中國是一個(gè)禮儀之邦，與人交往，稱呼時(shí)時(shí)掛在嘴邊，如何得體地稱呼對(duì)方成了人們?cè)絹碓疥P(guān)注的問題，尤其是在辦公室如何稱呼上司是新入職場(chǎng)者的煩惱之一，本報(bào)記者就此展開了調(diào)查。

 觀點(diǎn)
　　　這主要是根據(jù)公司性質(zhì)來決定的，如果公司的工作氣氛比較輕松，比較簡單融洽，那對(duì)上司的稱呼也不必太繁瑣，簡單些顯得更和諧，大家工作也感覺沒什么壓力�！　　　　　　　　�
　　 辦公室如一個(gè)大家庭，和諧和睦為人際關(guān)系的要點(diǎn)。對(duì)于老板或者年齡差距大的上級(jí)，應(yīng)以“總”等稱呼，表示尊重。　　　　　　　　　　　　　　　
　　 我認(rèn)為，這個(gè)問題除了考慮單位性質(zhì)外，還不能忽略性別，要把性別考慮進(jìn)去。稱呼上司一般不存在問題，問題反而在于如何稱呼同級(jí)的同事，比如稱呼比自己年長的同事，如何稱呼比自己大一點(diǎn)的異性同事，再大一個(gè)輩份的呢？還有就是領(lǐng)導(dǎo)該如何稱呼比自己年長、資格老的下屬，或者自己以前的領(lǐng)導(dǎo)而現(xiàn)在是下屬。　　　　　　　　　　　　　　　　　　
     根據(jù)具體情況和與上司的關(guān)系來稱呼上司，一般按職務(wù)來稱呼�！　　　　　　　　　　　　　”敬握{(diào)查采取隨機(jī)發(fā)放問卷和網(wǎng)上咨詢兩種形式，其中發(fā)放問卷44份，網(wǎng)上咨詢10人，被調(diào)查對(duì)象都是上班族，有政府公務(wù)員，也有企業(yè)職員，年齡多在20至40歲。
　　 記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),人們稱呼上司，慣用詞是“總”，多是指對(duì)職務(wù)的簡稱和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬，由于企業(yè)性質(zhì)、文化以及領(lǐng)導(dǎo)的喜好不同，稱呼也五花八門，有老總、老板、頭兒、老大等。
      稱呼的煩惱真不少
　　　最近，參加工作已經(jīng)兩年的阿水在辦公室的走廊上遇見剛被免職的吳總經(jīng)理時(shí)，剛到嘴邊的“吳總”咽了回去，情急之下叫了一句“老兄”，對(duì)方似笑非笑地點(diǎn)點(diǎn)頭，雖然沒說什么，但阿水為這一句“老兄”懊惱了幾天，很是不快。
　　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，約33%的被采訪對(duì)象曾遭遇過稱呼煩惱。公務(wù)員樊先生以前在一家私企工作，氣氛很活躍，領(lǐng)導(dǎo)、同事都是直呼其名或在姓后加“哥”，到了政府部門后，仍習(xí)慣了以前的叫法，稱呼“謝科長”為“謝哥”，這下“謝科長”有意見了，委婉提醒他“年輕人應(yīng)該懂得基本的禮儀”。樊先生聽后無地自容。對(duì)于初涉職場(chǎng)的年輕人來說，遭遇稱呼煩惱的情況更多。今年剛參加工作的小玲告訴記者，她所在的單位是一家民營企業(yè)，剛到公司的時(shí)候，就因?yàn)橐痪浞Q呼差點(diǎn)被主任說哭了。小玲是家中的乖乖女，父母教導(dǎo)她，在外工作應(yīng)以老師稱呼比自己閱歷深的同事或領(lǐng)導(dǎo)，主任第一次找小玲談話時(shí)，小玲恭敬地說：“老師，以后請(qǐng)多指教”，誰知這位主任不給“面子”：“不要叫我老師或主任，叫我的名字就可以”，這一句面無表情的回答對(duì)小玲來說似乎是訓(xùn)斥，她刷地一下臉就紅了。