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石獅紡織鞋服企業(yè)年后開(kāi)工紅火

2011-02-15 08:20:31 來(lái)源:石獅日?qǐng)?bào) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/

    【中國(guó)鞋網(wǎng)-鞋業(yè)新聞】 開(kāi)工第一天就拿“紅包”

    “上班的第一天就拿了一個(gè)大大的‘紅包’,好彩頭!”在福建匯龍化纖紡織實(shí)業(yè)有限公司,員工小李興高采烈地舉著一個(gè)“紅包”告訴記者,按照公司年前的通知,他們正月初六就開(kāi)始正式上班了,不過(guò)老板也挺大方的,沒(méi)有虧待他們,瞧,這個(gè)大大的“紅包”就是最好的見(jiàn)證。

    據(jù)了解,在春節(jié)放假前,匯龍公司就明確了放假時(shí)間。春節(jié)期間,該公司董事長(zhǎng)施先生還親自給每位員工發(fā)拜年短信,恭祝其及家人新春快樂(lè),并提醒員工在放假期間要注意安全,少飲酒,多與家人團(tuán)聚,按時(shí)返廠上班。該公司財(cái)務(wù)經(jīng)理孫小姐說(shuō),公司從正月初六開(kāi)工到現(xiàn)在,員工們基本能夠按照公司規(guī)定的時(shí)間返廠上班,返廠率達(dá)到了99%,現(xiàn)在所有生產(chǎn)線(xiàn)已全部開(kāi)足馬力趕生產(chǎn)。

    采訪(fǎng)中,記者了解到,上班第一天給員工發(fā)“紅包”的企業(yè)有很多,金額在50元至500元不等。雖然春節(jié)期間早早地上班,但員工的過(guò)節(jié)心情并沒(méi)有受到影響。從四川來(lái)石獅打工的員工小曾告訴記者,前些年過(guò)春節(jié),公司雖然放長(zhǎng)假,但心里畢竟不踏實(shí)。最近兩年,尤其是自去年開(kāi)始,公司銷(xiāo)量很好,員工的工資也普遍上漲!吧a(chǎn)形勢(shì)好,企業(yè)開(kāi)工早,還有‘紅包’拿,我們干勁也足,節(jié)日期間上班心里也高興!彼呛堑卣f(shuō)。

    機(jī)器轟鳴多數(shù)骨干企業(yè)全線(xiàn)開(kāi)工

    昨日上午,在木林森公司制鞋車(chē)間,機(jī)器聲隆隆,工人們正在緊張有序地生產(chǎn)。正在生產(chǎn)線(xiàn)上操作的小何技校一畢業(yè)就到這里工作了,他告訴記者,正月初七就來(lái)企業(yè)上班了,企業(yè)上班早說(shuō)明效益好!敖(jīng)過(guò)一個(gè)假期的休整,大家都按部就班地投入到了工作中,個(gè)個(gè)精神飽滿(mǎn)。”董事長(zhǎng)助理邵敏告訴記者,企業(yè)已全面恢復(fù)生產(chǎn),每條生產(chǎn)線(xiàn)都在有條不紊地運(yùn)行。

    昨日下午,記者來(lái)到位于寶蓋某骨干服裝企業(yè)采訪(fǎng)時(shí),發(fā)現(xiàn)這里呈現(xiàn)出一派熱火朝天的生產(chǎn)場(chǎng)面。只見(jiàn)行政辦的工作人員正埋著頭對(duì)著電腦錄入數(shù)據(jù),一線(xiàn)車(chē)間的員工們有的目不轉(zhuǎn)睛地盯著數(shù)控化的操作頻,有的手起腳落踩著平車(chē)趕制成衣。

    “今年員工們都很自覺(jué),按照公司節(jié)前放假的通知要求,正月初五、初六就陸續(xù)回來(lái)了。”在一休閑服飾有限公司,該公司董事長(zhǎng)戴先生告訴記者,為了讓員工們?cè)琰c(diǎn)回去過(guò)個(gè)歡樂(lè)年,他們?cè)诜e了一大堆訂單的情況下,提前給員工們放了假,但是要求員工盡量在正月初五之前歸廠,想不到的是,員工們這么早就這過(guò)來(lái)了,真是令人非常欣慰。

    位于寶蓋的華聯(lián)公司正在全面投入生產(chǎn),該公司在新年開(kāi)工之際,即以全新面貌狠抓生產(chǎn)管理,以提高企業(yè)的安全與生產(chǎn)效率。據(jù)悉,今年該企業(yè)將在“管理”二字上下大功夫,新年開(kāi)春之際,華聯(lián)即著力于加強(qiáng)員工的崗前培訓(xùn),為員工在新的一年里以飽滿(mǎn)的奮斗狀態(tài)助力。不僅如此,在今年的招聘會(huì)上,該企業(yè)也以拳拳之心加大引進(jìn)先進(jìn)人才的力度,種種跡象表明,企業(yè)正以昂揚(yáng)的姿態(tài),迎接新的一年強(qiáng)勁的發(fā)展趨勢(shì)。

    “今年正月初六我們的生產(chǎn)線(xiàn)就已開(kāi)始運(yùn)作!”該公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

    昨日,記者從星期五休閑鞋了解到,該企業(yè)正月初十開(kāi)工時(shí),企業(yè)員工返回率達(dá)到80%以上,不少回家過(guò)年的老員工還帶來(lái)了新員工,壯大了員工隊(duì)伍。

    據(jù)介紹,該公司是一家以休閑鞋為主導(dǎo)、時(shí)尚與運(yùn)動(dòng)系列為配套,集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的鞋業(yè)公司。今年春節(jié)過(guò)后,該公司在原有制度基礎(chǔ)上對(duì)員工福利補(bǔ)貼進(jìn)行了充實(shí)完善。在農(nóng)歷正月初十前進(jìn)廠并在該企業(yè)上班至年底放假的員工,每人補(bǔ)貼800元;正月十六進(jìn)廠并在該企業(yè)上班至年底放假的員工可獲得600元補(bǔ)貼,企業(yè)針車(chē)員工在以上基礎(chǔ)上還可另加900元補(bǔ)貼。

    二、招人留人:企業(yè)狠下功夫

    眼下在企業(yè)“招工難”、“用工荒”的情況下,為何石獅企業(yè)能如此之快順利地進(jìn)行運(yùn)作?帶著一連串的問(wèn)題,記者采訪(fǎng)了企業(yè)的一些人事主管,據(jù)介紹,這主要還得歸功于各企業(yè)舍得下功夫。

    據(jù)了解,今年一些招工企業(yè)使出各種“奇招”吸引求職者的關(guān)注。金邁王公司人事經(jīng)理李先生說(shuō),今年他們公司根據(jù)各工種的不同,全部實(shí)行保底工資。福利方面,在去年的工資基礎(chǔ)上繼續(xù)增加20%,規(guī)定員工每月休假一天,管理人員休假兩天,法定節(jié)假日按規(guī)定放假;公司食堂內(nèi)設(shè)有閩菜、湘菜、川菜、涼菜、面點(diǎn)和小炒點(diǎn)菜區(qū)。此外,公司內(nèi)設(shè)有大型超市,提供員工自選購(gòu)物,可以讓員工“足不出戶(hù)”就能享受現(xiàn)代都市生活。

    記者了解到,今年石獅企業(yè)大都采取了提高待遇、增加福利、改善工作生活環(huán)境等措施來(lái)吸引求職者,這樣有助于緩解“招工難”和“就業(yè)難”的矛盾。

    廠門(mén)剛開(kāi)員工滿(mǎn) 印染業(yè)不差人

    石獅市印染行業(yè)于11日~13日結(jié)束春節(jié)長(zhǎng)假,各企業(yè)陸續(xù)打開(kāi)廠門(mén)后的1~2天內(nèi),規(guī)模性的招工工作基本結(jié)束,很快將進(jìn)入正常的生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)。這是石獅最早完成春節(jié)招工的行業(yè)。

    石獅市印染行業(yè)是資金和技術(shù)密集型行業(yè),其企業(yè)大部分都是規(guī)模以上企業(yè),企業(yè)數(shù)量又多年未見(jiàn)增長(zhǎng),技術(shù)人員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,員工跳槽一般在本地的印染行業(yè)各企業(yè)內(nèi)流動(dòng),行業(yè)員工人數(shù)多年保持供需平衡,迄今為止,石獅印染行業(yè)尚未出現(xiàn)明顯的“工荒”現(xiàn)象,與石獅其他行業(yè)嚴(yán)重的“工荒”現(xiàn)象形成了強(qiáng)烈的反差。

    石獅印染行業(yè)工人收入、待遇與其他行業(yè)相比,相對(duì)較高。全國(guó)重要的印染基地屈指可數(shù),不像服裝行業(yè)在全國(guó)遍地開(kāi)花,有技術(shù)的外地籍印染工人回老家很難發(fā)揮自己的技術(shù)特長(zhǎng),留戀技術(shù)、留戀石獅,是他們的工作和生活情結(jié)。

    石獅印染行業(yè)并不是完全意義上的不缺工,只是說(shuō)不缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工人,非技術(shù)的普工人數(shù)稍嫌不足,主要原因是,比技術(shù)工人收入低一些,勞動(dòng)強(qiáng)度又大一些。在年度內(nèi),技術(shù)崗位的員工較為穩(wěn)定,普工的流動(dòng)性較大。在石獅印染行業(yè)各企業(yè)中,全年仍存在調(diào)整性、補(bǔ)充性的招工行為,但絲毫不影響企業(yè)正常的生產(chǎn)運(yùn)行。

    印染行業(yè)是石獅紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈的前端,該行業(yè)規(guī)模性招工工作的結(jié)束,為石獅整個(gè)紡織服裝產(chǎn)業(yè)全年的平穩(wěn)運(yùn)行,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    鞋服企業(yè)員工返崗率高

   “今年春節(jié)過(guò)后,盡管受部分地區(qū)天氣影響,但我們工廠的員工返崗率還是較高。”棒球手鞋業(yè)葛總昨日告訴記者,年后,返崗的員工又忙碌在第一生產(chǎn)線(xiàn),忙于趕訂單。

    今年春節(jié)剛過(guò),不少企業(yè)正在抓緊時(shí)間招工,正是用工高峰到來(lái)之時(shí),當(dāng)不少勞動(dòng)密集型企業(yè)在喊“招工難”的時(shí)候,棒球手鞋業(yè)、宏太紡織、小玩皮、圣天狐等一些紡織、鞋服企業(yè)已經(jīng)組織員工順利投入到新的生產(chǎn)作業(yè)了,到底有何訣竅呢?據(jù)了解,宏太紡織、小玩皮童裝、圣天狐服飾等我市知名企業(yè)努力為企業(yè)員工營(yíng)造“家”的感覺(jué),為員工提供多種福利,除了規(guī)劃完善生產(chǎn)生活環(huán)境,該企業(yè)還致力于推行人性化管理,每年不定期為員工進(jìn)行體檢,以保障員工的身心健康,同時(shí)對(duì)于新進(jìn)員工,公司提供帶薪技術(shù)培訓(xùn),每年還為員工提供個(gè)人意外保險(xiǎn),值得一提的是,每年過(guò)年之前宏太都會(huì)提前為回家過(guò)年的員工專(zhuān)門(mén)包車(chē)接送,確保員工能夠順利回家,正是這種無(wú)微不至的關(guān)心讓宏太員工對(duì)企業(yè)有了歸屬感,年后返崗率高。而在一些企業(yè)員工流失率較大、被“招工難”困擾的情況下,小玩皮童裝、圣天狐服飾等企業(yè)真正把外來(lái)員工當(dāng)企業(yè)的主人,工資福利到位,過(guò)節(jié)回鄉(xiāng)的員工絕大部分都按時(shí)返崗了,此外,這些企業(yè)新近招了不少員工,保證了企業(yè)在年后的正常生產(chǎn)。

    飛鴻五金飾品有400多名員工,在春節(jié)后有八成員工按時(shí)返回企業(yè)上班,而且老員工還帶了不少新員工前來(lái)報(bào)名。該公司將每月的工資按時(shí)足額發(fā)放;對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì);開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,牢固確立“員工是財(cái)富”的觀念。同時(shí),該公司還與永寧派出所配合,為員工解除后顧之憂(yōu),第一時(shí)間為外來(lái)員工辦理“暫住證”,解決員工子女入學(xué)難題。正是因?yàn)檫@樣,該公司員工們也安心地為企業(yè)工作。

    三、新年打算:制造業(yè)競(jìng)相“爭(zhēng)先”

    兔年伊始,一股“打造先進(jìn)制造業(yè)”的春風(fēng)正從石獅悄然吹起。

    “兩節(jié)”期間,上海長(zhǎng)勝的鐘董來(lái)到石獅,與蓋奇公司進(jìn)行實(shí)質(zhì)性商洽,初步?jīng)Q定,雙方與另一家大紡企一起,合作在石獅建立“冷轉(zhuǎn)移印花”示范基地。

    也就在春節(jié)期間,泰德光電的黃泰山董事長(zhǎng)邀了幾位朋友聚在一起,具體商討建設(shè)LED光電基地之事。據(jù)黃董介紹,該基地建設(shè)前期工作已經(jīng)開(kāi)始,目前一批先進(jìn)的LED封裝設(shè)備已經(jīng)訂購(gòu)。

    冷轉(zhuǎn)印技術(shù)是低碳環(huán)保印花技術(shù),將在更高領(lǐng)域大大提升紡織服裝的競(jìng)爭(zhēng)力;LED光電產(chǎn)業(yè)是“十二五”石獅擬重點(diǎn)發(fā)展的低碳環(huán)保照明產(chǎn)品。因而,這兩則消息,實(shí)際上是“十二五”石獅全力打造先進(jìn)制造業(yè)的一個(gè)縮影。

    “十二五”石獅的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)該如何發(fā)展?石獅市委、市政府經(jīng)過(guò)對(duì)石獅的實(shí)情進(jìn)行深入分析后達(dá)成了這一共識(shí):

    經(jīng)過(guò)20多年的拼搏與發(fā)展,石獅已形成的紡織服裝、鞋業(yè)鞋材、印刷包裝、五金配件、體育用品、食品飲料等支柱產(chǎn)業(yè)。這些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)通過(guò)運(yùn)用高新技術(shù)和文化創(chuàng)意、信息技術(shù)實(shí)施技術(shù)改造,正在成為新型工業(yè)。

    為推動(dòng)石獅紡織服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)躍升為“先進(jìn)制造業(yè)”,在石獅五屆五次黨代會(huì)通過(guò)的“石獅‘十二五”規(guī)劃綱要中,將“提升制造業(yè)發(fā)展水平”作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主要工作,同時(shí),將“加快建設(shè)海峽西岸現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強(qiáng)市”,作為發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)的一大保障。為石獅紡織服裝等傳統(tǒng)企業(yè)注入了奮力提升的興奮劑。春節(jié)期間,石獅華飛、東雅、奪冠等不少傳統(tǒng)型企業(yè)的老板都仍在忙碌。愛(ài)登堡的田啟明董事長(zhǎng)與公司企劃部一起,再一次審查“3·28”北京專(zhuān)場(chǎng)發(fā)布會(huì)的方案,以求得更加新穎的效果;節(jié)后,鑫盛達(dá)輔料的吳董去了廣州,為一批新產(chǎn)品的終端銷(xiāo)售忙開(kāi)了;國(guó)鼎機(jī)械的沈總,利用春節(jié)假期回到了臺(tái)灣,與本地幾位大圓機(jī)專(zhuān)家促膝相商,探討幾個(gè)關(guān)鍵部件的更新方案。

    談到“十二五”的發(fā)展,石獅紡織服裝同業(yè)公會(huì)蔡?hào)|升會(huì)長(zhǎng)認(rèn)為,經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,石獅紡織服裝具有的一定基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì),但是已面臨一個(gè)階段的發(fā)展瓶頸,要想取得新的大的發(fā)展,須在“產(chǎn)業(yè)的先進(jìn)性”方面求得突破。而要達(dá)到這一點(diǎn),需要有力的提升和推動(dòng);需要政企形成合力,培植一批“優(yōu)勢(shì)企業(yè)”和實(shí)實(shí)在在有市場(chǎng)號(hào)召力的品牌。據(jù)悉,該公會(huì)今年在提升全行業(yè)科學(xué)管理水平方面已有多種舉措。

    為推動(dòng)紡織服裝等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)提升,市有關(guān)部門(mén)也已作出計(jì)劃:計(jì)劃引進(jìn)先進(jìn)國(guó)家和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的著名文化創(chuàng)意、設(shè)計(jì)創(chuàng)意、數(shù)碼創(chuàng)意等企業(yè),在石獅建立一個(gè)特色鮮明的“創(chuàng)意谷”,推動(dòng)制造業(yè)文化創(chuàng)造力的提升。同時(shí),市有關(guān)部門(mén)制定了推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)“名牌”和企業(yè)上市的系列措施。有關(guān)部門(mén)梳理出品牌梯隊(duì),有的放矢地加以重點(diǎn)培植,并在政策上加以扶持。

    狼道服飾積極籌備參展中國(guó)國(guó)際服裝服飾博覽會(huì)

    從年前開(kāi)始一直到現(xiàn)在,狼道服飾總經(jīng)理、藝術(shù)總監(jiān)劉奕群忙個(gè)不停。今年3月28日—31日,他的狼道服飾將在北京國(guó)際服裝服飾博覽會(huì)(CHIC)品牌聯(lián)展中亮相,時(shí)隔3年,狼道再次踏上CHIC之路。本次展會(huì),狼道服飾將以“丹寧·復(fù)原力量”為展示主題,結(jié)合品牌文化概念,全面詮釋W(xué)OLFZONE 2011/2012牛仔男裝三大系列產(chǎn)品,開(kāi)啟原創(chuàng)牛仔品牌WOLFZONE的“發(fā)現(xiàn)”之旅。

    “這次去主要是招商!眲⑥热罕硎,如果說(shuō)3年前參加中國(guó)國(guó)際服裝服飾博覽會(huì)是和其他同類(lèi)品牌“較一較”,那今年參展就要一點(diǎn)實(shí)際的。經(jīng)過(guò)3年的發(fā)展,狼道服飾目前已在全國(guó)擁有100多個(gè)WOLFZONE品牌直營(yíng)終端零售店鋪。和其他傳統(tǒng)閩派服飾生產(chǎn)商所不同的是,狼道服飾自發(fā)展初期開(kāi)始一直堅(jiān)持直營(yíng)。除了傳統(tǒng)渠道之外,狼道服飾十分注重網(wǎng)售業(yè)務(wù)。2007年,狼道服飾在自家官網(wǎng)中增設(shè)商城網(wǎng)購(gòu)業(yè)務(wù);2009年,其成功入駐淘寶商城開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)旗艦店,正因?yàn)閭鹘y(tǒng)渠道的直營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的多元,狼道服飾擁有穩(wěn)健的資金流,確保了其“直營(yíng)戰(zhàn)略”,“參展就是為了找戰(zhàn)略合作伙伴,加快狼道服飾的發(fā)展步伐”。

    據(jù)了解,除了自創(chuàng)品牌狼道之外,劉奕群還代理了日本國(guó)際牛仔品牌EDWIN、香港國(guó)際牛仔品牌TOUGH以及SALAD,上月,狼道服飾在福建石獅步行街開(kāi)設(shè)的以“丹寧”為名的國(guó)際丹寧綜合店悄然揭幕。該店面積達(dá)300平方米,匯集狼道服飾旗下代理的EDWIN、TOUGH、SALAD以及自創(chuàng)品牌WOLFZONE,網(wǎng)羅了最具潮流的牛仔褲款式,成為中國(guó)休閑服裝名城石獅一個(gè)丹寧的風(fēng)尚基地。

    劉奕群告訴記者,2011/2012狼道牛仔男裝三大系列產(chǎn)品將凸顯“頹廢的理由”、“藍(lán)調(diào)樂(lè)園”、“奪色遐想”三大主題,在色彩掌控運(yùn)用的基礎(chǔ)上,大膽通過(guò)不同的意識(shí)形態(tài)表達(dá)對(duì)絢麗多彩生活的渴望與追求,這也是狼道服飾中國(guó)國(guó)際服裝服飾博覽會(huì)的一個(gè)突出重點(diǎn)。

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