廣州市近日出臺了引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的一系列具體政策和規(guī)定。4月21日，《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實中辦發(fā)（2005）18號文件精神引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的若干意見》（以下簡稱《若干意見》）印發(fā)至全市各街、鎮(zhèn)，進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，改善基層人才隊伍結(jié)構(gòu)。 
    到基層工作即時享受正式待遇 
    《若干意見》規(guī)定：高校畢業(yè)生到街、鎮(zhèn)基層單位工作的，不再實行試用（見習(xí)）期工資，從報到之日起即享受同等學(xué)歷畢業(yè)生試用（見習(xí)）期滿后的工資待遇。 
    有基層經(jīng)歷考公務(wù)員可加分 
    廣州市將建立從具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的制度。 
    從2006年起，廣州市直機關(guān)除技術(shù)性強及緊缺崗位外，逐步減少招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生；區(qū)直機關(guān)要將不低于1/3比例的職位用于招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。對參加并完成“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的高校畢業(yè)生，報考廣州市公務(wù)員時筆試成績加5分；在廣州市農(nóng)村基層工作2年以上的高校畢業(yè)生，報考廣州市公務(wù)員時筆試成績加3分；在廣州市各級黨政機關(guān)所屬基層單位工作2年以上的高校畢業(yè)生，報考該機關(guān)公務(wù)員時筆試成績加3分；其他有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，報考廣州市公務(wù)員時筆試成績加2分。 
    新錄用須到基層鍛煉一年以上 
    廣州市規(guī)定，從2006年起，新錄用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生在試用期滿后2年內(nèi)必須到本機關(guān)所屬基層單位或下一級機關(guān)相應(yīng)部門鍛煉1年以上；街鎮(zhèn)機關(guān)及從化、增城市直機關(guān)錄用具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位高校畢業(yè)生為公務(wù)員，其初任職務(wù)應(yīng)定科員以上；從化、增城市直機關(guān)職位出現(xiàn)空缺時，應(yīng)優(yōu)先從所轄街、鎮(zhèn)的公務(wù)員（含選調(diào)生）中選調(diào)。 
    選調(diào)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作 
    選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉，是促進青年人才成長的重要途徑，是優(yōu)化基層公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)、提高基層干部素質(zhì)的有效方式�！度舾梢庖姟芬�求，結(jié)合廣州市實際并根據(jù)基層的需求，有計劃地選調(diào)一定數(shù)量的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，主要充實到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位工作。各級組織、人事部門要加強對選調(diào)生的日常管理和培養(yǎng)。 
    自主創(chuàng)業(yè)可獲資金扶持 
    廣州市還將加大財政支持高校畢業(yè)生面向基層自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的政策支持力度。根據(jù)國家對高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)給予扶持的政策，廣州生源高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)納入廣州市小額擔(dān)保貸款扶持政策的范圍，給予小額擔(dān)保貸款或貼息補貼。有關(guān)貸款條件等具體問題由市財政局會同市勞動保障局、市人事局另行制定。同時，對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，3年內(nèi)免交證照類的各項行政事業(yè)性收費。相關(guān)的配套文件，由市物價局會同有關(guān)部門另行制定。 
    《若干意見》同時要求，各級民政、教育、衛(wèi)生、財政和人事部門應(yīng)分別研究鼓勵高校畢業(yè)生到街道、社區(qū)和農(nóng)村支教、支農(nóng)、支醫(yī)的具體措施，建立鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的長效機制。（譚亦芳）