隨著人們對(duì)家居和環(huán)境的品質(zhì)和個(gè)性化注，室內(nèi)設(shè)計(jì)師也將越來(lái)越炙手可熱。

　　客廳的墻是蘋(píng)果綠的，廚房是蛋黃色的，通往房間的長(zhǎng)廊墻壁是鮮紅的，臥室的墻壁是粉藍(lán)的，浴室的砂石地板是赤棕的。設(shè)計(jì)師用亮麗的顏色反映出主人個(gè)性活潑的性格，每個(gè)進(jìn)入這個(gè)家的客人都會(huì)被整個(gè)色調(diào)的搭配所吸引。

　　隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來(lái)越多的市民買(mǎi)了住房后，對(duì)居住環(huán)境的要求也開(kāi)始講究舒適度和融入個(gè)性色彩，不少人喜歡按照自己的愛(ài)好和審美習(xí)慣在家裝中展示個(gè)性美，要達(dá)到這個(gè)目的，就需要專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)與實(shí)際操作，室內(nèi)設(shè)計(jì)師由此開(kāi)始成為人們關(guān)注的重要角色。

　　現(xiàn)狀 室內(nèi)設(shè)計(jì)師缺口70萬(wàn)

　　人們從最初的簡(jiǎn)單居家需求到后來(lái)的色彩、結(jié)構(gòu)及情趣的高標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)，均反應(yīng)了經(jīng)濟(jì)消費(fèi)水平提高、全球文化觀念形成、個(gè)性居家需求等對(duì)人們室內(nèi)居家生活心理愉悅的影響。據(jù)國(guó)家建設(shè)部統(tǒng)計(jì)，目前，建筑裝飾業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)與經(jīng)營(yíng)管理人才總量缺口為351.54萬(wàn)人，其中室內(nèi)設(shè)計(jì)人才缺口約70萬(wàn)。
　　近年來(lái)由于房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的火熱和裝飾行業(yè)的快速發(fā)展，室內(nèi)設(shè)計(jì)已成為時(shí)尚的工作崗位之一。一方面，建筑裝飾行業(yè)的大發(fā)展以及城市化進(jìn)程的加快，迅速擴(kuò)大了對(duì)裝飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的總量需求；另一方面，建筑裝飾人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作相對(duì)滯后，國(guó)內(nèi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)輸送的畢業(yè)生無(wú)論從數(shù)量上還是質(zhì)量上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場(chǎng)的需求。室內(nèi)裝飾業(yè)的快速膨脹，不可避免地出現(xiàn)了設(shè)計(jì)人才匱乏的窘境狀況。創(chuàng)彗教育中心是長(zhǎng)沙市唯一授權(quán)的室內(nèi)設(shè)計(jì)師國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)和Adobe平面設(shè)計(jì)師國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時(shí)是長(zhǎng)沙市裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心，據(jù)負(fù)責(zé)人冉清華介紹，由于設(shè)計(jì)人員嚴(yán)重不足，本地一些裝飾企業(yè)為此常常前來(lái)“預(yù)訂”學(xué)員。

　　薪酬 優(yōu)秀設(shè)計(jì)師待遇優(yōu)厚

　　有統(tǒng)計(jì)資料顯示，全國(guó)室內(nèi)裝飾工程量每年以30%以上的速度遞增。據(jù)記者了解，目前國(guó)內(nèi)許多資深的室內(nèi)設(shè)計(jì)從業(yè)人員都是從社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)的學(xué)員。某些用人單位由于暫時(shí)招不到合適的人才，便草草使用那些動(dòng)手能力差上崗適應(yīng)周期長(zhǎng)未經(jīng)培訓(xùn)的“南郭先生”，從而導(dǎo)致企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中備感吃力。一片片舊城改造，一座座新樓開(kāi)盤(pán)，裝飾業(yè)紅火使得室內(nèi)設(shè)計(jì)成為令人羨慕的職業(yè)，從事室內(nèi)設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)人才迅速晉升為高薪一族，備受市場(chǎng)青睞。

　　我市目前有百余家室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)公司，但有一半以上都面臨人才緊缺，業(yè)務(wù)水平難以上檔次的窘境，正因?yàn)槿瞬殴┬枋Ш�，目前室�?nèi)設(shè)計(jì)師薪酬一路飆紅。據(jù)了解，在較大規(guī)模的家裝公司的設(shè)計(jì)部中，室內(nèi)設(shè)計(jì)師有不同的職務(wù)區(qū)分。設(shè)計(jì)總監(jiān)不僅有成熟的設(shè)計(jì)理念、成功的設(shè)計(jì)案例，同時(shí)還是設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)師隊(duì)伍的管理者，能把富有個(gè)性的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍凝聚起來(lái)，需要有相當(dāng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理藝術(shù)；項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)總體把握整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)風(fēng)格，組織設(shè)計(jì)師在規(guī)定的時(shí)間中拿出設(shè)計(jì)方案；方案設(shè)計(jì)師是具體裝飾方案的設(shè)計(jì)者，要對(duì)家庭生活有較透徹的了解，熟悉裝飾工程流程和工藝、家居裝飾材料價(jià)格動(dòng)態(tài)。據(jù)介紹，專(zhuān)業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師的收入一般采取底薪加提成的方式，設(shè)計(jì)費(fèi)提成一般是整個(gè)裝飾工程費(fèi)用2~10％之間，以長(zhǎng)沙為例，一個(gè)真正有能力的設(shè)計(jì)師年薪10萬(wàn)不是問(wèn)題，像設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人這些較為重要的角色，年收入可達(dá)數(shù)十萬(wàn)甚至更多。

　　素質(zhì) 要具備多空間知識(shí)

　　所謂個(gè)性化家裝，應(yīng)當(dāng)是既能滿足業(yè)主的生活方式和需求功能，又能體現(xiàn)出業(yè)主自身品位、文化背景、修養(yǎng)內(nèi)涵的一種裝修方式。室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)本身所體現(xiàn)的是一種文化體系，需要一定層次的思想作為指導(dǎo)，一個(gè)優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計(jì)師要具備廣博的知識(shí)和閱歷，應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)物質(zhì)、精神的揉和，使空間具有詩(shī)意和靈性。

　　冉清華表示，室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的系統(tǒng)培訓(xùn)，涉及人體工程學(xué)、空間設(shè)計(jì)、裝飾材料、裝飾設(shè)備、施工工藝等許多環(huán)節(jié)，絕不是簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)軟件培訓(xùn)，室內(nèi)設(shè)計(jì)涉及的工作要比單純的裝飾廣泛得多，他們關(guān)心的范圍已擴(kuò)展到生活的每一方面。業(yè)內(nèi)人士提醒，市場(chǎng)需求的是具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和設(shè)計(jì)能力的室內(nèi)設(shè)計(jì)人才，想加入室內(nèi)設(shè)計(jì)師行列的愛(ài)好者，一定要選有室內(nèi)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)能力和頒發(fā)國(guó)家權(quán)威證書(shū)的地方學(xué)習(xí)。