六招教你快速融入新公司氛圍。調(diào)節(jié)好人際關(guān)系中自己的心態(tài)，尋找機會經(jīng)常和大家相處，不要牽扯上經(jīng)濟問題，融入新公司不是問題。

　　招數(shù)之一：不過問別人隱私不要輕易打聽別人的隱私

　　諸如生活狀況、感情糾葛等，除非對方主動向你說起，即使是好朋友都應(yīng)該保留彼此的空間，更何況同事呢？過分關(guān)心別人隱私是一種無聊、沒有修養(yǎng)的低素質(zhì)行為。

　　招數(shù)之二：調(diào)整心態(tài)，不把同事當“怨家”

　　同事之間應(yīng)該是相互合作的關(guān)系，而不是相互競爭的“敵人”。如果你把同事當成阻擋自己發(fā)展的絆腳石，你一定很難在辦公室立足，當然發(fā)展也就更難。請記住互惠互利，這才是集體接納你的基本前提。

　　招數(shù)之三：不把個人情感帶入辦公室你有自己的喜惡，但要記住不要把這種個人喜惡帶入辦公室的同事之中。

　　因為你的新同事的喜好可能與你相同，也可能與你全然不同。對于與你看法不一致的，你應(yīng)保持沉默，不要妄加評論，更不能以此為界，劃分同類與異己。為了工作，學(xué)會“兼容”。

　　招數(shù)之四：說話要有分寸因為大家都不熟悉

　　所以說話的時候必須注意分寸，不能想說什么就說什么，在每說一句話之前，都要先考慮一下是否合適。不同的場合，對不同的人，有很多話是不能隨意說的，否則可能會帶給你想不到的麻煩。

　　招數(shù)之五：經(jīng)濟上分清楚

　　和同事們一起活動，最好是采取AA制，這樣大家心理都沒有負擔，經(jīng)濟上也都承受得起。千萬不可“小氣”，把自己的錢包捂得很緊，被別人看輕，即使偶爾吃點虧也沒什么大不了的。

　　招數(shù)之六：積極參加集體活動

　　在閑暇之余，與同事們一起出去娛樂，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，這不僅能彼此增進了解，也能讓你獲得更多的快樂和放松，更有助于培養(yǎng)一個和諧的人際關(guān)系。 （來源: 健康168）