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　　“超載”的生命之痛——職場“過勞”現(xiàn)象調(diào)查

　　“五一”國際勞動節(jié)將至，職場“過勞”現(xiàn)象引起社會廣泛關(guān)注。

　　近期接連發(fā)生“普華永道２５歲女碩士疑過勞死”和“上海一２７歲房產(chǎn)中介經(jīng)理疑過勞猝死”等事件，引發(fā)輿論持續(xù)熱議，它發(fā)出的警示，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出事件本身。

　　健康在“光鮮”外衣下“透支”

　�。丛拢保橙�，上海一名２７歲的房產(chǎn)中介經(jīng)理在家中猝死。死者家屬認(rèn)為，死因與其長期工作壓力較大有關(guān)，一周工作６天，幾乎每天“朝九晚九”，一年中除春節(jié)外，幾乎沒有完整的假期，一直在超負(fù)荷狀態(tài)下工作。

　　此前幾天，供職于世界上著名的四大會計(jì)師事務(wù)所之一普華永道上海公司的潘潔因患腦膜炎去世。去世前的半個多月里，潘潔在博客里這樣描述自己的“狀態(tài)”：有個空檔就發(fā)燒；閉眼全是電腦界面；“滿地打滾，我要睡覺”……雖然普華永道予以否認(rèn)，但不少人認(rèn)為潘潔是“過勞死”。

　　白領(lǐng)疑因“過勞”導(dǎo)致死亡的例子近幾年來并不鮮見：今年初，中金公司一名２５歲研究助理猝死；華為公司２５歲員工胡新宇曾在連續(xù)加班３０多天后病倒，一個月后離開人世……

　　每一次疑似“過勞死”事件曝出，都會在職場白領(lǐng)中引發(fā)輿論風(fēng)暴，而大量網(wǎng)上留言中，“物傷其類”“同病相憐”的心態(tài)比比皆是。

　　除了“過勞死”外，職場白領(lǐng)普遍遭遇的是“過勞傷”。智聯(lián)招聘發(fā)布的《２０１０職場人壓力狀況調(diào)查》顯示，許多大城市９３.２４％的白領(lǐng)有加班經(jīng)歷。工作日晚上加班比節(jié)假日加班更頻繁，有６９.６％的白領(lǐng)一直苦于這種狀態(tài)。（來源：新華網(wǎng)）