你現(xiàn)在的位置：首頁 > 新聞中心 > 人事政策法規(guī) > 浙江出臺規(guī)定三類勞動者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制

浙江出臺規(guī)定三類勞動者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制

2007-01-06 11:55:37 來源：勞動法苑中國鞋網(wǎng) http://www.adjpcorporation.com/

    浙江有關(guān)部門規(guī)定，對于需連續(xù)作業(yè)，以及受季節(jié)和自然條件限制行業(yè)的部分勞動者，用人單位可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓鞴懿块T提出書面申請，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    浙江省勞動和社會保障廳近日發(fā)布實(shí)施的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制管理的通知》規(guī)定，用人單位對符合下列條件之一的勞動者，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同：交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的勞動者；地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分勞動者；其他因生產(chǎn)工作需要，適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的勞動者。

    實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的勞動者，在綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)不超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過部分應(yīng)視為延長工作時(shí)間，并按不低于工資的１５０％的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬。