【中國(guó)鞋網(wǎng)-國(guó)內(nèi)市場(chǎng)】招聘會(huì)吸引了眾多求職者。
　　節(jié)后缺工！這是南寧-東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)春季人力招聘會(huì)上給人的第一印象。2月10日上午，南寧市2011年"春風(fēng)行動(dòng)"專項(xiàng)活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨南寧-東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)春季人力招聘會(huì)在該開(kāi)發(fā)區(qū)舉行。幾十家開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)密集型企業(yè)扎堆進(jìn)場(chǎng)"搶人"，拋出誘人待遇，讓眾多還沒(méi)準(zhǔn)備赴粵打工的農(nóng)民兄弟猶豫不決：該不該留下？

    進(jìn)駐這個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)不久的鞋類、服裝、家具、電子等勞動(dòng)密集型企業(yè)，就像當(dāng)年剛在廣東興起一樣，瘋狂招攬其所需要的一切年輕勞動(dòng)力。76家進(jìn)場(chǎng)企業(yè)提供6000多個(gè)崗位，其中80%是普工。

    這場(chǎng)南寧市節(jié)后舉行的首場(chǎng)大型專場(chǎng)招聘會(huì)，不但將節(jié)后缺工表現(xiàn)得淋漓盡致，還凸顯了一個(gè)結(jié)構(gòu)性的矛盾，并引起人們的反思：隨著廣西東盟經(jīng)濟(jì)的興起，以及逐漸接納東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，眾多勞動(dòng)密集型企業(yè)云集廣西，如果廣西的民工還往廣東跑，廣西要如何支撐這些企業(yè)發(fā)展？

    鞋廠招工比食宿比待遇

    "您請(qǐng)這邊坐一下，先喝一杯茶吧。"武鳴的梁燕和幾位一起到廣東打工的姐妹一進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，就被一家鞋廠周到的服務(wù)嚇了一跳：招聘工作人員笑盈盈地幫她們倒了一杯茶，讓她們稍等一下再面試。"這很有趣。"梁燕說(shuō)，以前找工作不遇到臭臉就謝天謝地了。

    這家名為"南寧楠熙鞋業(yè)"的外商獨(dú)資企業(yè)，是2010年5月才在開(kāi)發(fā)區(qū)正式投產(chǎn)，全部建成后，員工總數(shù)將達(dá)到7000人。與它一同在招聘會(huì)拉開(kāi)"搶人"架勢(shì)的還有開(kāi)發(fā)區(qū)的其他兩家大鞋廠：貫銓鞋業(yè)、麥斯鞋業(yè)。三者的背景很相似，都是臺(tái)資企業(yè)，原來(lái)在廣東、上海有鞋廠，從2008年鼓勵(lì)東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移時(shí)開(kāi)始在廣西設(shè)廠。

    當(dāng)天，光是這3家鞋廠，就拋出了4500個(gè)崗位，設(shè)計(jì)崗位有車間干部、文員、車間普工等，其中對(duì)普工最有需求。招工人員解釋說(shuō)："一只鞋子看上去小，但手工操作的工序非常多，需要大量普工。"

    大批的鞋廠招聘人員被派到人群中發(fā)傳單，并且不厭其煩地為過(guò)往的應(yīng)聘者講解進(jìn)廠打工的好處。有的鞋廠甚至將招牌放到路中間，上面的工作待遇具體到工人進(jìn)廠每天享用的飲食--提供三菜一湯（節(jié)假日，每月底加餐），每周發(fā)放水果。