通用第一購(gòu)物中心用大版篇幅告示了職工福利機(jī)制的完善，聯(lián)華超市開(kāi)始招兵買馬即將在年前開(kāi)業(yè)，陸續(xù)還將有百匯、南城百貨、華聯(lián)等多家超市進(jìn)駐玉林。有行內(nèi)人士表示，越來(lái)越多超市的開(kāi)業(yè)將給玉林帶來(lái)更多的就業(yè)崗位，但同時(shí)也意味著超市之間的競(jìng)爭(zhēng)也將伴隨著“人才”的爭(zhēng)奪。目前，對(duì)超市人才的需求初步呈現(xiàn)預(yù)熱階段，一場(chǎng)“人才暗戰(zhàn)”已然在悄悄醞釀中……

　　聯(lián)華招兵買馬：

　　拉開(kāi)人才競(jìng)爭(zhēng)前奏

　　12月中旬，中國(guó)最大零售連鎖企業(yè)聯(lián)華超市玉林匯展店在玉林多家媒體上登了招聘人員的廣告，招聘的超市人員包括中高層管理人員及收銀員、營(yíng)業(yè)員等人員近200人。此舉意味著外來(lái)企業(yè)與本土企業(yè)已經(jīng)拉開(kāi)了人才競(jìng)爭(zhēng)的前奏。

　　12月19日，記者來(lái)到了聯(lián)華超市玉林匯展店籌備處，了解該店招聘工作的進(jìn)展情況。據(jù)負(fù)責(zé)人介紹，自登廣告招聘以來(lái)，每天都接到不少電話報(bào)名，目前接受報(bào)名人數(shù)大概150多個(gè)。前來(lái)報(bào)名的人員不單有玉林的，還吸引了區(qū)內(nèi)外的從業(yè)人員。該負(fù)責(zé)人告訴記者，目前來(lái)報(bào)名應(yīng)聘基層人員的較少�！盎鶎尤藛T應(yīng)聘有什么要求嗎？”記者問(wèn)。該負(fù)責(zé)人表示，最重要是誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)，技能專長(zhǎng)還可以慢慢培養(yǎng)。

　　“能否透露一下比如中層管理人才給什么樣的薪酬待遇？”記者問(wèn)。該負(fù)責(zé)人表示不方便透露，接受報(bào)名完畢后，下一步要進(jìn)行面試，等面試結(jié)束后才能確定員工薪酬�！爱�(dāng)然，我們給予的待遇會(huì)是同行中的中上水平�！痹撠�(fù)責(zé)人明確表示。

　　本土超市：

　　施展獨(dú)家本領(lǐng)留人才

　　作為本土超市金城、通用等已經(jīng)發(fā)展成品牌的超市而言，面對(duì)外來(lái)超市的來(lái)勢(shì)洶洶，他們將如何應(yīng)對(duì)？如何發(fā)揮本土的優(yōu)勢(shì)？

　　近段時(shí)間，在通用第一購(gòu)物中心店外面的大招牌上，大幅圖文以八方諸侯爭(zhēng)雄來(lái)看待即將到來(lái)的超市競(jìng)爭(zhēng)，并在旁邊出了幾大告示，表明了職工薪酬待遇和較完善的福利機(jī)制等。記者隨機(jī)采訪了幾位市民，大部分市民認(rèn)為超市此舉有大家之氣，開(kāi)誠(chéng)布公；也有市民認(rèn)為超市稍有作秀之嫌，但仍不失為一創(chuàng)新的做法。行內(nèi)人士則紛紛認(rèn)為，通用集團(tuán)的這一做法，穩(wěn)定了“軍心”，留住人才，同時(shí)也達(dá)到了較好的宣傳集團(tuán)實(shí)力的效果。

　　相對(duì)通用第一購(gòu)物中心高調(diào)做法，在玉林早已打出名堂的金城超市則相對(duì)低調(diào)，其實(shí)是早已練好了內(nèi)功，蓄勢(shì)待發(fā)。金城超市的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前在玉林的金城超市共有員工近550人，通常超市行內(nèi)人員流動(dòng)率為15%，但金城幾年來(lái)人員流動(dòng)率保持在5%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行內(nèi)通率�！俺�市為員工提供一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)，讓員工把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做。”據(jù)陳經(jīng)理透露，金城超市的員工來(lái)源有兩個(gè)方面，一是從高等院校招人，大概會(huì)占60%左右的比例，其次是從基層員工中培養(yǎng)起來(lái)，因此員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定。任何一名員工進(jìn)超市的時(shí)候，他們清楚將有什么樣的一個(gè)發(fā)展階梯，只要努力工作，表現(xiàn)出色，每一名員工都有一個(gè)明確的發(fā)展前景。同時(shí)，超市在薪酬、職位方面激發(fā)員工積極性，并為員工創(chuàng)造一個(gè)融洽快樂(lè)的工作環(huán)境，這些扎實(shí)的內(nèi)功為超市培養(yǎng)出一大批骨干忠實(shí)的員工。

　　所有超市：

　　靜悄悄地醞釀“人才戰(zhàn)”

　　從記者調(diào)查情況來(lái)看，各方都還已在暗暗做功夫，顯然他們已經(jīng)預(yù)感到一場(chǎng)即將來(lái)臨的沒(méi)有聲息的“人才”暗戰(zhàn)。明年，玉林城區(qū)有多家超市即將開(kāi)張，僅在人民路就會(huì)涌現(xiàn)出五六家大型超市，還不包括其他小型超市及分店，一場(chǎng)人才的爭(zhēng)奪顯然無(wú)可避免。

　　聯(lián)華方面的經(jīng)理表示，從目前招聘情況來(lái)看，超市人才還不是十分緊缺，但他認(rèn)為明年的情況會(huì)很不一樣。據(jù)了解，初步估算每家超市開(kāi)業(yè)將需要150至200名超市人員，而華聯(lián)超市可能需要200至300名，百匯需要300多名，最多的南城百貨則需要600名左右�！斑@是一個(gè)很大的數(shù)字，進(jìn)駐的超市不得不考慮怎么樣找到合適的人才�！痹摻�(jīng)理表示。

　　金城超市的陳經(jīng)理表示，要面對(duì)外來(lái)超市的競(jìng)爭(zhēng)及人才爭(zhēng)奪，把超市做大做強(qiáng)是吸引人才的一大籌碼，同時(shí)超市還將引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念和技術(shù)，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟上市場(chǎng)潮流發(fā)展。行內(nèi)人士預(yù)測(cè)，隨著超市的擴(kuò)張，商業(yè)學(xué)院、工商管理學(xué)院、營(yíng)銷策劃等人才迎來(lái)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。