【中國鞋網(wǎng)-品牌觀察】作為中國領(lǐng)先的運動休閑品牌運營商，貴人鳥崇尚“人為本，和為貴”的企業(yè)文化，倡導(dǎo)“誠信、創(chuàng)新、團隊、激情”的核心價值觀。

　　據(jù)悉，導(dǎo)入“和天下”的文化主題，以“人為本、和為貴、貴人鳥”的文化立意，推動貴人鳥不斷發(fā)展。“‘和’是幾千年儒家文化的精髓，更是一個企業(yè)的氣度，是包容萬象、海納百川的胸襟�！辟F人鳥股份有限公司人力資源部總監(jiān)陳斐松表示，貴人鳥將“人為本”運用到企業(yè)經(jīng)營上，意味著客戶滿意就是該公司追求的目標，該公司將竭盡所能為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

　　“當企業(yè)以這樣的胸懷與眼光去看待市場發(fā)展，聽眾人之所言，采眾人之所長，就能不驕不躁、從容不迫。在這個基礎(chǔ)上，才可以和氣、和平、和諧地發(fā)展，也唯其如此，‘和’才有堅實而牢固的基礎(chǔ)，才能真正地‘貴’起來。”貴人鳥股份有限公司董事長林天福曾這樣說。

　　“多年來貴人鳥的事業(yè)一路披荊斬棘。跟隨企業(yè)的發(fā)展，貴人鳥團隊也是日趨龐大且愈加細化，這也正是企業(yè)壯大的寫照。我們一直尊重每一個員工，我們也一直期望能和每一個員工共同成長。所以，我認為，‘人為本’的本質(zhì)，就是要構(gòu)建‘人與人的聯(lián)盟，人與社會的聯(lián)盟’，當我們達成這種良好的聯(lián)盟關(guān)系時，我們的企業(yè)才算步入了正軌。”林天福表示。

　　因此，自始至終，貴人鳥都致力于打造一個和諧的團隊，從企業(yè)內(nèi)部開始傳播“和”文化。此外，貴人鳥十分注重優(yōu)化公司的組織結(jié)構(gòu)，并著力建設(shè)學(xué)習型團隊，視人才培養(yǎng)為企業(yè)發(fā)展第一要素，注重整個團隊人的協(xié)作，而不是盲目地引進人才、浪費人才。同時，貴人鳥還積極構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)體制，投入巨資建設(shè)K-BIRD商學(xué)院，并開展多次全國性大型培訓(xùn)活動。在優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的人才觀的影響下，貴人鳥公司從管理層到營銷隊伍都呈現(xiàn)出一派和諧的溫馨氣象。

　　“唯有創(chuàng)造一種良好的企業(yè)文化和工作環(huán)境，才能凝聚大家，讓員工有歸屬感，讓他們在工作中都能保持快樂精神�！睋�(jù)陳斐松介紹，貴人鳥通過各種豐富多彩的員工俱樂部、節(jié)慶活動、團隊建設(shè)員工關(guān)愛活動等，讓員工充分感受工作中的“快樂精神”，讓員工不再束縛于枯燥的工作中，給更多的員工提供創(chuàng)造性工作舞臺，充分發(fā)揮他們的潛能，與企業(yè)一起成長。

　　老板感言：全民健身理念正在被越來越多的人接受和實踐，因此，貴人鳥正以快樂進取的腳步，不停向著既定的發(fā)展目標沖刺。在不斷壯大的過程中，我們致力于成為讓員工、讓社會大眾和投資者倍感快樂的企業(yè)。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。)