假期過后，招聘工作如火如荼進行

    【中國鞋網(wǎng)-鞋業(yè)新聞】春節(jié)長假剛剛結(jié)束，泉州企業(yè)機器馬達的轟鳴聲越來越大，各個工廠的招工熱潮也一浪高過一浪。

    記者從市人力資源和社會保障局了解到，近期我市開展了千家企業(yè)用工需求情況調(diào)查，調(diào)查顯示，預(yù)計春節(jié)后用工高峰期全市企業(yè)用工需求量將達到15萬人左右，與往年同期基本持平。

    用工需求旺盛

    工資普遍漲10%

    年前，在晉江一鞋材有限公司內(nèi)，趁著生產(chǎn)相對較為輕松的時間，總經(jīng)理林雄平忙著讓人對生產(chǎn)車間進行重新整修，為的是讓員工們新年返工后有一個更為舒適的工作環(huán)境。不僅在制鞋行業(yè)，近年來，我市規(guī)模以上企業(yè)的用工環(huán)境已經(jīng)得到較大的改善，為員工配備花園式工作、生活環(huán)境的企業(yè)比比皆是。而更重要的是，企業(yè)員工年工資也在以10%左右的幅度增長。

    在包袋和制鞋行業(yè)中，普通工人月工資基本為2000—2300元右，陶瓷樹脂工藝行業(yè)的普通操作工工資也在1500—1800元，這些工資水平均略高出2010年我市相關(guān)行業(yè)的工資指導(dǎo)價位300—500元。

    工作生活環(huán)境好了，員工工資增長了，工廠節(jié)后的返工率也一直在提高。但在鞋業(yè)、服裝業(yè)等勞動密集型企業(yè)中，由于企業(yè)員工在行業(yè)內(nèi)流動性較大，需補充的新員工仍占用工總數(shù)的60%以上。因上新項目、上新生產(chǎn)線和受季節(jié)性因素影響的臨時訂單所引發(fā)的用工數(shù)分別占總數(shù)的10%、5%和25%。

    簡單工序外包

    緩解用工壓力

    面對節(jié)后的用工需求高峰，泉州企業(yè)或者對機器進行更新?lián)Q代，提高單位員工的生產(chǎn)效率，或者是把相對較為簡單的工序外放到勞工較為集中的地區(qū)。

    “工人需求量大，每家企業(yè)都一樣，就看各自如何想辦法減輕招工壓力�！痹诠�廠更新設(shè)備現(xiàn)場，晉江一制鞋企業(yè)負(fù)責(zé)人丁少英說，目前鞋機行業(yè)新研制的運動鞋流水線可以實現(xiàn)節(jié)能30%—40%，工人勞動量至少可以減輕20%。

    “把幫面加工這種比較簡單，同時又需要較多勞力的工序放到那些勞動力資源相對豐富的地區(qū)�！毕才实堑膸兔嬗唵我呀�(jīng)下到了江西一些加工廠�！拔覀兲峁┑闹饕�有兩部分：一是機器，把我們空余出來的機器以極低的價格轉(zhuǎn)給代工企業(yè)；二是訂單，我們保證給他們數(shù)量充足的訂單�！贝汗�(jié)前，一些制鞋企業(yè)未雨綢繆，為節(jié)后用工高峰減壓。

    “目前已經(jīng)成為一種趨勢：把類似于幫面加工這樣簡單的工序外放到那些勞動力資源相對豐富的地區(qū)。”一些業(yè)內(nèi)人士介紹說。

    今年企業(yè)招聘放寬學(xué)歷門檻

    春節(jié)長假剛過，隨著我市企業(yè)陸續(xù)開工，用工市場漸趨火爆。昨日，記者在泉州晚報大廈一樓舉辦的“新春精才招聘會”上發(fā)現(xiàn)，今年不少招聘單位對多數(shù)崗位的學(xué)歷門檻定在中專、大專，與往年相比，用人單位大都降低了學(xué)歷門檻。

    企業(yè)注重求職者執(zhí)行力

    “今年計劃招聘5名外貿(mào)業(yè)務(wù)員和10名國內(nèi)業(yè)務(wù)員，僅一個早上這兩個崗位就已收到了近百份簡歷，其中求職者以應(yīng)屆畢業(yè)生居多�！睍x江一鞋材出口企業(yè)招聘經(jīng)理陳先生表示，今年企業(yè)招聘時更看重應(yīng)聘者的執(zhí)行力和實踐性，對學(xué)歷沒有設(shè)置過高的要求，中專以上均可應(yīng)聘。

    記者發(fā)現(xiàn)，雖然今年大多數(shù)企業(yè)放寬了學(xué)歷門檻，但對不少崗位都提出了1—4年工作經(jīng)驗的要求，有工作經(jīng)驗的求職者在今年的招聘市場上仍較吃香。

    大學(xué)生對薪水“低要求”

    “近期招聘會扎堆，為大學(xué)生提供的就業(yè)機會較多，今天先逛逛，不急著應(yīng)聘。”黎明大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小梅告訴記者，身邊很多同學(xué)春節(jié)前就開始投簡歷、面試，班上已有多位同學(xué)找到了工作。當(dāng)記者問及對薪水的要求，小梅笑著說，更看重崗位的發(fā)展前景，希望能多學(xué)一些東西，對薪水的待遇沒有特別要求。這種希望用從基層做起的態(tài)度，讓用人單位“另眼相看”。

    從泉港趕來參加招聘會的集美大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小陳坦言，現(xiàn)在找工作不容易，兩個月來他已經(jīng)跑了數(shù)場招聘會，發(fā)現(xiàn)與自己專業(yè)對口的崗位都要求有工作經(jīng)驗，為此他打算重新調(diào)整求職目標(biāo)，不再局限于自己所學(xué)的計算機專業(yè)。