時報訊 “在遭遇求職懸空狀況后，如果繼續(xù)盲目前進將會得不償失，過多浪費自己的時間。但如果茫然后退，只能又回到原來的起跑線。”獨之秀職業(yè)生涯規(guī)劃機構(gòu)首席專家張平認為，處在懸空狀態(tài)的求職者，一旦發(fā)現(xiàn)不能突破這層“職業(yè)天花板”，應立即全面分析遭遇懸空的原因，盡快捕獲最適合的職位，減少職業(yè)中斷的時間。

　　 找出自己最適合的職業(yè)

　　案例一：田軍，男，23歲，工業(yè)大學應屆生。

　　來信節(jié)選：我學的是財務專業(yè)。但自己很不喜歡這個專業(yè)。希望出來后能從事其他工作，但又不知道做什么。我從2005年下半年就開始奔波在職場中，到處找單位實習。行政做過，業(yè)務做過，助理做過。但臨近畢業(yè)了還是沒找到適合的工作。感覺前途一片茫然。

　　獨之秀職業(yè)生涯規(guī)劃機構(gòu)分析建議：

　　今年應屆畢業(yè)生將達到400多萬，殘酷的就業(yè)形勢給這些將走出校門的學生帶來沉重的壓力。像田軍這樣的情況越來越多。“千里之行始于足下”，所以他應該先從職業(yè)生涯規(guī)劃做起，找出自己最適合的職業(yè)。他現(xiàn)在處在漫長職業(yè)生涯的開始階段，所以直接明確定位規(guī)劃將會避免走過多彎路。

　　根據(jù)綜合評估分析發(fā)現(xiàn)，田軍屬于ENFJ類型人士。這一類人外向、感性、直覺、判斷性強。適合從事一些溝通，與人交往與挑戰(zhàn)性的工作。而從他目前所具備的實際情況出發(fā)，結(jié)合外部環(huán)境來看，我認為他可從市場助理的角度入手，從助理—主管—經(jīng)理循序漸進。不過，他應及時補充一些硬件知識和市場營銷知識。

　　 尋找自身和企業(yè)間的定位結(jié)合點

　　案例二：李麗，女，27歲，目前失業(yè)中。

　　來信節(jié)選：我2002年畢業(yè)于企業(yè)管理專業(yè)，已經(jīng)在職場打拼近五年的時間了。但始終還沒穩(wěn)定下來，由于一直從事銷售類工作，導致找工作這個名詞時刻會出現(xiàn)在時間表里。隨著年齡的增長，今天又奔波在求職大軍中的我感到深深的迷茫，到今天我已經(jīng)找了2個多月工作了。人才市場去過N次。網(wǎng)上簡歷也發(fā)了無數(shù)封。也有過面試，但始終還是沒尋求到自己適合的工作。難道是自己定位要求太高了？還是在謀求的手段上出現(xiàn)了偏差？究竟應該頂風前進還是全速后退？

　　獨之秀職業(yè)生涯規(guī)劃機構(gòu)分析建議：

　　對李麗的情況進行全面的綜合分析后，我認為她完全沒有必要后退。從內(nèi)因來講，李麗屬于外向、理性、溝通型人員，非常適合走市場營銷路線。從外因來講已經(jīng)擁有了近五年的銷售工作經(jīng)驗，對銷售的渠道、市場、技巧都是非常地熟悉，完全可以勝任銷售管理工作。為什么會出現(xiàn)進入職場懸空兩個月的尷尬局面呢？我認為問題就出在她對自身和企業(yè)之間的定位結(jié)合點沒有把握好。

　　另外，我認為她的簡歷展現(xiàn)內(nèi)容有偏差，偶爾有一兩次面試機會，也會因為兩者之間的要求不吻合而崩潰。她應設計更有針對性的簡歷，從銷售管理的職位入手。

　　本欄目聯(lián)合獨之秀職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)（），為廣大讀者解析各種職場現(xiàn)象。在求職擇業(yè)過程中存在困惑的讀者，寫封信到xyzhg1270@，或撥打電話85804800轉(zhuǎn)8327，就有可能獲得一次免費職業(yè)測評及專家當面點評的機會。來信來電，均請留下真實聯(lián)系電話。（向紅英）