日前，記者從廣州留學人員服務管理中心舉辦的“海外留學職業(yè)規(guī)劃和廣州人才需求論壇”上了解到，在目前的人才市場上，無論是公務員招聘，還是大型企事業(yè)單位或外資企業(yè)招聘，都將學歷認證列為錄取的前提條件，因此海外學歷認證成為“海歸”尋覓良職的必備條件。除了學歷認證之外，在今年的留學生招聘市場上，由于缺乏出國前后的各種留學材料的準備，海歸回國就業(yè)出現(xiàn)諸多問題。為此，記者專門采訪了留學專家，教海歸如何備齊留學材料備戰(zhàn)職場招聘。

現(xiàn)象1　學歷不被認可 回國成假海歸

在馬來西亞留學3年的小吳今年6月回國后，在某知名國企應聘時要求提供學歷認證，一頭霧水的他來到廣東省教育國際交流中心認證學歷才發(fā)現(xiàn)，其3年辛苦所換來的碩士學位并不是國內(nèi)教育部門認可的高等教育文憑，從而無緣該企業(yè)的心水崗位。

業(yè)界專家劉必蘭介紹， 近年來，“海歸”們回國之后所暴露出的學歷認證問題越來越多，一方面因為現(xiàn)在留學生留學國家范圍越來越廣，很多國外學校在國內(nèi)并不知名，一些企業(yè)經(jīng)常招到“假海歸”，給予的高薪職位與海歸的能力并不相當，因此，企業(yè)在“海歸”招聘時辨別真?zhèn)蔚囊庾R越來越強。另一方面，一些“海歸”逐步加入到報考國家公務員隊列，或因工作需要報考國家專業(yè)技術(shù)職稱，或因創(chuàng)業(yè)需求申請享受政府提供的相關回國服務政策，而學歷認證是獲取上述資格的先決條件。

廣州留學人員商會理事、廣州邁普再生醫(yī)學科技有限公司董事長兼總經(jīng)理袁玉宇表示，盡管如此，要對“海歸”的學歷背景進行調(diào)查對于目前很多企業(yè)的人力資源部門來說存在一定難度。“海歸”們就讀學校屬于什么水平，在學校表現(xiàn)如何，這都是用人單位難以了解的情況。

現(xiàn)象2　沒有工作派遣證 檔案管理無證明

據(jù)了解，留學人員工作派遣證明等同于國內(nèi)應屆畢業(yè)生的《報到證》，可代替《失業(yè)證》，是留學回國人員進入國家機關、事業(yè)單位以及國有企業(yè)工作時辦理入職手續(xù)(如辦理勞動手冊、購買社保)、評定職稱、由學生身份轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹可矸莸闹匾獞{證。適用于在國內(nèi)從未辦理過分配派遣手續(xù)的，出國留學取得大學專科以上學歷的留學人員，以及已辦理解除公職等各類留學回國人員。

業(yè)界人士指出，留學人員要想入職公務員就必須要有派遣證，一些國有大公司也要有派遣證，這是公司給職員管理檔案時必須要有的證明，如果派遣證過期了，而留學生又沒有工作單位接受，那就會失去了“干部身份”。第一次存檔時只能存在人才交流中心或街道辦事處。因此，提醒留學人員要注意辦理相關手續(xù)。

現(xiàn)象3　出國不“掛”戶口 留學記錄全無

出國留學即使申請到了海外名校，若忽視出國前檔案及戶口的處理，學成回國后其海外名校學習經(jīng)歷記錄將為零。據(jù)悉，出國前若忽視“掛”好檔案及戶口，學成回國后會產(chǎn)生如下問題：回國后檔案中沒有國外學習經(jīng)歷記錄;無法辦理工作派遣手續(xù)，導致工作單位無法正式錄用，從而影響就業(yè)問題;無干部身份，對選擇報考公務員、進入國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等相關單位有所限制。

劉必蘭介紹，辦理檔案轉(zhuǎn)入和入戶手續(xù)所需材料并不復雜。其中辦理檔案轉(zhuǎn)入手續(xù)只需要學生提供：國外學校入學通知書(入學通知書翻譯件，須認可的翻譯機構(gòu)譯成中文);護照、身份證、戶口本、婚育狀況證明、國內(nèi)學歷學位證書復印件(驗看原件)即可。而辦理戶口手續(xù)同樣需要國外學校入學通知書(需提供翻譯件)、身份證原件復印件、婚育證明狀況，另外還需就業(yè)推薦表原件;就業(yè)協(xié)議書原件及戶口本首頁和本人頁復印件、小一寸彩色照片一張。

現(xiàn)象4　弄丟護照原件 按期回國堪憂

留學生的護照一般是每學期簽發(fā)一次，據(jù)廣東省教育國際交流中心、廣州市出國留學人員服務管理中心學歷認證工作人員反映，每年都會出現(xiàn)“海歸”在提供學歷認證材料時有護照原件缺失情況，有的學生甚至3年留學僅保留1~2本，這樣一旦要回國，會由于材料不齊全，給回國進程增添波折。

對此，劉必蘭表示，學成回國前，留學生們務必要準備好以下材料：一是在中國駐外使(領)館開具《留學回國人員證明》(已取得永久居留權(quán)或已入外籍者請開具《海外留學人員證明》)；二是在所就讀學校申請正式學位證書;三是在所就讀學校申請正式、完整成績單;四是妥善保管讀書期間所持有的所有護照原件。