一、猶豫癥

　　病征：現(xiàn)時(shí)生活較穩(wěn)定，覺得沒意思和沒新鮮感，有一種創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)，但又怕萬一失敗反而比現(xiàn)在還糟糕。

　　療法：想清楚自己最愿意過甚么生活。如追求穩(wěn)定，想辦法過得有滋有味就行了，不必自討苦吃去創(chuàng)業(yè);如是想創(chuàng)業(yè)，就要有一去不回頭的打算，無論怎么樣都要熬下去。

　　二、茫然癥

　　病征：甚么都想做，甚么都可以做，甚么都有困難，無從下手。

　　療法：想清楚自己最喜歡和最擅長(zhǎng)(兩者皆有最好，有其一也行，沒有就先培養(yǎng)一下)甚么，沿這個(gè)方向鉆下去就是了，不要跟風(fēng)，不要看別人，360行，行行能賺錢，關(guān)鍵是自己怎么去賺。

　　三、多疑癥

　　病征：害怕合作伙伴損害自己的利益，處處防范，搞到不歡而散。

　　療法：初期為求安心，合作伙伴應(yīng)在自己熟悉的朋友、同學(xué)、同事、親戚中尋找，但以后只能靠制度和契約保證各方的責(zé)權(quán)利，因?yàn)槿藭?huì)變，感情也會(huì)變，變就有不一致的時(shí)候，有制度和契約就可以平靜地處理或退出，不會(huì)造成兄弟反目、朋友變仇人的情況。因此，合伙協(xié)議或公司章程的條文一定要考慮清楚，不要公文化了事。

　　四、老大癥

　　病征：合作各方都認(rèn)為自己很強(qiáng)，互相不服氣，都想當(dāng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，當(dāng)不成就處處顯示自己在企業(yè)中的影響，達(dá)到“不是老大的老大”境界最好，成為“少了我老大就玩不轉(zhuǎn)了”的人也不錯(cuò)。

　　療法：建立“最沒本事的人做老大”的共識(shí)，老大只負(fù)責(zé)決策和協(xié)調(diào)，需要真本事的地方由有本事的人完成，如果你自認(rèn)還有一點(diǎn)本事就別爭(zhēng)當(dāng)老大了。

　　五、虛榮癥

　　病征：開張依始，就要坐大班臺(tái)，裝修辦公室，請(qǐng)小姐接電話……（來源：世界創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室）