世界”拜訪數(shù)十位全球500強企業(yè)的人力資源副總裁、總監(jiān)、世界級的企業(yè)家和管理大師，來探討全球頂尖公司如何進行戰(zhàn)略規(guī)劃，組織設計以及人力資源配置。同時，還深入這些全球500強企業(yè)的幕后，為讀者提示了它們是怎樣迎接當今最嚴峻的管理挑戰(zhàn)，并為所有企業(yè)提供了適用的解決方案。它所提供的一面透視鏡，不只對觀察這些企業(yè)的管理制度、管理模式具有很清晰的分辨率；它對我們預測人力資源管理未來發(fā)展的洞察力與判斷力，也有很大的指導作用；它是一本企業(yè)人力資源管理策略規(guī)劃的實戰(zhàn)手冊，讀者可根據(jù)這些被訪談者所敘述的新見解、新方法、新思路，來按圖索驥檢視自己企業(yè)的策略規(guī)劃與組織變革，并可藉此獲得撥云見月的心得。

　　本書中，“HR管理世界”用宏觀的視野關注現(xiàn)實的問題，用多元的思維解剖鮮活的案例，用成熟的心智傳播先進的理念，力求最大程度地整合這些世界級的管理理念，最大限度地把握時代脈搏，孜孜致力于為中國高級經(jīng)理人打開全球管理理念和實踐的寶庫，加速中國高級經(jīng)理人的學習進程。

    作者簡介

    唐秋勇，HR管理世界副總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人，現(xiàn)在HR管理世界已經(jīng)擁有全球領先的人力資源管理網(wǎng)站—，中國最大的人力資源精英組織HRootClub，目前在華的世界五百企業(yè)中的超過80%的企業(yè)是HR管理世界的客戶。他對人力資源管理和信息技術均有精深的了解，曾發(fā)表了大量的計算機技術文章與評論獨立撰寫有《計算機應用技術280》、《全球人力資源管理百年經(jīng)典》、《全球五百強人力資源管理案例大全》等多本著作，他的客戶包括200多家世界五百強企業(yè)。（來源：當當網(wǎng)）