進入4月下旬，珠海的人才市場整體趨向平穩(wěn)，“搶工潮”逐漸消退。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，與2月和3月份相比，珠海4月的招聘人數(shù)、求職人數(shù)減少了15％。

　　由于今年春節(jié)較往年稍晚，返城高峰提前，眾多企業(yè)都在第一時間拋出了招聘計劃，趁早招攬所需人才，使招聘人數(shù)較往年有大幅提高，甚至出現(xiàn)了“搶工潮”。經(jīng)過兩個月的“奮斗”，大部分企業(yè)的常規(guī)用人都得到了一定程度的滿足。珠海市南灣、香洲、唐家灣人才市場為了滿足企業(yè)和求職者的需求，通過增加攤位、增開場次、廣泛發(fā)布招聘信息等手段加快了人才的流動。經(jīng)過企業(yè)、求職者和人才市場三方面的努力，珠海人才市場平穩(wěn)度過了高潮期。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士估計，“五一”后人才市場會再次回升。經(jīng)過了一個長假的信息封閉期，積蓄的人才流動和人才需求又將釋放出來；同時5月份對于2007年應屆大學生來說已經(jīng)進入畢業(yè)前的就業(yè)“沖刺”階段，假期一過他們將會來個畢業(yè)前的“最后一擊”。（張丹麗、劉星）