當(dāng)你面臨著兩種工作擇其一時(shí)，你的確需要考慮公司大小的問(wèn)題。本文將幫助你選擇最滿(mǎn)意的工作。

    大公司真的好嗎？

    為大的公司工作有許多便利的條件：明確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃和有條有理的管理秩序使你工作穩(wěn)定。

    有數(shù)以千計(jì)的雇員，能為你提供在不同環(huán)境中與不同的人們共事的機(jī)會(huì)，有利于結(jié)交朋友，獲得良師益友的幫助。

    有高精尖技術(shù)，使你有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自己的技藝，從而在某個(gè)領(lǐng)域里達(dá)到頂峰。

    按照公司提升政策，你或有“安全”的升遷。而且還可保持長(zhǎng)期以來(lái)在公司享受既得的利益。

    公司里薪水和紅包優(yōu)厚。能提供良好的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪休假以及繼續(xù)受教育。

    大公司并不完美大公司里官僚作風(fēng)嚴(yán)重，有許多條條框框，做事情“墨守陳規(guī)”。

    而你在公司中從事的僅是整個(gè)項(xiàng)目上的一小部分工作，比如設(shè)計(jì)螺栓。但作為一個(gè)小小的螺栓設(shè)計(jì)者你往往被束之高閣，要想沖破束縛是很困難的，你在單位的短暫半生中，如果你只是年復(fù)一年地設(shè)計(jì)螺栓，必須把握每一個(gè)機(jī)會(huì)，才能使你成為這個(gè)大公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)不可缺少的部件，對(duì)此你必須時(shí)刻警惕。

    那些成百上千的雇員中，許多人也不情愿成為附屬品，所以你要出頭所受到的競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)更多。如果你只想做好本職工作并得到認(rèn)可或許在小公司里更容易。

    小公司又如何呢？

    小公司人員少，你有可能在一開(kāi)始就被委以很大的責(zé)任，不僅是對(duì)你所設(shè)計(jì)的螺栓，而且還要對(duì)整個(gè)運(yùn)行系統(tǒng)負(fù)責(zé)。小公司可以在廣闊的領(lǐng)域內(nèi)給你提供獲得豐富經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

    在一個(gè)小集團(tuán)里，你的一切都是有價(jià)值的且是必須的，不會(huì)被視為附屬品。你可能發(fā)現(xiàn)薪水稍低一些，但更具有競(jìng)爭(zhēng)性。薪水加薪比率、職位提升以及紅利的分配沒(méi)有固定的規(guī)律；當(dāng)你干一段時(shí)間以后，你的雇主會(huì)給你不定期的加薪。

    但是公司沒(méi)有或很少有較高的職位或部門(mén)，特別是在一些“家庭式”的私人公司，而你很難成為其“家庭”中的一員。

    小公司前途未卜，你也就較少安全感。當(dāng)然，也給你帶來(lái)更多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

    我應(yīng)該如何選擇你必須掂量一下什么東西對(duì)你是最重要的。并以你的判斷為基礎(chǔ)作出選擇，而不是別人的指手畫(huà)腳。（來(lái)源： 中工網(wǎng)綜合）