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姓名:戴春華
戴春華 講師:

中山大學企業(yè)管理碩士,中南大學熱能動力學士

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正文

戴春華老師:內衣連鎖,能否創(chuàng)造國美、蘇寧模式?

2012-04-09 10:57:02

  背景材料:

  目前內衣行業(yè)出現了新型終端模式的概念,如新感覺、都市麗人、古今、婭茜等品牌,希望在未來的商業(yè)模式中走大整合、大賣場、以大連鎖代替原有中、小連鎖的營運模式。認為這種模式:

  1. 可以有效利用資源優(yōu)勢,降低成本,以極具競爭力的價格,讓利消費者,擴大終端銷量,進而擴大市場份額。

  2. 以店面品牌帶動產品品牌,拉動品牌形象,對品牌的建設與提升也能起到很好的作用,尤其有品牌提出未來大賣場、大流通的“5S”店新概念:

  l Sevice 優(yōu)質服務

  l Specialization 專業(yè)產品

  l Satisfaction 愉快的購物感受

  l Smile 親切的微笑

  l slow-down 休閑的購物環(huán)境等。

  將這些理念塑造在新型內衣連鎖終端的經營中,成為品牌的優(yōu)勢。

  戴春華老師的特約評論:

  所謂以廠家為主,謀求大規(guī)模內衣連鎖零售的模式,實際與市場上原有的中、小型內衣品牌連鎖沒有本質區(qū)別。

  1.國美、蘇寧的性質與案例中提到的內衣大賣場不同,國美、蘇寧是純粹的零售商、流通商,在整個消費品分銷渠道中,理論上立場是中性的,也就是國美、蘇寧塑造一個家電連鎖的銷售平臺,各廠家、各品牌可以在這個舞臺上各顯身手。如果說國美、蘇寧營銷中的不“中性”,是因為零售商并不是等待消費者的被動反應,而是結合自己的市場戰(zhàn)略,選擇部分深度合作的品牌,以不同的條件來推廣,對市場原有份額進行影響,讓份額按照大型零售商的策略與利益進行新的分配,借此整合家電消費品市場。

  以“XX”品牌為代表的內衣大連鎖,其零售終端的產權必然是某個廠家、某個品牌,渠道性質理論上就很難界定為中性。品牌組合依然是本廠家的品牌為主,盡管每間店鋪有有多達200多款內衣樣式,也會選擇其他的內衣品牌,甚至部份產品價格低幅高達40%以上,讓消費者感覺到價格的優(yōu)惠。但眾多的產品中依然是主銷某一廠家(即大賣場股東)的產品為主,這樣的專賣店里,即使有賣其它廠家的牌子,更大的可能是輔助性的、補充性,別的品牌只能處于丫環(huán)的地位,不一定能在這個舞臺上得到公平、公正的市場銷售機會。

  2.另一個需要考慮的問題是,擁有上千平米營業(yè)面積的店鋪,聚集上百個內衣的品牌,卻只有內衣一個品類供大家選擇,這種形式究竟能不能得到消費者的認可和歡迎呢?女裝與內衣相比,女裝的市場容量是遠遠大于內衣的,在百貨公司中女裝樓層的銷售面積可以達到上千平米,這樣的營業(yè)面積與女裝銷售才是匹配的,如果用如此之大的內衣銷售面積,要做多少營業(yè)額才能匹配?零售不比批發(fā),能輻射全國乃至全球的市場,難道要讓整個城市的女性在消費內衣時都集中于此?那看看國美、蘇寧販售的是高價值、高技術產品,尚需同城多店策略,一個幾十元、上百元的普通消費品的內衣,如何做到同城消費集中?

  另外一個問題是,如此之大的營業(yè)面積,需要陳列足夠多的貨品,要多少數量的商品才能實現陳列的豐滿度?除了部分棉內衣褲外,多數女性內衣店的主力品種文胸,體積小,勢必數量多品種多,超出實際銷售的大量陳列,導致的商品周轉問題怎么處理?盡管內衣不是食品有保質期,但是季節(jié)、潮流、清潔等因素還是對周轉有相應的要求的。

  實際上很多內衣的終端經營效果并不理想,據說70%以上的單店連鎖都處于平衡或虧損狀態(tài),難以實現品牌規(guī)模影響力。品牌選擇區(qū)域做強,比在全國范圍內的散兵獨斗甚至是某些區(qū)域單兵獨斗要好的多。任何一個門店只能輻射一定地理區(qū)域范圍,沒有一定數量門店支撐的品牌,很難形成連鎖的影響力。比如廣州的涼茶品牌--黃振龍,早期沒有廣的,就是在廣州的大街小巷不停的開涼茶鋪,當開到2000多家店的時候,它已經是廣州本地第一品牌的涼茶企業(yè)。任何一個以店代牌,以店促牌的營銷策略,當地要想形成品牌影響力,就必須具備一定數量的店鋪,僅僅有幾個大的旗艦店是不夠的。

  3.新設計的類國美、蘇寧式內衣模式,描述效果的概念多于實際操作的流程!5S”概念中,除了Specialization(專業(yè)產品)外,其它全部是軟性的,尤其是優(yōu)質的服務、愉快的感覺、親切的微笑,這些都是員工直接提供給消費者的服務產品,恐怕沒有制度程序的保證,最后只會停留在美好的愿望層上。

  商品的標準是很容易控制,人的行為是最難控制的(那叫習慣),正所謂“江山易改,秉性難移”。終端人員多不在廠家監(jiān)控的范圍內,散落在全國各地不同的地點,如何把很好的概念落實到實處?如何去培訓員工?培訓后怎樣監(jiān)督實施?并不是把“優(yōu)質的服務、愉快的感覺、親切的微笑……”掛到墻壁上,員工就自動做到了,這是很高難度的軟件建設。何況服務的好壞不以企業(yè)的標準為最高準繩,是消費者的感受為最高準繩。清華大學零售研究中心2007年對全國20家(中國零售前50名的大型百貨集團公司)進行顧客滿意度調研,采樣將近8000份,結果是令人震驚的,最需要改進的前4項中,與服務直接相關的占了3項,其中包括現場導購銷售服務提供?梢妼I(yè)于服務幾十年的零售公司,尚且如此,顧客服務改善的難度有多大。不是企業(yè)不進步,而是消費者的期望越來越高,企業(yè)所做的越來越難超越顧客期望。顧客服務中“滿意度”概念何來?就是提供的服務超出顧客的期望。對于服務,永遠是概念好提,實施難做。沒有管理流程做保證,沒有強大的培訓做支持,還不是一樣會局限于“炒做概念”的層面?

  是否深刻了解國美、蘇寧的成功究竟在何處,如果簡單學習一些表面形式,很難在一個好的盈利水平下永續(xù)經營。在類似的家電販售模式中,全國各地曾經有很多零售品牌與其競爭,為什么只有國美、蘇寧勝出了呢?難道是其擴張的速度快?為什么他們可以實現快速擴張,其他品牌不行?難道是資金與毛利的問題?所以在沒有深入研究零售模式運作規(guī)律的前提下,就將家電連鎖中的表面因素介入內衣這一單一品類連鎖,市場前景恐怕不容樂觀。

  至于用此種店鋪充當品牌旗艦店的說法,也難以認可,商業(yè)街上獨立店鋪,盡管面積小,但是完全可以充當旗艦店的角色(關于旗艦店的分析詳見本書其他文章)。這種模式是不是可以代替目前內衣行業(yè)的主流終端,百貨公司專柜(店)與商業(yè)街店鋪,持謹慎態(tài)度。

  內衣行業(yè)銷售不暢不僅是終端問題,在市場營銷策略上是不是有需要調整思考之處呢?

  案例1

  09年,廣州天河某萬佳超市,聯(lián)營的內衣品牌專柜做促銷活動,原價120多元一件的文胸,八折后“買二送一”進行促銷。結果只有某一款賣的斷貨火爆,幾乎每個顧客都選擇180元買走三件,為何只有這一款火爆,其他款則依然沒有動靜?因為這一款是無骨(鋼圈)式文胸。

  案例2

  廣州天河某住宅小區(qū),09年常常有廠家到此設點直銷,某內衣文胸品牌也設點銷售,當有中年女性顧客站在攤位前時,老板立即推銷某一款文胸,顧客非常驚詫:你怎么知道我要買這種呢?“因為這種非常好賣,中年女性很多都選擇這種款式!”這種款式的特點是無骨(鋼圈)式的舒服型的文胸。

  多年來業(yè)內一直的策略是,內衣領域緊緊握著“美麗塑身”的功能,所有的文胸目標都是為了“挺好”,所以海綿越來越厚,鋼圈越來越大,不管天氣是不是炎熱,不管24小時穿著是不是舒適。市場上根本很難找到舒適型的商品,是不是沒有“美麗”功能的商品款式,是很難在專賣店賣上200多元的價格?一件文胸的價格比一套女裝都貴,其科技含量是不是“塑身”技術?

  身處個性化美麗的年代,女性的確比以往任何時候都注意自己的身材,但不是全天下的女性都需要塑身,中年女性恐怕對這個一年365天時時緊貼皮膚的物件,追求舒適的可能性還是有的。在美容手術日漸發(fā)達與安全的情況下,人們也可以選擇通過其他手段達成身材美麗。

  近年,內衣的流行概念幾乎青一色的追求性感

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