你知道當(dāng)出現(xiàn)了職位空缺時(shí)都會(huì)發(fā)生什么嗎？每個(gè)人的美好愿望都是什么？當(dāng)然，是針對(duì)那些有能力并能勝任這份工作的人來(lái)說(shuō)的。管理者迫切地想要雇用某個(gè)人。同事們迫切地想要能招聘來(lái)新員工。招聘人員也迫切地想要雇用某個(gè)人。

　　然后，你的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)在了他們的電子郵箱里。你猜怎么著？甚至是在招聘人員打開(kāi)你的電子郵件之前，她就希望你將會(huì)是完美的候選人。管理者希望你會(huì)是合適的人選。他們想要雇用你。他們想要完成面試的過(guò)程并雇用某個(gè)人，這樣的話，每個(gè)人就都可以去做自己的工作了。

　　所以，你為什么要讓自己變得對(duì)于那些招聘人員們來(lái)說(shuō)如此該死的沒(méi)有吸引力呢？我不是在談?wù)撃愕捏w重或是你的面部特征，我所談?wù)摰氖枪ぷ魃暾?qǐng)者們所做的可笑的事情。一位招聘人員最近給我寫了一封電子郵件，羅列了很多她對(duì)此有抱怨的事情。我認(rèn)為我應(yīng)該分享給大家看看：

　　我最近（總是通過(guò)電子郵件）收到的工作申請(qǐng)包括：

　　* 空白內(nèi)容的電子郵件和作為附件的簡(jiǎn)歷

　　* 名為《簡(jiǎn)歷.doc（resume.doc》》的簡(jiǎn)歷或是某些類似的不易被找到的名字

　　* 簡(jiǎn)歷的內(nèi)容完美無(wú)缺，但電子郵件里充滿了拼寫/語(yǔ)法錯(cuò)誤，且全是小寫的"i"（我）

　　* 沒(méi)有提及所要申請(qǐng)的工作（當(dāng)同時(shí)有多個(gè)職位正在招聘時(shí)，這是非常令人惱火的�。�

　　* 很糟糕的電子郵件地址/名稱（再說(shuō)一次，我怎么可能再和你聯(lián)系？）

　　* 以第三人稱書寫的簡(jiǎn)歷。如果你是直接申請(qǐng)人，那你為什么不使用第一人稱呢？

　　哎呀！不要把事情弄得太復(fù)雜。簡(jiǎn)歷的名稱應(yīng)該就是你的姓氏名字（LastnameFirstname.doc）或類似的名稱。對(duì)你的電子郵件進(jìn)行拼寫檢查。保證電子郵件地址都是可以讓人接受的。根本沒(méi)理由你會(huì)沒(méi)有一個(gè)看上去像點(diǎn)樣子的電子郵件地址。（有一次，我收到了一份求職申請(qǐng)，發(fā)送者的電子郵件地址是"bullbreath@emailaddress。com"（bull在英語(yǔ)里屬于臟字）。單單從這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，這個(gè)人便立即被我消除了資格。）

　　我知道你愛(ài)你的丈夫或妻子，但諸如KateandSteve@之類的電子郵件地址就稍稍顯得有些怪異了。我到底是在給凱特還是史蒂夫發(fā)電子郵件？難道你們兩個(gè)人是連體嬰都不能有自己的電子郵件地址么？認(rèn)真地說(shuō)，他們是各自獨(dú)立的兩個(gè)人。請(qǐng)分別使用 KateJones324@和SteveJones217@。

　　現(xiàn)在，讓我們來(lái)談?wù)勀愕暮?jiǎn)歷的內(nèi)容。確保你的簡(jiǎn)歷是針對(duì)這份工作而定制的。不要加入任何無(wú)關(guān)的內(nèi)容。（是的，你是當(dāng)?shù)乜h集市上吃熱狗大賽的冠軍這一事實(shí)是吸引人且又有一點(diǎn)令人惡心的，它能成為在飲水機(jī)旁邊聊天時(shí)的很好的話題，但它不應(yīng)該出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷里。）

　　請(qǐng)記住，任何一次的接觸，無(wú)論是通過(guò)電子郵件、電話還是面對(duì)面的交流，都是找工作的一部分。不要無(wú)禮。假設(shè)每一個(gè)顯示為來(lái)自于未知呼叫者的電話號(hào)碼都是來(lái)自于招聘人員的。如果你最終發(fā)現(xiàn)是電話推銷員打來(lái)的，你總是可以掛斷它的，但如果你對(duì)著電話尖叫著喊"什么？！？！"的話，你可能只會(huì)被排除在候選人之外了。

　　手機(jī)面試是一次真正的面試。接待人員經(jīng)常會(huì)被詢問(wèn)對(duì)申請(qǐng)人的意見(jiàn)。招聘人員會(huì)注意你是否及時(shí)地回復(fù)了她的電子郵件。用清晰的筆跡書寫申請(qǐng)書。誠(chéng)實(shí)。

　　招聘人員和招聘經(jīng)理已經(jīng)快被工作申請(qǐng)壓垮了。他們絕對(duì)可以奢侈到拒絕那些不完美的申請(qǐng)人。因此，盡你的最大能力去做所有能讓你成為一名完美人選的事情。

　　 * 根據(jù)申請(qǐng)的工作定制你的簡(jiǎn)歷

　　* 合理地給你的附件命名

　　* 每一次都像接受工作面試一樣地對(duì)待在公司里遇到的每一個(gè)人

　　* 總是檢查你的拼寫和語(yǔ)法

　　* 從你的生活中除去短信語(yǔ)言

　　* 禮貌地接聽(tīng)電話，且要讓你的家人/室友也同樣做到

　　請(qǐng)記住，每個(gè)人都希望你是合適的人選，因?yàn)樗麄円呀?jīng)厭倦了給錯(cuò)誤的候選人進(jìn)行面試。如果你能夠成為一名合適的人選，你就能讓包括你自己在內(nèi)的每個(gè)人都開(kāi)心。 （來(lái)源；商業(yè)英才網(wǎng)）