【-職場(chǎng)顧問】在跟即將畢業(yè)的大學(xué)生互動(dòng)的過(guò)程中，我常問他們：“畢業(yè)后想找什么工作?”不少人回答說(shuō)“想找有趣一點(diǎn)的工作”或“我想做比較有挑戰(zhàn)性的工作”。每次我聽到這種說(shuō)法都覺得好笑，因?yàn)樗�有工作的有趣時(shí)間大概只能維持一個(gè)星期，那就是在你剛進(jìn)入這個(gè)公司，對(duì)這份工作和同事還不熟悉時(shí)，你會(huì)覺得這份工作還蠻有趣的，這段時(shí)間就是“職場(chǎng)蜜月期”。但等到工作開始上手、負(fù)擔(dān)開始落到你身上，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作不再有趣了。沒有工作是有趣的，所有的樂趣都得自己找。

讓工作變得有趣的三要點(diǎn)：

1.看過(guò)程，不看結(jié)果

例如你去提交方案，若只在乎客戶是否接受，一旦結(jié)果不如你的預(yù)期，就會(huì)非常失望。但只要學(xué)著去看過(guò)程，看這次案子的過(guò)程和上次有哪些不一樣，做了哪些調(diào)整，碰到了哪些不同的人……你就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作變得比較有樂趣了。

2.看人，不看事

例如寫篇文案只是堆砌文字、整理財(cái)務(wù)報(bào)告只是整理一堆數(shù)字，你不會(huì)感覺有趣。但如果懂得看人，你會(huì)看到不同的互動(dòng)方式，即便與同一個(gè)人做多次互動(dòng)，只要觀察其中的不同，就可以找到工作的樂趣。

3.看不同，不要看相同

若你一直覺得這些工作都一樣，那工作就真的只是一成不變。但只要你試著去看這一次與上一次有何不同，這個(gè)人和那個(gè)人有什么不一樣，這件案子和上一件案子何處相異，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作樂趣就在其中。（中國(guó)鞋網(wǎng)—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心）