征服壓力
著者:[英]卡里·庫珀等
編譯者:王君葉愛娟譯
叢書名:領(lǐng)導(dǎo)力譯叢
出版社:上海人民
ISBN:7208063117F.1429
版次:01版01次
開本:32開
裝幀:平裝
頁數(shù):108
市場價:¥12.00元
內(nèi)容簡介:
在《征服壓力》一書中,英國最有影響的兩位壓力管理專家明確指出,增加我們壓力水平的因素通常是我們的誤解和錯誤的思維。他們斷言,征服壓力與獲得其它管理技能沒有什么不同,都需要理解和實踐。在自評問卷和易于仿效的活動的幫助下,這本書將使你能夠:
評估你的壓力水平和你擁有的易于引起壓力的想法
區(qū)分壓力的正負(fù)信號
用時間管理、鍛煉、營養(yǎng)和放松方法方面提出的寶貴忠告重新考慮你的行為和健康
保持家庭和工作的平衡,以成為一名有效的“生活管理者”
作者簡介
卡里·庫珀(CaryL.Cooper)
現(xiàn)任曼徹斯特管理學(xué)院(ManchesterSchoolofManagement)英國有遠(yuǎn)見者聯(lián)合會(BUPA,BritishUnitedProvidentAssociation,英國最大的私人健康保險計劃)組織心理學(xué)和健康學(xué)教授,曼徹斯特大學(xué)科學(xué)與技術(shù)研究所(UniversityofManchesterInstituteofScienceandTechnology)前副所長(主管外事活動)。庫珀撰寫了80多本有關(guān)職業(yè)壓力、職業(yè)女性、工業(yè)和組織心理學(xué)的專著,在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了300多篇學(xué)術(shù)論文,并經(jīng)常為報紙、電視、電臺撰稿。他也是英國心理學(xué)會(BritishPsychologicalSociety)、英國皇家藝術(shù)學(xué)會(RoyalSocietyofArts)、英國皇家醫(yī)學(xué)學(xué)會(RoyalSocietyofMedicine)、英國皇家健康學(xué)會(RoyalSocietyofHealth)和美國管理學(xué)會(AmericanAcademyofManagement)的會員,英國管理學(xué)會(BritishAcademyofManagement)主席,英國管理研究所(BritishInstitutionofManagement)的合伙人,并且長期擔(dān)任世界衛(wèi)生組織(WorldHealthOrganization)和國際勞工組織(InternationalLabourOrganization)的顧問。
斯蒂文·帕爾默(StephenPalmer)
倫敦壓力管理中心(CenterforStressManagement)創(chuàng)始人兼中心主任,健康與咨詢心理中心(CenterforHealthandCounsellingPsychology)心理學(xué)名譽(yù)教授,職業(yè)發(fā)展基金會(ProfessionalDevelopmentFoundation)戰(zhàn)略主任。帕默爾編著過20多本壓力管理和咨詢方面的書籍,編輯和合編過眾多專業(yè)雜志,是英國《衛(wèi)生心理學(xué)》(JournalofMedicalPsychology)雜志副主編,目前擔(dān)任健康促進(jìn)與教育研究所(InstitutionofHealthPromotionandEducation)名譽(yù)副主席。帕默爾還是英國咨詢協(xié)會(BritishAssociationforCounselling)和皇家藝術(shù)學(xué)會(RoyalSocietyofArts)的會員,并擔(dān)任英國石油公司、美國石油公司等眾多著名跨國公司的咨詢顧問和培訓(xùn)師。
目錄
導(dǎo)言
1什么是壓力
我們?yōu)閴毫λ冻龅拇鷥r是巨大的。令人驚奇的是:壓力已經(jīng)超過感冒,成為人們請假不上班的主要原因。
2通過改變思想來征服壓力
自我接受概念認(rèn)為使我們成為人的關(guān)鍵因素之一是我們肯定是不完善的,難免是會犯錯誤的。
3通過改變行為來征服壓力
要避免不自覺就同意別人的要求。對很耗時的項目,要問自己是否真的需要對別人提出的要求表示贊同。運用自信技巧,必要時說“不”。
4通過增強(qiáng)身體健康來幫助征服壓力
要將訓(xùn)練方案變成易于管理的事情。要避免為自己設(shè)定難以達(dá)到的目標(biāo)。如果你感到惡心、頭昏或疼痛,那么鍛煉就應(yīng)當(dāng)立即停止。
5 制定征服壓力的行動方案
一旦你制定了自己的行動計劃,你就踏上了通往一名“壓力管理者”的征途。進(jìn)而,你也能成為一名善于提前作計劃、不給重要問題留下余地的“生活管理者”。
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