對于正在努力學(xué)習(xí)生活“算賬”方法的夫妻們，如何確定自己的生活目標(biāo)類型呢？下面，我們出二十道測試題，實地測試一下你們的生活目標(biāo)類型，特別是那些閱讀本書的夫妻讀者，一定要認(rèn)真對待，最好雙方分別各做一遍。 　　1.如果你是一位求職者，下列那項因素是你選擇職位的根本出發(fā)點： 　　A.個人愛好　B.優(yōu)厚的薪金

現(xiàn)在打工既受氣又擔(dān)心職位不穩(wěn)，如果有專業(yè)技能兼人際網(wǎng)絡(luò)廣闊，倒不如做個自由職業(yè)人，自己一單單生意接來做。加上不少公司為節(jié)省成本，紛紛將工作外判，為自由職業(yè)者提供了許多賺錢機會。雖然自由職業(yè)者本身運作成本低，靈活性極高，但做自由職業(yè)者頗多，要突圍而出又有何要訣？ 　　首先要使自己提供的服務(wù)超出客

廖永安 在電話中，記者要求鄧楊不要用手機煲電話，那樣太浪費。他說，沒什么，咱們哥們兒好久沒聊過了。他說前一陣子正忙于把一套設(shè)備賣到湛江。 鄧楊1993年畢業(yè)于四川外語學(xué)院，畢業(yè)分配到寶鋼某冶建單位外事處從事德語翻譯。由于寶鋼的許多高精尖的生產(chǎn)設(shè)備都從德國、日本等國引進，到安裝調(diào)試時，這些

國企讓我很受傷 　　2002年， 急于找工作的我看到大連某大型國有企業(yè)的招聘后，就很快投入到了應(yīng)聘的準(zhǔn)備工作中。 　　公司到學(xué)校來招聘時非常嚴(yán)格，先是筆試，之后是兩輪面試。根據(jù)我了解的情況是，當(dāng)時的應(yīng)聘者都削尖了腦袋想進該公司。一方面是因為大連這座環(huán)境優(yōu)美的城市，另一方面，應(yīng)聘者們都認(rèn)為這么嚴(yán)格的

記得4月初的時候，《我的職場失利，希望能帶給你一些啟示》剛發(fā)布沒幾天，我就獲得了一家小型私營貿(mào)易公司的工作機會，職位是企劃部主管。當(dāng)時從面談情況來看，我發(fā)現(xiàn)這家公司有幾點硬傷是很限制我的發(fā)展的：一、不是我喜歡并想長期發(fā)展的行業(yè)，而且也不是很有前景的朝陽產(chǎn)業(yè)；二、公司的長期規(guī)劃很模糊，內(nèi)部管理非常不

在歐洲，許多跨國公司和集團向社會招聘員工時都委托知名的顧問公司或招聘辦公室代理。在企業(yè)老板們看來，這種招聘方式雖然昂貴些，但具有專業(yè)性、權(quán)威性和公正性，屬于可信賴的途徑�！� 　　最近，比利時互斯頓招聘辦公室的專家維爾斯先生，就如何適應(yīng)市場游戲規(guī)則、提高應(yīng)聘者成功的幾率，提出了一系列參考建議。