東莞鞋企加強(qiáng)文化建設(shè)開設(shè)職工書屋
【-國內(nèi)動態(tài)】2月13日至14日,省總工會“下基層、接地氣、辦實(shí)事”第一活動小組一行9人在省委常委、省總工會主席蘇寧的帶領(lǐng)下來到西寧鞋服集團(tuán)公司拜一線職工為師,與職工跟班勞動、共進(jìn)午餐,親身體驗(yàn)一線鞋工人的作業(yè)環(huán)境、勞動強(qiáng)度,面對面與職工談心交友,傾聽職工意見、了解職工訴求。在兩天的下基層實(shí)踐活動中,蘇寧一行參加了兩次勞動、召開四次座談、走訪慰問六次。
在西寧鞋服集團(tuán)公司加工分廠冷拔作業(yè)區(qū)分選班,蘇寧換上勞保鞋、穿上工作服、戴上安全帽,向一線職工王玥請教分選工作各環(huán)節(jié)的工作方法,了解鞋的工藝,并逐項(xiàng)實(shí)踐了其他工作。通過一個(gè)多小時(shí)的工作,與職工一起完成了近百雙鞋的制作工作。
在生產(chǎn)車間休息室,蘇寧與大家座談交流,詳細(xì)傾聽職工的呼聲,了解職工的訴求。她說:“我們這次來,主要是和職工面對面交朋友。大家有什么心聲有什么要求或者有什么困難,都可以直接和我們聯(lián)系,以增進(jìn)我們之間的了解和友誼。”在交流溝通中,職工們主動向蘇寧反映了自己思想、工作、學(xué)習(xí)和通過勞動競賽和技能大賽提升技能素質(zhì)的情況。
在加工分廠全總“職工書屋”示范點(diǎn),蘇寧與在示范點(diǎn)讀書學(xué)習(xí)的職工親切交談。蘇寧對加工分廠廠長吳玉龍說:“職工讀書學(xué)習(xí)熱情很高,都希望在業(yè)余時(shí)間通過學(xué)習(xí)提升技能素質(zhì)。今后要進(jìn)一步發(fā)揮職工書屋的作用,增加投入購置電腦等設(shè)備,建成電子職工書屋,以滿足廣大職工的求知欲望。”
在隨后召開的座談會上,蘇寧對一線職工提出的關(guān)于要求繼續(xù)開展鞋服等行業(yè)技能大賽、為企業(yè)兩個(gè)基層單位建設(shè)職工書屋以及籌集困難職工救助資金比較困難等問題現(xiàn)場答應(yīng)給予解決。同時(shí),對親身體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的職工食堂飯菜不是很熱和生產(chǎn)車間有害粉塵處理不徹底等問題,建議公司盡快協(xié)調(diào)解決。(-最專業(yè)最權(quán)威的鞋業(yè)資訊中心)

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