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稅法上對于職工福利費的規(guī)定

http://www.adjpcorporation.com 中國鞋網 更新日期:2010-04-08 16:43:07 瀏覽:25697 【大字體  中字體  小字體】 【打印

    中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除! 



   《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規(guī)定: 



    關于職工福利費扣除問題


 
   《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內容:


 
  (一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。


 
  (二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。 



 。ㄈ┌凑掌渌(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。


 
  關于職工福利費核算問題 



  企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應該單獨設置賬冊,進行準確核算。沒有單獨設置賬冊準確核算的,稅務機關應責令企業(yè)在規(guī)定的期限內進行改正。逾期仍未改正的,稅務機關可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進行合理的核定。

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