北京:IT廣告房地產(chǎn)人才需求居前三位
2006-05-24 09:40:57 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/
五月跳槽三大行業(yè)機會多
5月跳槽的人都在蠢蠢欲動,哪些行業(yè)、職位目前被人才市場所看好,誰又是用人單位最歡迎的人才?記者上周了解到的最新求職統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,目前北京市場職位需求和求職者都呈現(xiàn)出了“瘋漲”的態(tài)勢。其中銷售類職位以123429個居于榜首,而行業(yè)方面需求前三名分別是IT、廣告、房地產(chǎn)。
IT業(yè)
3G和軟測人才爭奪最激烈
根據(jù)前程無憂職業(yè)顧問最新發(fā)布的招聘職位信息分析,IT類職位的需求4月份以來就有83911個。在這些眾多的職位中,3G人才和軟件測試人才是招聘企業(yè)爭搶的對象。
在3G人才爭奪戰(zhàn)中,最受歡迎的有兩類人才:一是有海外留學背景或工作經(jīng)驗的工程師;一是擁有綜合素質(zhì)的技術(shù)人員,既懂互聯(lián)網(wǎng)又掌握電信技術(shù)的人員,也就是所謂的嵌入式人才。這兩類人才中,后者最缺乏。一般企業(yè)招聘3G工程師要求:必須擁有通信、電子類專業(yè)本科以上學歷;熟練使用C或C++語言編程,熟悉移動及微波通信技術(shù),有4年以上數(shù)字電路設(shè)計或硬件開發(fā)經(jīng)驗,有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬件開發(fā)經(jīng)驗等。如此高的門檻,也是3G人才稀缺的關(guān)鍵原因所在。
以嵌入式軟件開發(fā)人員的薪資為例,初級軟件開發(fā)人員月均4000元左右;軟件工程師月均是5000元到8000元,而高級軟件工程師月均是10000元到15000元;軟件外包企業(yè)工程師的月均是15000元到30000元。
此外,IT企業(yè)對軟件工程師的需求一直居高不下,尤其是軟件測試工程師缺口與日俱增。目前國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中,真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人,軟測人才缺口高達20萬人。因為軟件測試人才的短缺,許多軟件企業(yè)因為招不到足夠多的測試人才而不得不使項目延期!
廣告業(yè)
創(chuàng)意人才缺口達到74%
最新數(shù)據(jù)顯示,目前廣告行業(yè)需求中,以民企和合資合作非歐美類企業(yè)為主,而外資歐美類公司招聘力量薄弱,看來在不久的將來,這一比例將會被打破。有關(guān)調(diào)查顯示,目前僅廣告公司對創(chuàng)意人才的需求缺口已達到74%。目前廣告行業(yè)中最熱門招聘職位是文字/藝術(shù)/設(shè)計,此類需求占了43%。企業(yè)急需的創(chuàng)意人才,從應(yīng)聘條件看,“軟”、“硬”門檻并沒有降低。一般的平面設(shè)計師都要求美術(shù)功底深厚,熟練手繪創(chuàng)作,有較高的美術(shù)修養(yǎng),并且會使用3DSMAX、ICA等繪圖軟件,此外還至少要有兩年的工作經(jīng)驗。
薪酬方面,廣告創(chuàng)意、設(shè)計主管北京的平均年薪是67582元;廣告創(chuàng)意、設(shè)計專員北京的平均年薪是49905元;而該行業(yè)最高年薪一般在平均年薪的2.5倍以上。而廣告創(chuàng)意總監(jiān)類職位,平均年薪在35萬元左右。
另外,市場/公關(guān)類職位是目前廣告行業(yè)第二大熱門需求有16%,而銷售類職位也是該行業(yè)的需求重點!
房產(chǎn)業(yè)
最缺管理人才
一方面由于房產(chǎn)市場在二、三線城市不斷開拓;另一方面房產(chǎn)行業(yè)內(nèi)的購買行為已由盲目沖動型轉(zhuǎn)向理智分析型。因此房地產(chǎn)開發(fā)公司近期明顯表現(xiàn)出對高端管理人才的需求趨勢,項目管理人員、施工管理人員和高級銷售人員尤其吃香。上周記者在某房地產(chǎn)公司的專場招聘會上看到,共有69個職位150個崗位。其中高級職位占36%,專業(yè)技術(shù)類職位占51%?偙O(jiān)類職位包括營銷副總經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)副總經(jīng)理等,而技術(shù)類職位包括總建筑師、景觀設(shè)計師、室內(nèi)設(shè)計師等。而高管層年薪均在30萬—50萬元之間。
門店經(jīng)理成了房產(chǎn)中介企業(yè)用人的主流,大部分公司都有需要,一般要求大;蛞陨蠈W歷,豐富的二手房交易從業(yè)經(jīng)驗,較強的團隊管理和組織能力,有知名品牌中介公司同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。相關(guān)薪酬報告顯示,房地產(chǎn)行業(yè)北京的平均年薪在65000元,與去年相比,薪資保持上升的勢頭。而企業(yè)投融資經(jīng)理、總建筑師、銷售副總經(jīng)理的平均年薪水平都在25萬元以上,遠遠高于其他行業(yè)的同級別職位。(鄭江)
5月跳槽的人都在蠢蠢欲動,哪些行業(yè)、職位目前被人才市場所看好,誰又是用人單位最歡迎的人才?記者上周了解到的最新求職統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,目前北京市場職位需求和求職者都呈現(xiàn)出了“瘋漲”的態(tài)勢。其中銷售類職位以123429個居于榜首,而行業(yè)方面需求前三名分別是IT、廣告、房地產(chǎn)。
IT業(yè)
3G和軟測人才爭奪最激烈
根據(jù)前程無憂職業(yè)顧問最新發(fā)布的招聘職位信息分析,IT類職位的需求4月份以來就有83911個。在這些眾多的職位中,3G人才和軟件測試人才是招聘企業(yè)爭搶的對象。
在3G人才爭奪戰(zhàn)中,最受歡迎的有兩類人才:一是有海外留學背景或工作經(jīng)驗的工程師;一是擁有綜合素質(zhì)的技術(shù)人員,既懂互聯(lián)網(wǎng)又掌握電信技術(shù)的人員,也就是所謂的嵌入式人才。這兩類人才中,后者最缺乏。一般企業(yè)招聘3G工程師要求:必須擁有通信、電子類專業(yè)本科以上學歷;熟練使用C或C++語言編程,熟悉移動及微波通信技術(shù),有4年以上數(shù)字電路設(shè)計或硬件開發(fā)經(jīng)驗,有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬件開發(fā)經(jīng)驗等。如此高的門檻,也是3G人才稀缺的關(guān)鍵原因所在。
以嵌入式軟件開發(fā)人員的薪資為例,初級軟件開發(fā)人員月均4000元左右;軟件工程師月均是5000元到8000元,而高級軟件工程師月均是10000元到15000元;軟件外包企業(yè)工程師的月均是15000元到30000元。
此外,IT企業(yè)對軟件工程師的需求一直居高不下,尤其是軟件測試工程師缺口與日俱增。目前國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中,真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人,軟測人才缺口高達20萬人。因為軟件測試人才的短缺,許多軟件企業(yè)因為招不到足夠多的測試人才而不得不使項目延期!
廣告業(yè)
創(chuàng)意人才缺口達到74%
最新數(shù)據(jù)顯示,目前廣告行業(yè)需求中,以民企和合資合作非歐美類企業(yè)為主,而外資歐美類公司招聘力量薄弱,看來在不久的將來,這一比例將會被打破。有關(guān)調(diào)查顯示,目前僅廣告公司對創(chuàng)意人才的需求缺口已達到74%。目前廣告行業(yè)中最熱門招聘職位是文字/藝術(shù)/設(shè)計,此類需求占了43%。企業(yè)急需的創(chuàng)意人才,從應(yīng)聘條件看,“軟”、“硬”門檻并沒有降低。一般的平面設(shè)計師都要求美術(shù)功底深厚,熟練手繪創(chuàng)作,有較高的美術(shù)修養(yǎng),并且會使用3DSMAX、ICA等繪圖軟件,此外還至少要有兩年的工作經(jīng)驗。
薪酬方面,廣告創(chuàng)意、設(shè)計主管北京的平均年薪是67582元;廣告創(chuàng)意、設(shè)計專員北京的平均年薪是49905元;而該行業(yè)最高年薪一般在平均年薪的2.5倍以上。而廣告創(chuàng)意總監(jiān)類職位,平均年薪在35萬元左右。
另外,市場/公關(guān)類職位是目前廣告行業(yè)第二大熱門需求有16%,而銷售類職位也是該行業(yè)的需求重點!
房產(chǎn)業(yè)
最缺管理人才
一方面由于房產(chǎn)市場在二、三線城市不斷開拓;另一方面房產(chǎn)行業(yè)內(nèi)的購買行為已由盲目沖動型轉(zhuǎn)向理智分析型。因此房地產(chǎn)開發(fā)公司近期明顯表現(xiàn)出對高端管理人才的需求趨勢,項目管理人員、施工管理人員和高級銷售人員尤其吃香。上周記者在某房地產(chǎn)公司的專場招聘會上看到,共有69個職位150個崗位。其中高級職位占36%,專業(yè)技術(shù)類職位占51%?偙O(jiān)類職位包括營銷副總經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)副總經(jīng)理等,而技術(shù)類職位包括總建筑師、景觀設(shè)計師、室內(nèi)設(shè)計師等。而高管層年薪均在30萬—50萬元之間。
門店經(jīng)理成了房產(chǎn)中介企業(yè)用人的主流,大部分公司都有需要,一般要求大;蛞陨蠈W歷,豐富的二手房交易從業(yè)經(jīng)驗,較強的團隊管理和組織能力,有知名品牌中介公司同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。相關(guān)薪酬報告顯示,房地產(chǎn)行業(yè)北京的平均年薪在65000元,與去年相比,薪資保持上升的勢頭。而企業(yè)投融資經(jīng)理、總建筑師、銷售副總經(jīng)理的平均年薪水平都在25萬元以上,遠遠高于其他行業(yè)的同級別職位。(鄭江)
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