韓國首次認(rèn)定女員工遭性騷擾為工傷
據(jù)新華社電 韓國職工補(bǔ)償和福利服務(wù)機(jī)構(gòu)26日決定賠償一名在工作期間因頻遭性騷擾而患病的女性職員,認(rèn)定她受“工傷”。
出于保護(hù)隱私考慮,這家機(jī)構(gòu)沒有公開這名女子的姓名。她為牙山市現(xiàn)代汽車公司一家零件承包商供職14年,2009年4月以來遭兩名男性管理人員性騷擾,包括深夜打騷擾電話、發(fā)猥褻手機(jī)短信。相關(guān)醫(yī)學(xué)診斷顯示,由于多次遭受性騷擾,受害人承受巨大壓力,患上創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙,伴有失眠、抑郁和焦慮癥狀。
韓國全國人權(quán)委員會(huì)先前要求實(shí)施性騷擾的兩名男子賠償這名女子共計(jì)900萬韓元(約合7725美元)。這名女子隨后向職工補(bǔ)償和福利服務(wù)機(jī)構(gòu)請求以工傷名義接受治療。
這家機(jī)構(gòu)接受她的請求,稱將承擔(dān)她的醫(yī)療費(fèi)用并給予其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是這一機(jī)構(gòu)首次把因遭遇性騷擾引起的身心傷害納入工傷范疇。