溫州第一季度人才供需分析顯示 用工全方位緊缺
經(jīng)統(tǒng)計(jì),2011年第一季度溫州人才市場(chǎng)共承辦了人才交流大會(huì)1場(chǎng)、人才招聘日市10場(chǎng),夜市6場(chǎng),共計(jì)有2840家用人單位入市選才,提供職位數(shù)量58853個(gè),進(jìn)場(chǎng)求職人才累計(jì)達(dá)34500人次,企業(yè)接收簡(jiǎn)歷26677份,達(dá)成招聘意向5252人。
與2010年第一季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相比,招聘會(huì)場(chǎng)次增加了4場(chǎng)。經(jīng)對(duì)比,招聘企業(yè)數(shù)量增加了12%,崗位數(shù)量增加了28%,求職人才數(shù)量減少了9%。招聘職位排名前10位的有:市場(chǎng)營(yíng)銷/銷售/公關(guān)、房地產(chǎn)、儲(chǔ)備干部、技師/技工、產(chǎn)品/生產(chǎn)、文職人員、人事/人力資源/行政、機(jī)械/設(shè)備維修、中介/咨詢,共占職位總數(shù)的80%。
排名前十位的行業(yè)參會(huì)企業(yè)數(shù)量占總參會(huì)企業(yè)數(shù)量的比例大幅度下降,說(shuō)明參會(huì)的行業(yè)分布十分均勻,可見,第一季度,溫州用工緊缺是全行業(yè)的問(wèn)題,溫州遭遇全面的用工危機(jī),基本上所有的行業(yè)都存在“人難招”的問(wèn)題。(來(lái)源:浙江在線)
與2010年第一季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相比,招聘會(huì)場(chǎng)次增加了4場(chǎng)。經(jīng)對(duì)比,招聘企業(yè)數(shù)量增加了12%,崗位數(shù)量增加了28%,求職人才數(shù)量減少了9%。招聘職位排名前10位的有:市場(chǎng)營(yíng)銷/銷售/公關(guān)、房地產(chǎn)、儲(chǔ)備干部、技師/技工、產(chǎn)品/生產(chǎn)、文職人員、人事/人力資源/行政、機(jī)械/設(shè)備維修、中介/咨詢,共占職位總數(shù)的80%。
排名前十位的行業(yè)參會(huì)企業(yè)數(shù)量占總參會(huì)企業(yè)數(shù)量的比例大幅度下降,說(shuō)明參會(huì)的行業(yè)分布十分均勻,可見,第一季度,溫州用工緊缺是全行業(yè)的問(wèn)題,溫州遭遇全面的用工危機(jī),基本上所有的行業(yè)都存在“人難招”的問(wèn)題。(來(lái)源:浙江在線)
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