職場(chǎng)瓶頸不用“裸辭”處理
繼網(wǎng)絡(luò)詞語(yǔ)出現(xiàn)各種“族”之外,“裸辭”一詞又悄然興起,顧名思義,在沒(méi)找好下家之前毅然辭去現(xiàn)有工作即裸辭。在面對(duì)職場(chǎng)緊張工作的壓力時(shí),很多人抱怨工作不開(kāi)心,和上司、同事相處不好,工作環(huán)境不滿意等各種厭倦工作的說(shuō)辭,在這種情況下,“勇敢”裸辭的人越來(lái)越多,不僅僅這兩個(gè)字成為職場(chǎng)流行詞,同時(shí)也成為一種職場(chǎng)跟風(fēng)現(xiàn)象。
裸辭,是沖動(dòng)還是灑脫?
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,在求職者中有近一半人數(shù)為“裸辭族”,為了自由,有勇氣嘗試改變現(xiàn)狀,努力追求自己想要的大有人在。有網(wǎng)友表示,上班不僅僅是為了溫飽,開(kāi)心最重要。如果在每天的工作中自己都覺(jué)得不開(kāi)心,那不如索性離開(kāi),灑脫的去尋找適合自己的工作。而不敢輕易嘗試裸辭的人認(rèn)為,一個(gè)人的生活需要支出成本,冒然丟掉工作,不是理智的選擇方式。
職場(chǎng)瓶頸,裸辭不是最佳之道!
職場(chǎng)生涯是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,根據(jù)自己的實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整職業(yè)方向,未嘗不可。裸辭不是一個(gè)百害而無(wú)一利的選擇。但在辭職之前,有一個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃,是非常重要的。利用職業(yè)空檔期,在自身調(diào)節(jié)的同時(shí),把自己對(duì)未來(lái)職場(chǎng)的發(fā)展好好規(guī)劃一番,才不失為理性的處理方式。
如果一味冒然裸辭,對(duì)之后的工作選擇同樣會(huì)受到影響。58同城招聘負(fù)責(zé)人說(shuō):裸辭基本都是處于職場(chǎng)發(fā)展瓶頸中的人的無(wú)奈之舉,它只是暫時(shí)逃避的一種選擇方式,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己有辭職的沖動(dòng)情緒時(shí),最好不要急于做決定,靜下來(lái)冷靜思考理性分析是當(dāng)務(wù)之急。在辭去工作后,最佳的就業(yè)時(shí)間為三個(gè)月,如果過(guò)長(zhǎng)的處于離職、求職狀態(tài),人往往會(huì)產(chǎn)生焦慮、迷茫等情緒,對(duì)于再入職場(chǎng)會(huì)產(chǎn)生不利影響。 (來(lái)源:國(guó)際在線)
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