目前，上海的小時(shí)工從業(yè)人員已經(jīng)超過百萬。最近，上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布了2006年度最新小時(shí)工工資指導(dǎo)價(jià)位，職位數(shù)達(dá)到120個(gè)，其中汽車促銷員、市場(chǎng)抽樣員、產(chǎn)品派送員、停車收費(fèi)員、會(huì)展服務(wù)員等11個(gè)職位是首次發(fā)布指導(dǎo)價(jià)（部分小時(shí)工工資指導(dǎo)價(jià)位詳見表格）。　

　　百萬人“小時(shí)化生存”正是上海市連續(xù)多年扶持非正規(guī)就業(yè)取得的成果。據(jù)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)專家分析，上海的小時(shí)工就業(yè)群體呈現(xiàn)五大特點(diǎn)。

　　培訓(xùn)獲得專業(yè)技能

　　職業(yè)技能培訓(xùn)在小時(shí)工專業(yè)技能的形成上具有重要作用。大部分小時(shí)工的專業(yè)技能通過職業(yè)培訓(xùn)獲得，如零售類占54.6%，餐飲類為42.2%，健身類為38.8%。

　　畢業(yè)生偏愛小時(shí)工

　　部分小時(shí)工職位就業(yè)門檻低、工作形式靈活自由的特點(diǎn)，受到許多畢業(yè)生的青睞。在小時(shí)工中，有14%是近3年的畢業(yè)生，集中在知識(shí)性和技能型較強(qiáng)的職位。

　　兼職比例超過半數(shù)

　　兼職人員比例高是目前上海小時(shí)工特點(diǎn)之一。通過對(duì)近8000位小時(shí)工的調(diào)查，兼職人員比例達(dá)到51.1%。數(shù)據(jù)表明，兼職已經(jīng)被許多職場(chǎng)工作人所認(rèn)可，而且兼職勞動(dòng)者的文化水平普遍較高。

　　用工信息熟人介紹

　　目前小時(shí)工勞動(dòng)者缺乏有效的用工信息，難以找到更多的工作機(jī)會(huì)。數(shù)據(jù)顯示，目前小時(shí)工的招聘渠道，最主要的是熟人之間的介紹，占46%，通過招聘會(huì)的占18.5%，職業(yè)介紹為13.3%。

　　失業(yè)人員珍惜崗位

　　數(shù)據(jù)顯示，小時(shí)工從業(yè)人員中原為失業(yè)人員的比例達(dá)39%，其中零售類中失業(yè)人員比例高達(dá)68.4%，餐飲類比例58.7%。失業(yè)人員對(duì)工作崗位比較珍惜，責(zé)任心強(qiáng)，而且大多具有較豐富的生活閱歷，能夠很好的和顧客交流，因此，通過簡(jiǎn)單培訓(xùn)，就可以勝任許多崗位。（陳惟、田玲翠）