【-國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)】“這就好像是政府在企業(yè)和勞動(dòng)者之間建起的一座橋梁。”一位企業(yè)老板深有感觸地對(duì)筆者說(shuō)。日前，在惠安中新花園廣場(chǎng)，以“春風(fēng)行動(dòng)”為主題的“2012年春季企業(yè)用工招聘會(huì)”溫暖了早春的惠安，3000多名求職者和近70家企業(yè)在這里對(duì)接互動(dòng)。

　　去年，泉州市政府作出了關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)的“17項(xiàng)確保”公開承諾，惠安縣高度重視，精心謀劃，搶抓時(shí)機(jī)，積極幫助企業(yè)破解用工難題，取得良好效果。2011年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員12060人，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在1.45%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4150人，招聘外來(lái)工13191人。

　　加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)

　　企業(yè)用工招得進(jìn)

　　針對(duì)企業(yè)“招工難、用工難”問(wèn)題，惠安縣積極采取措施緩解用工供需矛盾。組織開展企業(yè)缺工情況調(diào)查，設(shè)立勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘信息欄，開展新春人力招聘會(huì)暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)采取以工引工、以老帶新等形式招工。加強(qiáng)跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作，繼續(xù)開展“企業(yè)招工，政府幫忙”的勞務(wù)招聘主題系列活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)走出去，直接與云南、貴州等勞務(wù)輸出地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作，通過(guò)“搭橋牽線、構(gòu)建平臺(tái)、以工引工、勞務(wù)協(xié)作”等形式有效吸納外地勞動(dòng)力資源，緩解企業(yè)缺工現(xiàn)象。做好轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，專門成立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)辦公室，定點(diǎn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就業(yè)。開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，積極引導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能人才的“儲(chǔ)備式”培訓(xùn)，著力培養(yǎng)實(shí)用人才，最大限度地滿足企業(yè)用工需求。

　　優(yōu)化用工環(huán)境

　　體面勞動(dòng)干得好

　　為確保勞動(dòng)者不因企業(yè)欠薪而蒙受損失，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，惠安縣建立健全企業(yè)工資支付保障長(zhǎng)效機(jī)制，制定《關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的實(shí)施辦法》，擴(kuò)大工資保證金制度實(shí)施范圍，妥善處理欠薪群體性突發(fā)事件，有效防止欠薪行為發(fā)生，去年共處理欠薪案件136件、追發(fā)工資884.48萬(wàn)元。加大推進(jìn)工資集體協(xié)商工作力度，認(rèn)真做好螺陽(yáng)鎮(zhèn)后田村村級(jí)區(qū)域性集體合同、工資集體協(xié)商和達(dá)利等企業(yè)工資集體協(xié)商的試點(diǎn)工作，推動(dòng)全縣區(qū)域性集體合同和工資集體協(xié)商工作全面開展。截至目前，已簽訂工資集體協(xié)議1923份，覆蓋企業(yè)2113家。進(jìn)一步改善員工生活條件，鼓勵(lì)企業(yè)為員工建造公寓樓，為員工提供購(gòu)房補(bǔ)貼。目前，全縣企業(yè)員工公寓在建面積10.5萬(wàn)平方米、建成3.6萬(wàn)平方米，員工租購(gòu)2.5萬(wàn)平方米、訂購(gòu)4.5萬(wàn)平方米。組織開展 “非公企業(yè)文化周”、“公民道德宣傳日”、文化“三下鄉(xiāng)”、社區(qū)文藝表演和10場(chǎng)“和諧企業(yè)、溫馨工會(huì)”送文化進(jìn)企業(yè)進(jìn)社區(qū)文藝演出及“百場(chǎng)紅色電影進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)，大大豐富企業(yè)員工業(yè)余文化生活。

　　完善相關(guān)政策

　　安居樂(lè)業(yè)留得住

　　為確保符合條件的外來(lái)務(wù)工人員子女能與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等享受義務(wù)教育權(quán)利，惠安縣成立了“惠安縣進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)工作協(xié)調(diào)辦公室”，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)工作;進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費(fèi)，并實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策，對(duì)經(jīng)濟(jì)確實(shí)有困難的，視同本地經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生給予扶貧助學(xué)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，及時(shí)、準(zhǔn)確為參保人員辦好企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。出臺(tái)《惠安縣公共租賃住房保障管理暫行規(guī)定》、《惠安縣限價(jià)商品住房保障管理暫行規(guī)定》等相關(guān)文件，確保符合條件的外來(lái)務(wù)工人員能夠申請(qǐng)購(gòu)買限價(jià)商品住房和承租公共租賃住房。實(shí)行按居住地(暫住地)登記戶口的戶籍管理制度，為符合條件的外來(lái)務(wù)工人員積極辦理戶口遷移。(-最專業(yè)最權(quán)威的鞋業(yè)資訊中心)