近年來(lái)，海歸就業(yè)已成為越來(lái)越棘手的問(wèn)題。一些海歸為了盡早就業(yè)，甚至連月薪兩三千元的職位也樂(lè)于接受。與此同時(shí)，很多學(xué)成回國(guó)的高級(jí)藍(lán)領(lǐng)卻受到企業(yè)的“熱烈歡迎”，而他們的月薪大都在1萬(wàn)元以上。這又是什么原因呢？ 　　“留學(xué)藍(lán)領(lǐng)”由三部分人組成 　　在德國(guó)很多大公司的車間里,記者經(jīng)常會(huì)在金發(fā)碧眼的老外中，看到一些身穿制服忙碌著的中國(guó)藍(lán)領(lǐng)。這些以學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主的特殊留學(xué)生，被海外媒體稱作“留學(xué)藍(lán)領(lǐng)”。德國(guó)工商聯(lián)合會(huì)(IHK)是一個(gè)管理專業(yè)技術(shù)人員的官方機(jī)構(gòu)。該協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人齊莫爾先生告訴記者，隨著中德合作的不斷加深，目前，在德國(guó)學(xué)習(xí)和工作的中國(guó)藍(lán)領(lǐng)越來(lái)越多，估計(jì)超過(guò)1萬(wàn)人。 　　這些人當(dāng)中，有的是通過(guò)中德合作的職業(yè)學(xué)院來(lái)到德國(guó)，如廣東一家職業(yè)學(xué)院就與德國(guó)富達(dá)職業(yè)培訓(xùn)中心進(jìn)行藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)，現(xiàn)在有30名學(xué)員在德國(guó)汽車企業(yè)實(shí)習(xí)。有的則是德國(guó)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)的中國(guó)留學(xué)生，他們具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的語(yǔ)言能力，是最有發(fā)展前途的一群。還有很多人是當(dāng)?shù)氐娜A人移民。 　　至于他們的工種，有汽車維修工、電焊工、數(shù)控機(jī)床工、護(hù)理工、室內(nèi)裝修工和油漆工等，涉及手工業(yè)、機(jī)械制造、電子、汽車制造等行業(yè)。 　　德國(guó)師傅不懼技術(shù)“取經(jīng)” 　　那么，他們的工作和生活怎樣呢？從杭州一家職業(yè)技校畢業(yè)的小梁，目前在德國(guó)下薩克森州的恩格德爾五金配件廠工作。他說(shuō)，在德國(guó)，要成為一名藍(lán)領(lǐng)必須獲得由德國(guó)工商聯(lián)合會(huì)(IHK)和德國(guó)手工業(yè)協(xié)會(huì)(HWK)共同頒發(fā)的資格證書。作為外國(guó)人，還需通過(guò)德語(yǔ)測(cè)試，一般需要一年左右的學(xué)習(xí)時(shí)間。他覺得，在德國(guó)工人眼里，所有的產(chǎn)品都是藝術(shù)品。藍(lán)領(lǐng)不僅要有技能，更要有豐富的理論知識(shí)和創(chuàng)新能力。 　　據(jù)記者所知，目前，德國(guó)藍(lán)領(lǐng)工人收入為世界最高，平均年薪達(dá)3.9萬(wàn)美元，比德國(guó)白領(lǐng)高出許多。有意思的是，一對(duì)來(lái)自中國(guó)IT行業(yè)的青年夫妻原來(lái)作為IT技術(shù)移民來(lái)德國(guó)。考察一番后，男的選擇了汽車修理工，女的選擇了發(fā)型師。兩人學(xué)成后，工作得很開心。 　　格哈德先生是大眾公司的高級(jí)技工，中國(guó)留學(xué)藍(lán)領(lǐng)給他留下深刻印象。他說(shuō)，中國(guó)人刻苦、肯鉆研，如果在動(dòng)手操作能力及職業(yè)責(zé)任感上多下些功夫，“中國(guó)藍(lán)領(lǐng)”肯定會(huì)打出自己的品牌。當(dāng)然，他也表示，德國(guó)師傅們絕不會(huì)在技術(shù)上“藏一手”，而要讓中國(guó)藍(lán)領(lǐng)取到“真經(jīng)”再回國(guó)。 　　符合國(guó)際發(fā)展潮流 　　“我們肯定要回中國(guó)！”這是記者在采訪中，聽到最多的一句話。對(duì)此，德中技術(shù)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)的威爾茨博士認(rèn)為，這與“留學(xué)藍(lán)領(lǐng)”在中國(guó)成“搶手貨”有關(guān)。首先，越來(lái)越多的跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó),并引入大量進(jìn)口設(shè)備，需要掌握國(guó)際先進(jìn)技術(shù)的人員來(lái)進(jìn)行操作；其次，中國(guó)國(guó)內(nèi)本身也面臨著藍(lán)領(lǐng)工人緊缺的情況，特別是那些掌握先進(jìn)技術(shù)的高級(jí)藍(lán)領(lǐng)，可以傳授技術(shù)和帶動(dòng)更多的年輕人學(xué)習(xí)；此外，隨著中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門，選派具有國(guó)際背景的藍(lán)領(lǐng)也將成為當(dāng)務(wù)之急。 　　實(shí)際上，“留學(xué)藍(lán)領(lǐng)”現(xiàn)象是很多發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，德國(guó)藍(lán)領(lǐng)也曾留學(xué)英國(guó)，學(xué)到很多技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于一個(gè)國(guó)家的科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略具有很深遠(yuǎn)的意義。他預(yù)測(cè)，這些“留學(xué)藍(lán)領(lǐng)”，將為中國(guó)成為真正意義上的“制造大國(guó)”提供有益的補(bǔ)充，并發(fā)揮出承前啟后的作用。 　　不過(guò),“留學(xué)藍(lán)領(lǐng)”作為新生事物，目前還存在諸多問(wèn)題：其一，一些合作項(xiàng)目的合作方隱瞞真實(shí)情況，或不提供國(guó)際認(rèn)可的證書考試，或沒有工作實(shí)踐的安排；其次，一些國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)，根本沒有中介資格，使一些國(guó)人上當(dāng)受騙等。這都需要有關(guān)留學(xué)人員提高警惕。