深度揭秘意爾康儲備干部"魔鬼"訓練營
【中國鞋網(wǎng)-品牌觀察】因為世界杯,這個炎熱的夏季對于足球愛好者來說,是一個不平凡的季節(jié);因為訓練營,這個夏季對意爾康市場儲備管理干部們來說,同樣是一個值得銘記的季節(jié)。
7月10日,一場簡單而又莊重的開營典禮過后,市場儲備管理干部們的訓練營生活正式拉開了序幕。“市場”二字的前綴,表明了這一期訓練營相較于往期“意爾康儲備干部訓練營”具有一定的特殊性。往期大部分儲干是“大學應(yīng)屆畢業(yè)生”的身份,接受培訓時,他們尚未邁出大學校門。而這一期的市場儲備管理干部大部分都已參加工作,具備了一定的社會工作經(jīng)驗。身份的不同,是否意味著他們在訓練營將享受到不一樣的特殊待遇?答案既是否定的又是肯定的。
兩個星期的體能訓練作為訓練營的傳統(tǒng)項目,同樣適用于這一期的市場儲備管理干部,要說不同,有,軍訓時段不一樣。往期訓練營軍訓開展時間一般都集中在每年的三月與十一月,季節(jié)無疑幫了大忙,早春與晚秋涼爽的天氣能給軍訓降溫不少。這一期的軍訓時段分布在今年三伏天的初伏前后,是一年中最熱的時段之一,這意味著,儲備管理干部們要淌更多的汗。另外,公司聘請了青田武警中隊的兩名武警擔任教官。“我們一定從嚴訓練!边@是教官口中的原話。相信,武警教官會用更加“殘酷”的手段去錘煉他們。
軍訓期間,市場儲備管理干部們白天進行體能方面的訓練,晚上進行一系列的課程培訓,生活充足豐富。軍訓過后,市場儲備管理干部還將進行一個月的車間實習,這能讓他們更清楚地了解鞋子的制作流程和工藝,讓他們更好地掌握專業(yè)知識,這同樣是必不可少的。訓練營的各項培訓,他們和往期儲干一樣,都要一一去經(jīng)歷,去嘗試。培訓項目只多不少,要求只高不低,這就是市場儲備管理干部所要面對的。
然而無論如何,借用訓練營中的一句話:合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練。從儲備管理干部踏入訓練營,穿上迷彩服的那一刻開始,他們就必須以一個軍人的身份來要求自己。正如開營典禮上,意爾康皮鞋人力資源中心總監(jiān)朱智強說得那樣:“在訓練營沒有地域,更沒有職務(wù)的區(qū)別。有的只是相同的膚色,相同的著裝,共同遵守訓練營鐵一般的紀律!
“吃得苦中苦,方為人上人。只有兼?zhèn)淝趯W與堅持,才能在職業(yè)道路上走得更遠。”公司副總高權(quán)水在開營典禮上這樣說道。相較于毫無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆大學生,公司領(lǐng)導對市場儲干的期許更高了,要求更嚴格了。
那么,面對著更加嚴酷的培訓和公司領(lǐng)導們更高的期許,主角們有著怎樣的反應(yīng)?抱怨?反抗?“伏久者飛必高,開先者謝獨早!笔袌鰞涔芾砀刹看碲w斌彬在開營典禮上的發(fā)言擲地有聲!拔覀儊頃r五十六名,結(jié)業(yè)時也一定會是五十六名。”訓練營營長高鵬飛這樣說道。蹲下只為跑得更快,蹲下只為跳得更高,厚積而薄發(fā),他們深深理解訓練營的各種磨練只為讓他們成長得更快。
公司領(lǐng)導的關(guān)心,訓練營輔導團隊的辛勤付出,公司各部門的積極配合,儲干自身的堅定信念……這一切都讓我們相信,這一期的市場儲備管理干部將在訓練營開心地學習,愉快地生活,順利地結(jié)業(yè),把訓練營“聚是一團火,出是一把劍,散作滿天星”的精神繼續(xù)發(fā)揚光大。原文地址:/view/15.html (中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體: )
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