據(jù)《新聞晨報(bào)》報(bào)道，本市非正規(guī)就業(yè)組織從業(yè)人員今年6月1日至9月30日也可以拿高溫津貼。市政府網(wǎng)站昨天公布的相關(guān)規(guī)定明確，本市非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月。6月1日至9月30日四個(gè)月共可獲得高溫津貼800元。

　　昨天公布的這一規(guī)定明確，非正規(guī)就業(yè)勞動組織中的公益性勞動組織、經(jīng)營型勞動組織可參照《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定，向從業(yè)人員發(fā)放高溫季節(jié)津貼。該《通知》規(guī)定，企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下（35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。企業(yè)在發(fā)放高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好夏季工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。

　　勞動法專家談育明認(rèn)為，“通知”并未明確規(guī)定高溫津貼發(fā)放的具體時(shí)間。顯然，高溫津貼按日或按周發(fā)放是不現(xiàn)實(shí)的。高溫津貼可以按月發(fā)放，也可以高溫天過后，集中在10月份一次性發(fā)放。 （來源： 東方網(wǎng)）