記者10日從江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，今年9月，江蘇省公共人力資源市場(chǎng)上求職人數(shù)為35萬(wàn)人，企業(yè)需求人數(shù)為36萬(wàn)人。部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”現(xiàn)象并存。

　　江蘇省勞動(dòng)就業(yè)管理中心主任郁桂萍表示，目前江蘇省企業(yè)的缺工問題，主要集中在制造業(yè)方面。今年9月份，江蘇省第二產(chǎn)業(yè)缺工人數(shù)達(dá)到22.7萬(wàn)人。其中，電子裝配人員和紡織業(yè)女工缺工現(xiàn)象比較嚴(yán)重。此外，批發(fā)零售、居民服務(wù)等服務(wù)業(yè)也長(zhǎng)期存在缺工現(xiàn)象。今年9月份，江蘇省第三產(chǎn)業(yè)缺工人數(shù)達(dá)到13萬(wàn)人左右。

　　郁桂萍說：“缺工問題不僅存在于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，中國(guó)西部地區(qū)也存在。這是伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移而產(chǎn)生的現(xiàn)象�！�

　　江蘇省人社廳副廳長(zhǎng)吳可立也表示，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移、節(jié)能減排都會(huì)給階段性的就業(yè)形勢(shì)帶來影響，宏觀形勢(shì)對(duì)就業(yè)的影響不容忽視。

　　吳可立介紹說，江蘇自2008年起建立了相關(guān)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度。今年底，江蘇企業(yè)用工需求調(diào)查擬擴(kuò)大到5000家，失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)擬擴(kuò)大到390家，重點(diǎn)缺工企業(yè)監(jiān)測(cè)擬擴(kuò)大到所有規(guī)模以上企業(yè)。

　　郁桂萍說：“隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，通過提供快捷的就業(yè)供求信息比對(duì)和職業(yè)技能培訓(xùn)，缺工現(xiàn)象也將逐漸得到扭轉(zhuǎn)。”(來源： 中國(guó)新聞網(wǎng))