作者：袁文龍
出版社：中華工商聯(lián)合出版社
出版時間：2006.5
價格：18.8元
團購價格：12.8元

【作者簡介】

袁文龍，工商管理碩士：香港高級工商管理學(xué)院MBA；上海書友路文化傳播有限公司董事長；上海杰科勤企業(yè)管理咨詢有限公司董事長；揚州天龍職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校董事長；被多家公司聘為常年管理咨詢顧問。 員工培訓(xùn)專家：國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會高級培訓(xùn)師；國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會特約理事；香港維多利亞工商管理學(xué)院特聘教授；培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)數(shù)百家

【內(nèi)容提要】

你知道最受企業(yè)歡迎的是什么人嗎？
你想成為企業(yè)最受歡迎的人嗎？
你能成為企業(yè)里的超級優(yōu)秀員工嗎？
本書闡述、例證了企業(yè)員工應(yīng)該具備什么樣的品行和能力，才是企業(yè)的優(yōu)秀員工。同時，運用知行合一的原則結(jié)合企業(yè)營運的實際情況，引導(dǎo)企業(yè)員工進行品行的修煉和能力的提升，為員工與企業(yè)的共同成長和追求卓越提供了新思路和可行的解決方案。
所謂最受企業(yè)歡迎的人，就是把自己完完全全當作企業(yè)的主人翁，不輕視企業(yè)也不輕視自己的工作，不管任何時候都把企業(yè)的利益擺在第一位，對工作敬業(yè)負責，對企業(yè)忠誠堅貞，遇事積極主動，擁有良好的人際關(guān)系，擁有團隊協(xié)作精神，融入團隊，增強協(xié)作，自動自發(fā)地工作，懂得在工作中注重細節(jié)，明白工作中無小事，想著把工作做得更好，甚至做到最好，從不找借口推卸責任，能夠貫徹執(zhí)行上級交待的任務(wù)，工作上遇到困難會自己想辦法去解決，沒有依賴思想，時刻不忘為企業(yè)提供好的建議，時刻維護著企業(yè)的形象，與企業(yè)共命運的人。這樣的人才會取得更大的成功和獲得更大的發(fā)展！只有這樣的人才是企業(yè)里的超級優(yōu)秀員工！只有這樣的人才是最受企業(yè)歡迎的人！
所謂那些不受企業(yè)歡迎的人，就是那些沒有絲毫危機感，對企業(yè)充滿抱怨，抱怨工資待遇太低、工作環(huán)境不好的人；那些不思進取，胡亂混日子，不管工作效率和效果，只想著拿薪水的人；那些隨波逐流，循規(guī)蹈矩，浮躁倦怠工作的人；那些自以為是，沒有工作激情的人，他們不但得不到上司的器重，反而，他們稍不留神就會陷入被企業(yè)淘汰、被社會淘汰的深淵。
而那些優(yōu)秀員工，在工作中也可能會碰到一些困難，也會有不順利的時候，但是他們能夠化解那些問題深處的危機，他們能夠利用自己的能力去創(chuàng)造出價值。他們知道自己需要什么，他們知道企業(yè)需要什么，他們會盡自己最大的能力去拼搏去爭取。
如果你是一個剛剛走出學(xué)校的畢業(yè)生，或者你現(xiàn)在還是企業(yè)里的一個普通員工，想提高自己的能力，不甘心碌碌無為，渴望在企業(yè)里受到同事的認可和老板的器重，那么你應(yīng)該好好地閱讀這本書。從這本書中你能發(fā)現(xiàn)怎樣做會使一個平凡員工轉(zhuǎn)變成為一個超級優(yōu)秀員工，甚至成為企業(yè)里最受歡迎的人；如果你是一家企業(yè)的老板，正在為企業(yè)怎樣做大做強而無比煩惱或者正在為企業(yè)發(fā)展緩慢而心急如焚，相信這本書會給你帶來意想不到的幫助。從這本書中你可以找到你企業(yè)的員工還存在哪些問題，還需要進行哪些相應(yīng)的學(xué)習(xí)和修煉。
這是一本能給企業(yè)員工指明成長方向的最佳讀物；這還是一本為企業(yè)老板尋找真正人才的標準讀本。
這是一本使平凡員工轉(zhuǎn)變成超級優(yōu)秀員工，從而成為企業(yè)最受歡迎的人的最佳培訓(xùn)讀物。你只要把本書所呈現(xiàn)給你的12種職業(yè)素養(yǎng)學(xué)以致用，你由平凡到優(yōu)秀的轉(zhuǎn)變就成功了！你就是下一個成為企業(yè)最受歡迎的人！

【目錄】

前言
第一章 敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度
l.全心全意熱愛工作
2.讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
3.今天比昨天更努力
4.敬業(yè)會讓你出類拔萃
第二章 忠誠是無價之寶
1.忠誠是無價之寶
2.老板是你最關(guān)鍵的客戶
3.絕不出賣企業(yè)機密
4.忠誠的最大受益人是你自己
第三章 擁有良好的人際關(guān)系
1.跟上司協(xié)調(diào)好關(guān)系
2.跟同事協(xié)調(diào)好關(guān)系
3.跟客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系
4.人脈就是財脈
第四章 融入團隊增強協(xié)作
1.沒有團隊精神的組織是一盤散沙
2.沒有完美的個人，只有完美的團隊
3.任何時候都需要團隊精神
4.團隊協(xié)作能取得巨大的成就
第五章 自動自發(fā)地工作
1.老板不在，依然努力地工作
2.不要只為薪水而工作
3.不要只做老板吩咐過的事情
4.積極豐動地工作會計你獲得更多
第六章 注重細節(jié)追求完美
1.注重細節(jié)，工作中無小事
2.注重細節(jié)，能把工作做得更完美
3.注重細節(jié)，會帶來成功的機會
4.注重細節(jié)，能產(chǎn)生很好的效益
第七章 不找任何借口
1.沒有任何借口
2.工作中不要有對立情緒
3.記住，這是你的工作
4.千萬不能為犯錯誤找借口
第八章 具有較強的執(zhí)行力
1.執(zhí)行力的關(guān)鍵
2.工作中有韌性
3.善于分析判斷，應(yīng)變力強
4.強烈的求勝欲望
第九章 找方法提高工作效率
1.一流的人找方法
2.沒有解決不了的問題
3.不要把問題留給老板
4.主動找方法才能脫穎而出
第十章 為企業(yè)提建設(shè)性意見
1.時刻不忘給自己的企業(yè)提建議
2.“柯達建議制度”
3.好的建議，能給企業(yè)的發(fā)展帶來機遇
4.好的建議，讓企業(yè)受益無窮
第十一章 永遠維護企業(yè)形象
1.員工形象代表著企業(yè)形象
2.不因善小而不為
3.以顧客的眼光看事情
4.員工應(yīng)該遵守的基本禮儀
第十二章 與企業(yè)共命運
1.不要只想著自己的利益
2.自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展
3.與企業(yè)同甘共苦
4.企業(yè)興亡，我的責任
結(jié)束語：致員工的一封信