【-行業(yè)新聞】2011年，我國(guó)出口形勢(shì)不容樂(lè)觀，整體發(fā)展面臨著訂單量減少、訂單波動(dòng)加劇、短單小單比例持續(xù)上升的困難局面。與其同時(shí)，東部沿海地區(qū)面臨的、用工荒局面也并沒(méi)有得到改善。不少企業(yè)與市場(chǎng)人士認(rèn)為，“雙荒”反常疊加的背后，是我國(guó)步伐遭遇全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐放緩沖擊的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。 面對(duì)如此激烈的格局，國(guó)內(nèi)鞋企很難簡(jiǎn)單通過(guò)提高工資、增加福利的方式加以應(yīng)對(duì)，部分企業(yè)很可能不得不面對(duì)向海外轉(zhuǎn)移的前景。

　　其實(shí)，用工荒的成因復(fù)雜，而新生代農(nóng)民工就業(yè)取向發(fā)生巨大變化，是重要因素之一。從福建這一勞動(dòng)人口大省來(lái)看，年輕的“90后”農(nóng)民工出現(xiàn)了“寧愿在城市富余，不愿在農(nóng)村就業(yè);寧愿在服務(wù)業(yè)拿低工資、不愿意在鞋等制造業(yè)掙加班費(fèi);寧愿在城市奮斗，不愿在農(nóng)村享受”的突出特征，這種心態(tài)不是企業(yè)可以通過(guò)提高工資就可以解決的。

　　而“訂單荒”也使得我國(guó)大批的“提價(jià)”能力嚴(yán)重受限。據(jù)悉，在今年的第110屆廣交會(huì)上，許多企業(yè)反映，由于國(guó)際需求疲軟，歐美客商普遍不愿意大幅提升價(jià)格，加之原材料成本上升，企業(yè)在勞動(dòng)力價(jià)格提升方面的空間越來(lái)越受限制，即使想通過(guò)加工資招人，也力不從心。

　　目前，珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)制鞋業(yè)已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn) “高齡化”需求。許多企業(yè)一改以往專招年輕女工的“習(xí)慣”，將用工人員定位擴(kuò)大到35歲至50歲的 “識(shí)字工人”，且男女不限。而且隨著老年社會(huì)的臨近，我國(guó)勞動(dòng)力供應(yīng)總量未來(lái)是逐步下降的，擴(kuò)大用工適齡范圍并不能從根本上解決問(wèn)題，企業(yè)要么升級(jí)，要么轉(zhuǎn)移，此外無(wú)其他出路，這是2012年避開(kāi)“荒”時(shí)代窘境的最值得關(guān)注的要點(diǎn)。（-最專業(yè)最權(quán)威的鞋業(yè)資訊中心）