第三屆中國國際高新技術(shù)人才與智力交流會(huì)昨天（12日）開幕，移師深圳市體育場的本屆人才高交會(huì)首次對(duì)所有應(yīng)聘人員免費(fèi)開放。國家人事部副部長陳存根，深圳市委常委、組織部長王穗明到現(xiàn)場視察。

    人才高交會(huì)是由國家多個(gè)部委和深圳市人民政府聯(lián)合主辦的一次國家級(jí)“人才盛會(huì)”。第三屆“人才高交會(huì)”以高科技企業(yè)、新材料與新能源企業(yè)為參展主體，1100多家用人單位參會(huì)，提供職位1.6萬個(gè)，吸引大批高級(jí)管理人才與高級(jí)技術(shù)人才進(jìn)場。此次人才盛會(huì)共包括高級(jí)人才交流、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)展示、教育和培訓(xùn)展示、畢業(yè)生推介與招生宣傳、留學(xué)人員項(xiàng)目展示與交易5大板塊。其中又具體分為計(jì)算機(jī)與通訊企業(yè)區(qū)、新材料與新能源企業(yè)區(qū)、生物與醫(yī)藥企業(yè)區(qū)、電子與制造企業(yè)區(qū)、綜合企業(yè)區(qū)5個(gè)分區(qū)。參會(huì)的用人單位包括沃爾瑪（中國）投資有限公司、富士康集團(tuán)、西門子公司、甲骨文公司、索尼精密部件（惠州）有限公司等知名企業(yè)。人才高交會(huì)首日吸引4萬人次應(yīng)聘者入場，其中有“海歸”人員，有活躍在高新技術(shù)領(lǐng)域的本土人才，也有大量優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

    除了中高級(jí)人才交流活動(dòng)，本次大會(huì)還匯聚來自海內(nèi)外的62個(gè)留學(xué)生高新技術(shù)項(xiàng)目展示，22個(gè)全國人才中介展區(qū)，以及由44所知名高校組成的高校展區(qū)，展示教育成果和推介其畢業(yè)生，為企業(yè)選才和畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。

    陳存根盛贊本屆人才高交會(huì)與往屆相比，規(guī)模更大、層次更高。他說，深圳的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展非常好，在全國甚至世界上都有很高的知名度，所以在這里辦高層次人才的交流會(huì)，影響會(huì)更大，效益會(huì)更好。

    薪水年年看漲招聘數(shù)量不限

    高端人才是“香餑餑”

    昨天(12日）的深圳市體育場成為各類人才的聚集之地，4萬名才俊有的是為尋找發(fā)展機(jī)會(huì)而來，有的是帶著項(xiàng)目尋求合作伙伴……整個(gè)展館里“好戲連臺(tái)”。

    研究院近半職位要博士

    “我們開出的這些職位，只要是符合條件的人才我們?nèi)�部都要，在�?shù)量上沒有限制。”中國科學(xué)院先進(jìn)技術(shù)研究院近30個(gè)職位招聘，其中要求博士以上學(xué)歷的職位幾乎占據(jù)“半壁江山”，可能是本次展會(huì)對(duì)學(xué)歷要求最高的招聘單位。記者在現(xiàn)場的招聘信息欄看到，該研究院招聘的主要是一些研究員職位，涉及的專業(yè)包括數(shù)據(jù)通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、醫(yī)學(xué)圖像、精密制造研究等。該研究院負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘的華雨女士說：“博士學(xué)歷只是一個(gè)基本的門檻，我們開出的這些職位還要求應(yīng)聘者有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，要看他有什么成果，發(fā)表了什么論文等�！�

    有不少用人單位也都表示，只要有合適的高端人才，將“一攬子”全收，作為人才儲(chǔ)備。記者在采訪中了解到，此次人才高交會(huì)用人單位需求量比較大的職位集中在軟件工程師、硬件工程師、線路工程師、結(jié)構(gòu)工程師、行政主管、海外客戶經(jīng)理、采購部經(jīng)理、電子元件采購工程師、銷售主管等。

    高端人才薪水年年看漲

    “高級(jí)人才交流區(qū)”里，企業(yè)提供的職位多數(shù)是年薪超過10萬元的職位，多家企業(yè)接受記者采訪時(shí)表示：“高端人才的薪水年年往上走”，同一職位收入一年的漲幅達(dá)到10％至20％。怎樣的人才讓企業(yè)覺得花高薪聘請來才“值”？記者采訪發(fā)現(xiàn)，“優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力”和“豐富的工作經(jīng)驗(yàn)”成為企業(yè)最為看中的條件，而學(xué)歷條件和是不是“海歸”成為較為次要的條件。

    富士康科技集團(tuán)拿出60多個(gè)職位招聘，幾乎都需要1至5年不等的工作經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)別職位甚至需要6年、8年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。比如制造工程主管職位，學(xué)歷雖然只要求大專，專業(yè)也沒有限制，但要求有6年以上大型外資企業(yè)制造工程經(jīng)驗(yàn)。還有幾個(gè)工程師職位，文化程度對(duì)大�；虮究茖W(xué)歷不限，但均要求有3至4年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

    外省市來深“搶”人才

    此次人才高交會(huì)有全國各省市組團(tuán)、高新技術(shù)企業(yè)、跨國公司展位共226個(gè)。 

    甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司北京、上海、深圳、香港四地的分公司均派出招聘人員，并派出日籍經(jīng)理現(xiàn)場“坐鎮(zhèn)”。福建省的華僑大學(xué)、集美大學(xué)、福建工程學(xué)院3家高校聯(lián)合來深圳“搶”人才，他們希望能“挖”到的是碩士、博士學(xué)歷的人才。不少前來參展的人員表示“對(duì)深圳的高新技術(shù)人才、海外留學(xué)歸國人才、港澳人才很感興趣”。