【中國(guó)鞋網(wǎng)-鞋業(yè)新聞】 日前，記者從北京市皮鞋廠第十三屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)上獲悉，該廠履行《工資集體協(xié)商協(xié)議書》的條款，職工月收入增加了454元。

    去年，市皮鞋廠進(jìn)一步提高了職工福利待遇，職工收入比前年提高了15.59%，并繼續(xù)履行企業(yè)年金制度，為職工增加了實(shí)際收入，向每名職工發(fā)放了800元的暑期療養(yǎng)費(fèi)，向在崗職工發(fā)放了防暑降溫用品，向室內(nèi)外高溫作業(yè)的職工發(fā)放了高溫補(bǔ)貼。

    市皮鞋廠工會(huì)主席王連英表示，企業(yè)認(rèn)真履行了《工資集體協(xié)商協(xié)議書》，為職工辦實(shí)事，讓職工更多地享受到了企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提高所帶來(lái)的實(shí)惠，推進(jìn)了薪酬收入與業(yè)績(jī)相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。

    同時(shí)，市皮鞋廠在修改、補(bǔ)充《工資集體協(xié)商協(xié)議書》的條款過(guò)程中，將獎(jiǎng)金改為績(jī)效工資，補(bǔ)充了“職工加班工資按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算支付加班工資”的內(nèi)容，將原來(lái)日加班工資45元提高到55元，原小時(shí)加班工資由原來(lái)的5.6元提高到6.9元。

    此外，去年市皮鞋廠為職工足額上繳了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，對(duì)16名特殊崗位職工進(jìn)行了按期按時(shí)組織培訓(xùn)，使企業(yè)的特殊工種職工達(dá)到了100%持證上崗，并對(duì)14名高級(jí)技工進(jìn)行了綜合考評(píng)，合格率為100%。