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分居是件奢侈的事
分居對大多數(shù)中國人來說是痛苦的、不可思議的。分居一般是由吵架、夫妻不和引起的,分居又常常是家庭分裂的先兆。 魯迅先生說:“只有螞蟻這樣的小動物才成群結(jié)隊。獅子、老虎之類的高級哺乳動物都是獨(dú)來獨(dú)往的,只是季節(jié)性地找一個女朋友一起住住,生完小孩后就各奔東西了,基本上是走婚的! 人類學(xué)家曾
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E時代與SOHO方式
有資料顯示,2000年,美國有660萬SOHO族通過因特網(wǎng)進(jìn)行工作,占SOHO市場勞動力的28%,預(yù)計2004年這一數(shù)字還將增長28%,達(dá)到4000萬人。美國Cahners In-Stat Group調(diào)查公司最近的調(diào)查報告這樣說。在家辦公一族最大的特點(diǎn)就是通過因特網(wǎng)工作。根據(jù)Cahners In-Stat Group
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一人事經(jīng)理自述:企業(yè)內(nèi)耗9大怪狀
以下是最近廣泛流傳于網(wǎng)絡(luò)的一篇文章,作者(姓名不詳)原在一個生物技術(shù)企業(yè)做市場工作4年,最近一年被調(diào)到人力資源部當(dāng)經(jīng)理。一年的人事工作經(jīng)歷使他對企業(yè)里的壞毛病有頗多感慨和無奈。盡管作者的有些觀點(diǎn)還值得商榷,但還是要讓職場中人都想一想:文章中的人和事在我的身邊發(fā)生過嗎? 1.人人相輕 中
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招聘面試實(shí)踐中存在的主要問題
面試是各級各類組織在人員招聘中廣泛使用的測評手段。令人遺憾的是,這樣一種用得很普遍的技術(shù),在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用水平卻普遍比較低,突出表現(xiàn)在面試提問的隨意性較強(qiáng)、實(shí)施過程不規(guī)范、侵犯個人隱私等方面,以致于給單位造成了不應(yīng)有的損失或不必要的官司(如面試中侵犯個人隱私)。下面我們就當(dāng)前面試實(shí)踐中的常見問題進(jìn)行討
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六月份PS市場走勢分析及后市預(yù)測
一、市場行情綜述 6月份,國內(nèi)聚苯乙烯市場在苯乙烯價格上揚(yáng)的帶動下,聚苯乙烯也順勢而為,小幅跟漲。但由于買家觀望心態(tài)濃重,成交依然十分清淡。市場交易明顯放緩,下游工廠拿貨積極性很低。再加上6-7月份傳統(tǒng)來講需求處于淡季,因而他們也沒有多拿貨的打算。截至到6月底,聚苯乙烯市場主流價位在9900-10600元/噸
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回調(diào)整理面臨向上突破
上周五個交易日中RU408期價一度向上突破上個月反彈高位14255點(diǎn)繼續(xù)上升至14385點(diǎn)。周五期價在多頭獲利盤打壓下減倉下跌終盤報收14040點(diǎn),相對本周13850的開盤上漲190點(diǎn),市場成交合約252340手,持倉量61114手。滬膠本周(6月28日-7月2日)收一根帶上影小陽K線,K線組合形態(tài)屬于橫盤整理走勢面臨向上突破的格局。