陳年反思凡客陣痛:急于追求規(guī)模太虛榮
在反思凡客激烈調(diào)整的原因以及陣痛時,陳年直言不諱地說:“是我太虛榮了,太過于追求規(guī)模和增長率了。”
與此同時,對于雷軍是否真的將加入凡客、陳年自己是否被股東要求辭任CEO等諸多問題,陳年也一一進行了解答。而他對凡客彎路的矯正化思索也頗為值得關(guān)注。
以下為陳年接受采訪的要點:
1,不會辭任CEO,離開凡客。
“當然,股東們會對我有壓力,對凡客的發(fā)展有目標,但凡客的改變是主動的,不是被動的,否則,你今天來就不會看到我了。當然,現(xiàn)在有這么多指責指向我,如果我不做(CEO)了,反而是很輕松的,但我不會那樣做的。”陳年表示。
2,變革和陣痛的核心,是陳年發(fā)現(xiàn)凡客的模式做不下去了。
“我和很多的合作伙伴,特別是做傳統(tǒng)品牌的伙伴聊了下,發(fā)現(xiàn)很悲觀,干了十幾年的品牌商最后都在一家家的關(guān)店,或者去炒房地產(chǎn)去了。什么原因呢?庫存壓力太大了。比如,一個企業(yè)有50億的規(guī)模時,必須有20%的庫存,一個企業(yè)的凈利才多少?如果20%的賣不出去,那誰都很難承受的起。所以,那時我開始思索變革!标惸攴Q。
3,和雷軍的60小時:從完全不認同開始。
“在小米3發(fā)布之前,雷軍有很多的心得,然后他又有凡客情結(jié),跟我關(guān)系有很好,當時我們就交流了。但沒想到會后來陸續(xù)會交流60小時的時間,因為一開始的時候,我覺得雷軍就是在胡扯。雷軍一開始說,去KPI,去毛利率,去組織化,我想,怎么可能呢?但后來我接受了,這對我的刺激非常大,影響了凡客的改變!标惸暾f。
4,雷軍將出任凡客董事長?沒影兒呢。
陳年并沒有確認雷軍將出任凡客的董事長,只是說,雷軍對凡客感情比較深,和陳年本人的關(guān)系不錯。不過,從陳年話語暗示來看,雷軍出任凡客董事長,這還是沒影兒的事呢。
5,我們太虛榮了。
“我們自己團隊,包括我自己太虛榮了。我們已經(jīng)不是從品牌,或者最基礎(chǔ)的產(chǎn)品來理解凡客了。因為凡客有一段時間成長地太快了(2011年Q1增長400%),我們還擺脫不了當時的那個影響,希望保持快速增長!标惸攴Q。
6,對規(guī)模和增長率的追求被驗證是錯誤的。
“當你把銷售額、增長率當作目標的時候,意味著你只可能倒逼產(chǎn)品。比如,這個屋子有這么大,我們就在計算應該擺多少衣服,而不是討論衣服本身了,而是在討論這個屋子有多大。這個思路是錯誤地,今天看來幼稚,但是有一陣子我們確實就是這么干的。”陳年表示。
7,縮減SKU,重歸基本款。
“在追求規(guī)模和增長率導向之下,我們以前給各個部門細化的KPI,為完成KPI,出先了非常多的SKU。我后來發(fā)現(xiàn)這個問題非常嚴重了,比如,我在凡客上買白襯衫,居然有8種白襯衫,而且8個白色還不一樣,有什么用呢?連我們07年凡客成立時的基本款、賣的最好的白襯衫都找不到了。問題很大。所以我著手,整合了營銷、設(shè)計組、產(chǎn)品技術(shù)中心, 進行統(tǒng)一,回到歷史的基本款和基本色。比如,要求凡客的衣服顏色不能超過30種,精簡SKU。"陳年稱。
8,劇烈地轉(zhuǎn)變,裁員20%。
“本來我們是打算10月底才搬家的,因為雍貴中心的辦公樓租約明年5月才到期,但為什么我們要求立刻搬家呢?這是因為凡客團隊達成共識,我們立刻改變的決心,而且希望整個公司立刻就能變。搬家后,我們進行優(yōu)化,因為縮減了很多細分的SKU,統(tǒng)一了很多部門,所以人員也進行了優(yōu)化,裁員20%左右!标惸瓯硎。
9,我要消滅庫存。
“向小米和雷軍學習,我要沒有庫存,F(xiàn)在想起來,我們最好的時候是07到10年,為什么活得好呢?因為永遠是沒貨賣(斷貨)。我們在前四年根本沒想過有庫存的問題,2011年當頭一棒把我們打暈了,我們這兩年其實都在消化當時那當頭一棒。小米給了我們最重要的啟發(fā)。比如前兩天凡客買羽絨服,只賣2萬件,半天就賣光了,這就會沒有庫存。以后要參照這種思路。凡客之前的庫房太多了,現(xiàn)在很多庫房我們都退租了!标惸攴Q。
10,每天開會到凌晨,體驗產(chǎn)品。
在采訪結(jié)束的時候,已經(jīng)差不多是晚上9:30了,但后面卻依然還有一個產(chǎn)品部門的會議在等著陳年,他說,這個會議估計要四五個小時的時間,開到凌晨,而這種情況每天都在發(fā)生。
陳年現(xiàn)在每天還在體驗產(chǎn)品,比如今天穿凡客的鞋,明天穿其他品牌的鞋,找出差距。
11,融資很快要完成了。
“我們的融資很快就要完成了。到時候大家就知道了!标惸暾f。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體: )
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