緊缺人才政策的偏向從2005年就已經(jīng)初見(jiàn)端倪。2005年杭州推出的緊缺人才目錄里，涉及大專學(xué)歷的只有32個(gè)崗位，比2004年度少了一半。而在緊縮大專人才需求的同時(shí)，高技能人才成了杭州最需要的人員。在《杭州市2005年度緊缺人才開(kāi)發(fā)導(dǎo)向目錄》中顯示，精密車床操控、材料測(cè)試、食品加工、電子通訊、中式和西式烹飪、電網(wǎng)建設(shè)等20類崗位的技師和高級(jí)技師們只要具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)的職業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)水平認(rèn)證證書(shū)，都將在人才市場(chǎng)受到歡迎。
 
　　2006年，這種傾斜性的政策表現(xiàn)得越來(lái)越明顯。據(jù)每日商報(bào)報(bào)道，新推出的應(yīng)屆畢業(yè)生落戶政策中，只有研究生才能繼續(xù)享受“先落戶后就業(yè)”政策。而外地生源的普通高校本科畢業(yè)生，在市區(qū)(不包括蕭山、余杭區(qū))落實(shí)就業(yè)單位的，予以辦理接收落戶手續(xù)。外地生源的普通高校專科(含高職)畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口并在市區(qū)落實(shí)就業(yè)單位的，可辦理接收落戶手續(xù)。 

　　但在目前就業(yè)難的情況下，要找一家單位并且能實(shí)現(xiàn)專業(yè)對(duì)口并不容易。這幾年來(lái)，高職類院校的技術(shù)人才因?yàn)槿菀渍业綄�業(yè)對(duì)口的工作卻受到了青睞。浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生辦主任項(xiàng)建斌說(shuō)，學(xué)校里機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制造及制動(dòng)化就是最熱的專業(yè)，考進(jìn)來(lái)的分?jǐn)?shù)也最高。雖然畢業(yè)后多是去生產(chǎn)一線做技術(shù)人員，但不用發(fā)愁找不到工作，收入不會(huì)少。相對(duì)于現(xiàn)在社會(huì)上，不少大學(xué)生開(kāi)出“零工資”爭(zhēng)取一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)非常不錯(cuò)了。