當有些人還在鉚牢自己的“槽”以期待年終獎時，有些人已經(jīng)瀟灑地遞出了一封辭職信，在沒有找到下家的情況下“揮揮手，不帶走一片云彩�！彪m然不同的人有不同的辭職理由，但相同的是，他們玩的都是“裸辭”。

　　放空派

　　做時間的主人

　　“終于可以心安理得的睡到日上三竿，終于可以不用提心吊膽怕手機會隨時響起，終于可以慢騰騰地給自己弄一份早餐，然后曬著太陽發(fā)呆到日落�！毙￡惖娜齻�“終于”是對這幾天的幸福總結(jié)，也是說給別人聽的一種解釋，突然做出的裸辭決定，讓他過上了一種全新的生活。

　　“那是我第一次那么理直氣壯的面對主管，遞上花了2分鐘寫好的辭職信，想著今后再也不用面對這只隨時準備把我整死的‘母老虎’，突然心里就樂開了花�！痹诠�關公司工作的小陳，回憶起這一年的經(jīng)歷，只能用“慘不忍睹”來形容，幾乎沒有夜生活、沒有周末，甚至都快沒了朋友，所有的事情就是工作。而領導又是工作狂，所以從來不會對手下的人留情，做錯一點事情就會被罵得狗血淋頭。時間一久，小陳開始覺得生活沒有了意義。也許是到了換一種方式的時候了。

　　“我現(xiàn)在每天就是上網(wǎng)找朋友聊天，約他們出來吃飯，上各種各樣好玩的網(wǎng)站，逛街買東西，有時候甚至會在超市呆一天。”各種想做但是一直沒有去做的事情，現(xiàn)在都擠滿了小陳的腦袋。不用安排，不用計劃，想到什么就做什么，用他的話來說，“因為現(xiàn)在有的是時間�！�

　　計劃派

　　充電旅游兩不誤

　　北京時間上午8點，小玖整理了一下新書包，里面放了2本今天上課要用的課本、一本補充資料、一本筆記、一支黑色水筆和一支紅色水筆，還有一個當早餐的面包和一個水杯。8點10分一到，小玖準時出門去擠早高峰的地鐵，雖然還是同一班地鐵，但是以前開往的是上班的地方，而現(xiàn)在開往的是英語培訓課程的上課地點。在這個全日制的班里，小玖的年齡絕對不算小，因為他是一個有過3年工作經(jīng)驗的職場人，只不過裸辭之后的他現(xiàn)在更愿意別人稱自己為同學。

　　雖然一樣是裸辭，但是對自己的職業(yè)生涯有著長遠規(guī)劃的小玖，絕對不會做沒有計劃的事，在辭職之前他已經(jīng)報了一個3個月的英語培訓課程，結(jié)束之后準備去一趟美國，實地考察一圈美國的高校，為將來進一步深造打探虛實。小玖說，“曾經(jīng)也想過一邊上班一邊學習，但是由于自己的工作時間不是很規(guī)律，報的班經(jīng)常不能按時去上，效果也就不如人意。隨著年齡增長，學習能力也在下降，需要的時間和精力就會更多，所以這次下定決心要做個好學生�！�

　　修養(yǎng)派

　　攢點“革命的本錢”

　　當很多人還在為“40歲之前用命換錢，40歲之后用錢換命”而奮斗時，歡歡抱著貌似看破人生的姿態(tài)遞出了辭職信，唯一的理由就是“現(xiàn)在要錢更要命�！遍L期的加班和出差讓看上去弱不禁風的歡歡身體更加柔弱，每當流感季節(jié)，只要身邊有人感冒，第二天她必定開始咳嗽流鼻涕。而蠟黃的臉色和骨瘦如柴的身材，讓結(jié)婚之后就懷孕的計劃變得困難重重�！白屛蚁露�決心辭職是一次為客戶組織的活動中，我突然開始心絞痛，幸好周圍有人帶了速效救心丸�！睔g歡說，其實在工作之后的體檢中，醫(yī)生就提醒過自己因為工作壓力大心臟已經(jīng)有了點小問題，但是一直沒有在意。這次突然意識到也許不休息今后會有更嚴重的問題。

　　于是放下工作、修身養(yǎng)性成了現(xiàn)在歡歡生活的中心。正好冬天也是進補的大好時機，所以藥補和食補同時進行。歡歡去了一趟中醫(yī)院配了副調(diào)理身體的中藥，去了一趟香港帶回來很多燕窩和煲湯的食材。每天按照食譜洗手做羹湯，讓原本對烹飪一竅不通的她，倒也慢慢有了家庭煮婦的樣子。當然進行健身計劃也是必不可少的一項。

　　專家說法

　　“敢于裸辭的職場人通常是工作沒有幾年的中低層員工，他們幾乎沒有什么顧慮，裸辭的成本也比較低，所以做出這種決定也比較快�！鼻俺虩o憂首席人力資源專家馮麗娟分析說，目前人才市場環(huán)境好、裸辭之后找工作比較容易也是一個重要的原因。相信在經(jīng)濟危機的時候大家就不敢輕易裸辭�！坝行┤耸侵鲃舆x擇裸辭，他們通常有自己的計劃，基本上不會對今后的職業(yè)生涯造成影響。但是有些人是被動的選擇裸辭，他們就需要好好尋找一下讓自己無法工作下去的根源�！比A東師范大學心理咨詢工作室講師潘繼東表示，因為裸辭肯定是對現(xiàn)實不滿的一種表現(xiàn)。對此，馮麗娟也表示贊同，國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展太快，逼迫職場人快速前進，由此產(chǎn)生了眾多積郁，所以裸辭的現(xiàn)象今后將變得更加普遍。但是職場人要防止再次入職后“舊病復發(fā)”。馮麗娟分析說，“其實在這家企業(yè)遇到的問題也許到下一家企業(yè)還是會遇到，所以還是要調(diào)整好自己的心態(tài)。如果覺得自己有壓力，想想你的管理者也許壓力更大，但是他們依然可以好好工作。當然在原來的企業(yè)中人都會有一個慣性，要調(diào)整很難。裸辭之后外界的阻力就會小很多，所以也未必是壞事。”（來源：8020人才網(wǎng)）