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大牌履犯不止 多元化和藝術(shù)自由是否應(yīng)無(wú)視“歧視”

2018-12-19 09:09:59 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng)/中國(guó)服裝網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/
-行業(yè)動(dòng)態(tài)】“歧視”像一根針,深深地埋在人們的內(nèi)心深處。從性別歧視到種族歧視,2018年,服飾大牌們履犯不止,跌落道德神壇,將這根針拔出,又狠狠地扎進(jìn)。

那么這些品牌是如何造成歧視的?又是如何處理的?

Prada下架黑膚紅唇玩偶

日前,Prada下架了Otto角色卡通形象的產(chǎn)品,因該產(chǎn)品被指與歷史上將黑人非人化的種族注意漫畫相似,涉嫌種族歧視。Otto黑色的膚色和超大的紅唇,使人們聯(lián)想到充滿種族歧視意味的扮黑臉滑稽戲。遭到猛烈抨擊后,Prada表示并無(wú)冒犯之意,也表明了憎惡種族主義的立場(chǎng),并積極承諾建立咨詢委員會(huì),為品牌在“多元化、包容性和文化方面做努力”,但一時(shí)間該奢侈品牌也無(wú)法挽回自己的形象。

亞裔與非裔在歐美國(guó)家常常遭受不公平的待遇,由于歷史上的種種問題,種族問題往往非常敏感。對(duì)服裝品牌來(lái)說(shuō),觸碰種族主義無(wú)疑是使自己的品牌帶上有色眼鏡,直接的后果則是股價(jià)下跌、失去市場(chǎng)。

D&G辱華風(fēng)波

今年11月,D&G的辱華風(fēng)波在國(guó)內(nèi)外鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),其影響學(xué)甚至被美媒上升到了全球?qū)用妗=陙?lái),D&G看中了中國(guó)不斷崛起的奢侈品市場(chǎng),頻繁接入中國(guó),2017年還在春夏大片中打出“#D&G愛中國(guó)”的標(biāo)簽,但照片和視頻中模特和環(huán)境強(qiáng)烈的對(duì)比引起了國(guó)人的不適。

D&G真的愛中國(guó)嗎?或許他們只是愛上了中國(guó)這片市場(chǎng)。11月,原定21日在上海上演的時(shí)尚大秀也因創(chuàng)始人的口無(wú)遮攔被取消,邀請(qǐng)的中國(guó)明星全部拒絕出席,中國(guó)模特也拒絕了此次走秀。

奢侈品牌們?cè)絹?lái)越看重中國(guó)市場(chǎng)!敦惗鞴灸甓壬莩奁穲(bào)告(第17版)》數(shù)據(jù)表明,預(yù)計(jì)到2025年,中國(guó)消費(fèi)者將貢獻(xiàn)全球奢侈品行業(yè)近一半的銷售額。波士頓咨詢集團(tuán)合伙人則表示,中國(guó)消費(fèi)者目前占全球奢侈品銷售的32%,中國(guó)奢侈品買家的平均年齡僅28歲。中國(guó)的奢侈品消費(fèi)能力可見一斑。

如果沒有中國(guó)消費(fèi)者強(qiáng)大的消費(fèi)能力,D&G還會(huì)愛中國(guó)嗎?

內(nèi)部性別歧視曝光

今年,耐克在業(yè)績(jī)斐然的同時(shí),遭遇了員工對(duì)公司文化中性別歧視問題的爆料。美國(guó)俄勒岡州勞動(dòng)產(chǎn)業(yè)局在過去5年中收到了24宗來(lái)自耐克員工對(duì)公司不公正對(duì)待的投訴。耐克的性別歧視表現(xiàn)在,男性員工對(duì)女性員工的騷擾、辱罵,女性員工在工資待遇和晉升機(jī)會(huì)上的不公等等。多名女性高管在發(fā)現(xiàn)問題后,紛紛辭職,離開耐克。

作為國(guó)際運(yùn)動(dòng)品牌中的翹楚,耐克在體育運(yùn)動(dòng)上無(wú)疑表現(xiàn)的令投資者們心悅。耐克在女性運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)也下足了精力,投入大量心血,開拓新時(shí)代女性運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)。內(nèi)部存留的性別歧視問題可能短時(shí)間內(nèi)不會(huì)造成太大的影響,長(zhǎng)期來(lái)看,則會(huì)對(duì)耐克的女性消費(fèi)者市場(chǎng)造成不良的影響。

為何歧視標(biāo)簽在大牌身上不斷泛濫?性別歧視由來(lái)已久,且國(guó)內(nèi)外皆存在這種現(xiàn)象。種族歧視在歷史上也存在了很長(zhǎng)時(shí)間,目前仍有留存。以種族歧視來(lái)說(shuō),造成該情況的原因有缺乏對(duì)異國(guó)文化的深入了解,也有品牌自身的傲慢感。明顯D&G的事件并非個(gè)例。西方對(duì)中國(guó)文化的固有印象一直沒有因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)、地球村而改變。放眼國(guó)內(nèi)媒體平臺(tái)上街頭采訪外國(guó)人對(duì)中國(guó)人印象的視頻,縱使有外國(guó)人坦言中國(guó)科技與國(guó)家強(qiáng)大的言論,也不乏很多外國(guó)人仍然保留著陳舊的觀點(diǎn)。品牌要想在這個(gè)全球化的時(shí)代中占據(jù)地位獲得市場(chǎng),當(dāng)打造公平公正的企業(yè)文化、營(yíng)造平等發(fā)展的工作環(huán)境,也應(yīng)當(dāng)尊重國(guó)家文化,多元化的發(fā)展和藝術(shù)設(shè)計(jì)的自由不應(yīng)建立在“歧視”之上。

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