鞋企呈現(xiàn)用工荒 普工技工需求緊俏
【中國(guó)鞋網(wǎng)-行業(yè)新聞】元宵剛過(guò),大量民工涌回城市,開(kāi)始找工作。今年,杭州企業(yè)招工難不難?哪些工種最緊缺?薪酬有何變化?
昨天,余杭區(qū)、下城區(qū)、臨安區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源協(xié)作暨“春風(fēng)行動(dòng)”招聘大會(huì)在余杭區(qū)正式啟動(dòng),這也是春節(jié)過(guò)后杭州首個(gè)大規(guī)模針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的招聘大會(huì)。
招聘大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),共有183家單位入場(chǎng)招聘,共提供用工崗位9000余個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),求職者進(jìn)場(chǎng)人數(shù)有7000余人,有1828人達(dá)成就業(yè)意向。
招聘企業(yè)普遍感覺(jué)今年招工難程度較去年稍有緩解,但普工、技工還是很缺,出現(xiàn)了“白領(lǐng)好求、藍(lán)領(lǐng)難招”的現(xiàn)象。為了在開(kāi)工前招到人,不得不大幅提高薪酬。而不少年輕的外來(lái)務(wù)工者卻對(duì)普工、技工興趣不大,更想找輕松點(diǎn)的活。
用工缺口在15%左右,普工、技工最緊俏
據(jù)余杭區(qū)勞動(dòng)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人估計(jì),目前,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的勞動(dòng)力缺口大約在15%,當(dāng)然,一些企業(yè)之間也存在不平衡。
從需求看,一些紡織服裝、金屬包裝、等生產(chǎn)密集型行業(yè)用工需求比較突出,企業(yè)普遍感覺(jué)今年招工難程度比去年稍有緩解。
位于余杭區(qū)塘棲鎮(zhèn)的今勝集團(tuán)人事部招聘主管郭增義告訴記者:“雖然今年招工難似乎比去年有所緩解,但技工、普工還是很缺,我們企業(yè)缺一線的普工、技工約100人。現(xiàn)在是白領(lǐng)好求,藍(lán)領(lǐng)反而難招。”
郭增義說(shuō),可能是房地產(chǎn)行業(yè)不是很景氣,導(dǎo)致了一些建筑工人有所分流,流到了別的行業(yè),我們是大型鋼鐵生產(chǎn)企業(yè),最缺普工、電工和鉗工。”
年輕外來(lái)務(wù)工者對(duì)普工興趣不大
在現(xiàn)場(chǎng),記者碰到2個(gè)來(lái)自安徽蚌埠的小伙子,看上去20出頭,、牛仔褲,原來(lái)在東莞打工,過(guò)完年想來(lái)杭州碰碰運(yùn)氣。
“準(zhǔn)備找什么樣的工作?”記者問(wèn)。
”不想做廠里的普工,又累又臟,我們想找找賓館飯店的保安,司機(jī),營(yíng)銷員等活干干。每月工資有個(gè)3000元就可以了,最好有地方住。”兩個(gè)小伙子說(shuō)出了他們理想中的工作和待遇。
位于余杭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的永亨控股集團(tuán)是一個(gè)年產(chǎn)值3個(gè)多億的大企業(yè),主要生產(chǎn)各種PVC管。
集團(tuán)企管部的謝先生告訴記者,目前企業(yè)中重要崗位的人員變動(dòng)不大,缺的是一部分普工和技工。現(xiàn)在,企業(yè)里做普工、技工的人年紀(jì)大都在三四十歲,年輕的、90后很少愿意做這種工作了。即便工資再高一點(diǎn),許多年輕人也不愿意吃這個(gè)苦。
類似情況不僅在永亨集團(tuán),余杭開(kāi)發(fā)區(qū)的許多企業(yè),也面臨著同樣的尷尬。
同一企業(yè)招工,技術(shù)工工資趕超廠長(zhǎng)
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)招聘的人比較多,咨詢、洽談也比較熱鬧。企業(yè)要招近200人,各工種都有,從沖床工、輔助工、點(diǎn)焊工、打包工,到主辦會(huì)計(jì)、工程師、制圖員、生產(chǎn)副總。
在待遇方面,沖床工要求初中文化,月薪2000元―3500元,其中技術(shù)工月薪開(kāi)到了每月3500元到6000元,而招聘的技術(shù)員、制圖員,要求是大專,工資僅為1500元―2500元,招聘1位質(zhì)量工程師,大專,月薪也只有2500元―3500元,幾乎和普工相當(dāng)。
杭州力鑫展示制品有限公司還同時(shí)掛出了一個(gè)廠長(zhǎng)崗位,標(biāo)注的月薪也僅為5000元―6000元,這個(gè)工資待遇與該公司所招聘的氬焊工相當(dāng)。(-最專業(yè)最權(quán)威的鞋業(yè)資訊中心)
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