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決定白領薪水有六因素 成功跳槽是加薪捷徑
學歷 薪金一般隨著學歷的增高而增長。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:每多接受1年教育,平均年薪增8.3%。但MBA的薪水卻是個例外。具較高教育程度、較高讀寫能力的人通常獲較優(yōu)厚薪酬的工作。 經(jīng)驗 隨著年齡和工作經(jīng)驗的增長,薪資水平也會遞增。工作6年以上者年薪均值達到了4.5萬元以上,是工作1年以下者的2倍。也就是說,薪酬
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控制情緒,是你成功的重要因素!
1.不良情緒與身體健康 1.1 不健全的情緒反應 情緒反應是人們正常行為的一方面,而且有其積極的功能。但在人們談到情緒行為時,總是認為它害多利少,而且常把所有的行為適應困難都歸咎于情緒的作用。部分心理學書上甚至將個人行為方面的問題統(tǒng)稱“情緒不良適應”。我國也有所謂“鬧情緒”的說法。這些說法所指的
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河南鄭州職業(yè)傾向測試:有人測試少人相信
在鄭州市體育館舉行的大學生現(xiàn)場招聘會上,鄭州市人才交流服務中心測評部為畢業(yè)生免費進行的職業(yè)傾向測試,吸引了眾多畢業(yè)生參加,成為了現(xiàn)場招聘會的一個亮點。在負責職業(yè)傾向測試的辦公室記者看到,不到半個小時就有十來個畢業(yè)生前來進行免費測試。但記者隨后就職業(yè)傾向測試采訪有關畢業(yè)生、用人單位等發(fā)現(xiàn),人才測評
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職業(yè)咨詢要講科學 信口開河誤人前程
想要找個工作,茫然沒有頭緒;事業(yè)受挫,不知如何重振雄風;欲更上一層樓,卻又找不到努力的方向……如何解決職場生涯中遇到的這些困惑?不少人想尋求“職業(yè)咨詢師”、“職業(yè)規(guī)劃師”的幫助。然而,當你滿懷希望地走進職業(yè)咨詢公司大門后,卻往往發(fā)現(xiàn)不同的“醫(yī)生”給你開出了不同的“藥方”,有的甚至互相矛盾,讓你一
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向上,向上,做副手的學問(韋爾奇副手的管理秘經(jīng))
作者:(美)羅塞娜·博得期基 原 價:¥25元 當當價:¥21.25元 出 版 社:中國社會科學出版社 出版日期:2004-12-1 印次:1 跟隨世界第一CEO杰克·韋爾奇15年,被譽為“世界第一副手”的博得斯基揭秘“做副手的學問”!杰克·韋爾奇親自作序推薦!羅塞娜·博得斯基與杰克·韋爾奇同處一個戰(zhàn)壕度過的卓越的
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主管與業(yè)務骨干發(fā)生沖突時 主管怎么辦?
林飛(化名)是華東某地級市新任的銷售主管,手下有十多個業(yè)務員,其中王兵表現(xiàn)非常突出。王兵已經(jīng)再當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗3年,業(yè)務關系廣泛,客情好(許多時候他“主動”為客戶開單,而客戶也非常歡迎),熟悉整個運作流程,隨時掌控市場動態(tài),與競爭對手關系融洽,個人業(yè)績占整個辦事處的1/3強,是一個不可或缺的業(yè)務骨干;同