渝260個高端人才職位吸引美留學(xué)人員
2006-05-15 11:19:58 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/
新華網(wǎng)重慶5月11日專電(記者王松濤) 記者從重慶市人事局獲悉,重慶市政府在底特律、華盛頓、波士頓、西雅圖舉辦的專場人才交流洽談會吸引了北美地區(qū)的許多中國留學(xué)人員,推出的260多個高端人才職位共簽訂引才引智合作協(xié)議的78名,達(dá)成合作意向性協(xié)議的188名。
據(jù)介紹,在簽訂人才合作協(xié)議的78人中,有68名博士、博士后和博士生導(dǎo)師。引進(jìn)人才的學(xué)科領(lǐng)域涉及汽車工程與材料、機(jī)械與制造工程、分子醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、軟件設(shè)計、微電子、生物工程、化工、綜合營銷、物流等幾十種專業(yè)。有哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院、哥倫比亞大學(xué)、耶魯大學(xué)等世界著名學(xué)府的專家、教授;也有在福特、通用、克萊斯勒汽車公司、微軟、波音公司等企業(yè)擔(dān)任中高級管理和技術(shù)崗位的人才。
重慶大學(xué)簽訂的16人來校工作的人才合作協(xié)議,全部采取工作定居的方式。力帆集團(tuán)引進(jìn)的7名人才是福特、通用、德爾福公司的高級工程師或項目研發(fā)組長等。重慶市兒童醫(yī)院簽訂的協(xié)議將引進(jìn)20名醫(yī)學(xué)研究和臨床專家以學(xué)術(shù)交流、項目研究、兼職教授等方式來該院工作。正大軟件集團(tuán)以優(yōu)厚待遇引進(jìn)了微軟、福特醫(yī)院信息中心的3名軟件高級人才。
由重慶市政府組織的招才引智團(tuán)成員單位包括重慶大學(xué)、西南大學(xué)、郵電大學(xué)、長安集團(tuán)、力帆集團(tuán)、高新區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園共19個單位,共推出科研教學(xué)領(lǐng)軍人才、軟件高級研發(fā)人才、醫(yī)藥學(xué)科帶頭人才、企業(yè)生產(chǎn)項目高級主管等260多個高端人才需求職位。
據(jù)了解,重慶市將為引進(jìn)的人才提供包括一次性經(jīng)費資助、科技項目經(jīng)費資助、崗位津貼、療養(yǎng)體檢、特診就醫(yī)、子女入學(xué)、配偶工作安置等各項服務(wù)措施和優(yōu)惠政策。所有引進(jìn)人才繼續(xù)實行“人才來源不限、合作方式不限、時間長短不限、是否回國定居不限”的靈活方式。鼓勵海外人才來渝工作定居,也可采取長短期技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)、項目合作、講學(xué)等各種形式提供智力服務(wù),并為引進(jìn)的人才提供往返國際旅費。
據(jù)介紹,在簽訂人才合作協(xié)議的78人中,有68名博士、博士后和博士生導(dǎo)師。引進(jìn)人才的學(xué)科領(lǐng)域涉及汽車工程與材料、機(jī)械與制造工程、分子醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、軟件設(shè)計、微電子、生物工程、化工、綜合營銷、物流等幾十種專業(yè)。有哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院、哥倫比亞大學(xué)、耶魯大學(xué)等世界著名學(xué)府的專家、教授;也有在福特、通用、克萊斯勒汽車公司、微軟、波音公司等企業(yè)擔(dān)任中高級管理和技術(shù)崗位的人才。
重慶大學(xué)簽訂的16人來校工作的人才合作協(xié)議,全部采取工作定居的方式。力帆集團(tuán)引進(jìn)的7名人才是福特、通用、德爾福公司的高級工程師或項目研發(fā)組長等。重慶市兒童醫(yī)院簽訂的協(xié)議將引進(jìn)20名醫(yī)學(xué)研究和臨床專家以學(xué)術(shù)交流、項目研究、兼職教授等方式來該院工作。正大軟件集團(tuán)以優(yōu)厚待遇引進(jìn)了微軟、福特醫(yī)院信息中心的3名軟件高級人才。
由重慶市政府組織的招才引智團(tuán)成員單位包括重慶大學(xué)、西南大學(xué)、郵電大學(xué)、長安集團(tuán)、力帆集團(tuán)、高新區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園共19個單位,共推出科研教學(xué)領(lǐng)軍人才、軟件高級研發(fā)人才、醫(yī)藥學(xué)科帶頭人才、企業(yè)生產(chǎn)項目高級主管等260多個高端人才需求職位。
據(jù)了解,重慶市將為引進(jìn)的人才提供包括一次性經(jīng)費資助、科技項目經(jīng)費資助、崗位津貼、療養(yǎng)體檢、特診就醫(yī)、子女入學(xué)、配偶工作安置等各項服務(wù)措施和優(yōu)惠政策。所有引進(jìn)人才繼續(xù)實行“人才來源不限、合作方式不限、時間長短不限、是否回國定居不限”的靈活方式。鼓勵海外人才來渝工作定居,也可采取長短期技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)、項目合作、講學(xué)等各種形式提供智力服務(wù),并為引進(jìn)的人才提供往返國際旅費。
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