【中國鞋網(wǎng)-國內(nèi)動態(tài)】記者昨日從泉州市勞動就業(yè)中心獲悉，新春佳節(jié)剛過，以“企業(yè)招工、政府幫忙”為主題的2013年泉州市企業(yè)用工服務(wù)系列活動已全面展開。今年我市計劃舉辦100場以上現(xiàn)場用工招聘會，提供15萬個以上工作崗位，成功介紹就業(yè)3萬人以上。同時，帶領(lǐng)500家以上企業(yè)，推出15萬個以上工作崗位，到省外50個以上勞務(wù)輸出重點地區(qū)招工，力爭新引進(jìn)5萬名以上外來務(wù)工人員。

　　節(jié)后用工需求缺口約14萬人

　　市人力資源和社會保障部門預(yù)計，春節(jié)過后由于外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)，我市企業(yè)用工需求缺口約為14萬人，與去年同期的15萬人相比略有縮小。企業(yè)用工需求缺口主要集中在服裝針車工、制鞋普通工、樹脂陶瓷、紡織針織、電子裝配等傳統(tǒng)勞動密集型崗位。

　　據(jù)預(yù)測，元宵過后將出現(xiàn)員工返崗高潮，預(yù)計正月底企業(yè)開工率可達(dá)90%、員工返崗率可達(dá)85%以上(部分用工規(guī)范、待遇較好的企業(yè)員工返崗率可達(dá)95%以上)，缺工總量將下降到8萬人左右。

　　節(jié)前精心準(zhǔn)備節(jié)后用心服務(wù)

　　為做好今年企業(yè)用工服務(wù)工作，市人社局在節(jié)前就組織專門力量，通過開展千家企業(yè)用工調(diào)查、召開企業(yè)用工座談會，走訪發(fā)放問卷調(diào)查表等形式了解企業(yè)用工情況，并擬定了2013年泉州市企業(yè)用工服務(wù)系列活動工作方案，著力引導(dǎo)企業(yè)用足本地工，留住外來工。同時，組織工作人員到河南鄭州、四川巴中開展勞務(wù)對接，為節(jié)后招工做好準(zhǔn)備。市勞動就業(yè)中心還編印《企業(yè)用工需求信息匯編》，提供企業(yè)用工信息崗位5萬個，寄送給省內(nèi)外150多個勞務(wù)合作城市，鞏固雙方勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　據(jù)介紹，今年我市將繼續(xù)“帶企業(yè)進(jìn)省外市場招工”，即帶企業(yè)到省外人力資源豐富(專賣店)地區(qū)的人力資源市場設(shè)點招聘，更直接、有效地引進(jìn)外來務(wù)工人員，并宣傳泉州良好的用工環(huán)境和優(yōu)秀的企業(yè)文化，打響泉州企業(yè)知名度，吸引當(dāng)?shù)貏趧恿�來泉�?wù)工。

　　今年，我市將繼續(xù)創(chuàng)新用工服務(wù)方式。引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)與本地、外地人力資源豐富的村鎮(zhèn)直接對接，由村組織富余勞動力到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)務(wù)工，同時組織本地企業(yè)到外地人力資源豐富的村鎮(zhèn)招聘。引導(dǎo)和鼓勵我市企業(yè)與內(nèi)地職業(yè)學(xué)校、大中專學(xué)校直接掛鉤，進(jìn)學(xué)校招工;對校企聯(lián)合開展訂單培訓(xùn)、聯(lián)合辦校、“冠名班”等給予相關(guān)扶持和獎勵。通過建立激勵引導(dǎo)機(jī)制，采取獎勵補(bǔ)貼、政府直補(bǔ)企業(yè)開展培訓(xùn)等綜合激勵措施，鼓勵本地勞動力就近就地就業(yè)。（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）